事務長補佐
の求人情報 43件
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薔薇之夢株式会社
職種 | クリニック事務長補佐 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
年収:4,500,000円~ 年俸制・・・月給=年俸÷16ヶ月、残り4ヵ月分は賞与月に2ヶ月分ずつ2回に分けて支給 ※給与応相談、能力・… |
勤務地 | 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル東棟18階 |
時間 | 10:00~19:00 |
休日 | 日、月、他 |
仕事 内容 |
7月にオープンしたばかりの美容クリニックです。 現事務長の補佐としてクリニックの運営に参加していただきます。 将来的には事務長としてクリニックを統率していただく予定です。 主な業務内容は、クリニ… |
条件等 |
医療法人社団 仁幸会 扇大橋病院
職種 | 事務長補佐 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。職務手当 50,000円〜100,000円 (別途… |
勤務地 | 〒123-0873 東京都足立区扇1-55-28 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
事務業務拡大に伴い、事務長業務を補佐する事務長補佐を募集いた します。 ※ 変更範囲:変更なし |
条件等 |
社名非公開
職種 | 事務長補佐(大阪市天王寺区) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜270,000円 |
勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区 |
時間 | 9時00分〜18時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
皮膚科クリニックにおける経営管理と事務処理等をするお仕事です 具体的には、毎日の経営・労務管理のサポートをしていただきます 【変更範囲:変更なし】 |
条件等 |
まつばら内科・消化器クリニック
職種 | 医療事務 事務長補佐 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 290,000円 固定残業代を含む 20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時… |
勤務地 | 〒544-0021 大阪府大阪市生野区勝山南4-5-6 K’s2 2・3階 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 8時30分〜12時30分 1)2)平日 シフト制 3)土曜日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
クリニックの事務長補佐のお仕事です。 管理業務の補佐や、関係事業所との調整、訪問診療の調整など 変更範囲:クリニックの定める業務 |
条件等 |
医療法人 北海道家庭医療学センター
職種 | 事務(寿都郡寿都町) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 198,000円〜282,000円 |
勤務地 | 〒048-0406 北海道寿都郡寿都町字渡島町72-2 寿都町立寿都診療所 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
医療法人の事務局業務に従事していただきます。 入職後、一定期間(1年〜数年)は後志地区の診療所での勤務を 想定しています。 その後はご本人の希望やキャリアも考慮し、相談となります。 赴任先診療所… |
条件等 |
医療法人 修志会
職種 | 事務長補佐/ファミリークリニック綾瀬 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 (別途手当)オンコール手当あり(出動なし)※平日:1,000円/回 ※土日祝日:4,… |
勤務地 | 〒120-0006 東京都足立区谷中2-10-7 エムケイビル202号 ファミリークリニック綾瀬 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
〇診療アシスタント ・医師の往診に同行して簡単な診察補助 ・訪問準備 ・オンコール業務:電話対応のみ(平日夜間と休日。 月5回前後) 〇在宅患者受入相談 ・ケアマネージャーや訪問看護ステーションからの… |
条件等 |
医療法人 修志会
職種 | 事務長補佐/ファミリークリニック荒川 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 (別途手当)オンコール手当あり(出動なし)※平日:1,000円/回 ※土日祝日:4,… |
勤務地 | 〒114-0012 東京都北区田端新町1-7-8 相光ビル6F ファミリークリニック荒川 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
〇診療アシスタント ・医師の往診に同行して簡単な診察補助 ・訪問準備(訪問は軽自動車です) ・オンコール業務:電話対応のみ(平日夜間と休日。 月5回前後) 〇在宅患者受入相談 ・ケアマネージャーや訪問… |
条件等 |
社会福祉法人敬寿会 特別養護老人ホーム しかまの里
職種 | 事務員(事務長補佐候補) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 188,000円〜220,000円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円 加算外手当 5,000円 処遇改善手当 … |
勤務地 | 〒672-8030 兵庫県姫路市飾磨区阿成植木960 |
時間 | 8時45分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ 社会福祉法人での一般事務業務をしていただきます。 伝票作成入力、勤務データ確認修正、住民税・源泉納付、 支払業務、レセプト送信、口座振替処理、健康診断業務、 各種保険業務更新他 * ベテランス… |
条件等 |
栃木県北部生コンクリ−ト協同組合
職種 | 事務長補佐(正社員) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 235,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。機械手当 15,000円〜20,000円 精勤手当 10,000円… |
勤務地 | 〒329-2161 栃木県矢板市扇町2丁目5-2 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 総合事務員のお仕事となります。 ・協同組合員工場(5社)のデータ管理 ・売上げ、入金管理 ・上部団体への売上げ、実績報告 ・商社との打合せ、商談 ・データ入力、帳票作成 ・組合工場への連絡等 ・… |
条件等 |
医療法人 沖縄寿光会与勝病院
職種 | 事務長補佐 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 180,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。調整手当 50,000円 (別途手当)家族・住宅手… |
勤務地 | 〒904-2311 沖縄県うるま市勝連南風原3584 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時15分 8時30分〜12時30分 2)土曜日勤務 休憩なし *月平均161.5h勤務 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・施設基準届出等 ・人事管理業務 ・施設設備、備品管理、財務管理 ・医療法人運営及び管理 (役職者候補) 「変更範囲:変更なし」 |
