事務担当 - 大分県
の求人情報 7件
壽工業 株式会社
| 職種 | 事務担当者（本社事務所） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 165,000円 |
| 勤務地 | 〒876-2121 大分県佐伯市大字木立6265番地の1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 7時50分〜17時00分 ※9:00〜16:00などのパート勤務も可能です。 時間帯など相談に応じます |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
事務所内での一般事務業務 パソコン（エクセル、ワード等）を使用しての文書作成 電話対応業務 来客対応業務 事務所の清掃等の環境整備 その他の業務補助 「変更範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
ダイヤモンドホールディングス株式会社
| 職種 | 給与計算・販売管理等の事務担当者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 170,000円 （別途手当）＊家族手当:配偶者10,000円 子2,000円 （社会保険上の扶養対象者）＊住宅手当:5… |
| 勤務地 | 〒874-0845 大分県別府市鶴見103番地の3 |
| 時間 | 8時50分〜17時10分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
別府市鶴見にあるダイヤモンドホールディングス本社にて、グルー プ店舗の事務業務をご担当していただきます。 具体的には ・従業員の給与計算 ・売上金の集計 ・請求書発行や発注業務 ・経費の入力や集計 … |
| 条件等 |
社会福祉法人 百徳会
| 職種 | 事務員（彦岳の太陽） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 166,000円〜187,800円 次の手当が含まれています。処遇改善等手当 5,000円〜7,800円 （別途… |
| 勤務地 | 〒876-1101 大分県佐伯市大字狩生418番地の2 「彦岳の太陽」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
「特別養護老人ホーム彦岳の太陽」で事務担当業務をおこないます 主な業務:介護保険請求（未経験者の方には指導します） その他 :窓口業務、現金出納、書類作成、各種届出等 社用車を使用して、銀行等へ外出す… |
| 条件等 |
株式会社トライアルストアーズ
| 職種 | 事務担当／445敷戸店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 40名 |
| 給与 |
時給 930円 （別途手当）土日祝 時給 50円UP |
| 勤務地 | 〒870-1106 大分県大分市敷戸台一丁目1番8号 『スーパーセンタートライアル 敷戸店』 |
| 時間 |
8時00分〜13時00分 ＊休憩は社内規定による |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
店舗での事務業務 ＊ 伝票管理 ＊ 電話対応 ＊ 勤怠管理 ＊ 出納管理など ＊ 業務内容の変更範囲:なし ※ パートの雇用期間について、 当初2ヶ月、以後1年毎の更新制となります。 |
| 条件等 |
社会医療法人 帰巖会
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 183,600円〜300,000円 次の手当が含まれています。特別手当手当 0円〜50,000円 （別途手当）＊… |
| 勤務地 | 〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1 コミュニティケアセンター（居宅介護支援事業） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成（介護事務担当者が補助業務を行います） 【ポイント】… |
| 条件等 |
社会医療法人 帰巖会
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー／臼杵ケアプランセンター） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,900円〜267,000円 次の手当が含まれています。特別手当手当 0円〜30,000円 （別途手当）＊… |
| 勤務地 | 〒875-0023 大分県臼杵市大字江無田1154番地1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など（別途事務員を配属） 【ポイント】 ・請求業務は… |
| 条件等 |
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