条件等 |
社会福祉法人ふるさと自然村 特別養護老人ホーム 磯子自然村
職種 | 事務長補佐 |
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雇用 形態 |
正職員(1年更新制) 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
給与 |
月給 245,600円〜330,000円 (別途手当)*基本給は経験年数等を考慮して決定します。 |
勤務地 | 〒235-0043 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町60-17 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 就業時間については月に3回程度早番または遅番勤務があります。 (早番8:00〜1… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
事務長補佐として、主に労務管理業務、給与計算、会計チェック等 に関わっていただきます。 * 1年更新ですが、賃金や福利厚生は正社員と同待遇です。 * 1年後の契約更新の際に正社員と登用予定 ・… |
条件等 |
医療法人 松岡会
職種 | 事務長補佐(医療法人) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 240,000円〜370,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 調整手当 30,000円〜50,000円… |
勤務地 | 〒770-8054 徳島県徳島市山城西4丁目47番地 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
★ 事務長の補佐に従事して頂きます。 (1)法人が運営する医療、介護保険事業に関する事務業務 (各種届出、行政対応など) (2)労務管理業務(勤怠管理) (3)取引先業者対応 ★ 法人運営において… |
条件等 |
医療法人 修志会
職種 | 事務長補佐/ファミリークリニック新小岩 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 (別途手当)オンコール手当あり(出動なし)※平日:1,000円/回・土日祝日:4,0… |
勤務地 | 〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩4丁目42番地12号 磯間ビル602号 ファミリークリニック新小岩 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
1)事務長補佐業務 ・スタッフ管理補佐、マニュアル作成補佐 ・法人本部との連携補佐、レセプト確認業務 ・医療機関、訪問看護ステーション、薬局等と連携・対応 2)患者受入相談 ・ケアマネージャーや訪問看… |
条件等 |
医療法人 修志会
職種 | 事務長補佐/ファミリークリニック草加 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 (別途手当)・時間外手当:全額支給(固定残業代なし)・オンコール手当:≪平日≫1,0… |
勤務地 | 〒340-0015 埼玉県草加市高砂2-16-16 草加DKビル1階 ファミリークリニック草加 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
1)事務長補佐業務 ・スタッフ管理、マニュアル作成 ・法人本部との連携、レセプト確認業務(請求は外部業者へ委託) ・医療機関、訪問看護ステーション、薬局等と連携・対応 2)患者受入相談 ・ケアマネージ… |
条件等 |
株式会社 桜十字福岡
職種 | 経営企画(正) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,500円〜314,500円 固定残業代を含む 29,000円〜41,000円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわ… |
勤務地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
福岡桜十字グループの一員として、病院や介護施設の経営・運営に 係る業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・病院や施設の事務長補佐業務 ・病院や施設の安定運営のための支援、改善 ・様々なプロ… |
条件等 |
医療法人 杏林会
職種 | 事務管理職【東京・静岡】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
年俸制 5,000,000円〜6,000,000円 月額換算 416,666円〜500,000円 |
勤務地 | 〒114-0000 法人の運営する病院・老健等 (東京都北区・目黒区・練馬区・静岡市葵区) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・運営する病院、老健等 (東京都北区、目黒区、練馬区・静岡市葵区)においてのマネジ メント業務(事務長、事務長補佐) ・その他、付随する業務 * 経験能力等総合的判断により1年更新制の雇用となる場合… |
条件等 |
医療法人 杏林会
職種 | 事務管理職 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
年俸制 3,600,000円〜6,000,000円 月額換算 300,000円〜500,000円 |
勤務地 | 〒031-0802 法人の運営する病院・老健等 (八戸市・岩手県花巻市・宮城県内) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 勤務表による |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・運営する病院、老健等(八戸市・花巻市・宮城県内)に おいてのマネジメント業務(事務長・事務長補佐) ・その他、付随する業務 * 経験能力等総合的判断により1年更新制の 雇用となる場合もあります。 … |
条件等 |
医療法人社団 INNOCENT
職種 | 事務長・事務長補佐 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 2,500円〜3,300円 |
勤務地 | 〒272-0143 千葉県市川市相之川3丁目1-14 |
時間 | 8時30分〜17時30分 週3日勤務のシフト制になります。 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
* 院長の補佐 * 施設のメンテナンス・保守等の運営・管理 * 総務・労務・採用・財務経理の統括、職員の採用・教育・面談の 実施 * 院内調整、稼働率管理、各種行政対応、行政関係手続き(施設基 … |
条件等 |
社名非公開
職種 | 事務長補佐(管理職候補) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
年俸制 4,000,000円〜6,000,000円 月額換算 333,333円〜500,000円 (別途手当)【月額概算… |
勤務地 | 北海道江別市 |
時間 | 8時30分〜17時15分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・入院、外来レセプト業務(返戻・査定処理を含む) ・診療報酬に関する病院内の仕組みづくりの策定及び支援 ・施設基準管理や届出と行政官僚への各種届出と調整 ・病院内のネットワーク保守 ・総務全般の管理 … |
条件等 |