事務全般 - 近江八幡駅
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株式会社 近江兄弟社
| 職種 | 経理、総務など事務全般 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円〜280,000円 |
| 勤務地 | 〒523-0867 滋賀県近江八幡市魚屋町元29 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
事業推進本部に所属し、経理をメインに担当する他、総務などの事 務全般にも携わっていただきます。 社内外を問わず人と接することの多い職場ですので、テキパキとし た行動と社交性が求められます。 ＊ … |
| 条件等 |
ライムテック 株式会社
| 職種 | 一般事務／パート（竜王工場） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,300円 （別途手当）皆勤手当:10,000円 |
| 勤務地 | 〒520-2541 滋賀県蒲生郡竜王町岡屋2548-2 竜王工場 |
| 時間 | 8時00分〜17時15分の間で4時間以上 4時間以上で時間の相談いただけます。 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
事務全般 ・書類作成 ・経理業務（各種データの入力と集計業務） ・商品在庫管理、備品の整理・管理 ・電話受付、来客対応など 業務の変更範囲:変更なし ＊ 就業時間は、1日4時間から相談可能。 時間帯… |
| 条件等 |
ライムテック 株式会社
| 職種 | 一般事務／正社員（竜王工場） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円 （別途手当）皆勤手当:10,000円 |
| 勤務地 | 〒520-2541 滋賀県蒲生郡竜王町岡屋2548-2 竜王工場 |
| 時間 | 8時00分〜17時15分 |
| 休日 | 日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
事務全般 ・書類作成 ・経理業務（各種データの入力と集計業務） ・商品在庫管理、備品の整理・管理 ・電話受付、来客対応など 業務の変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
竜王町役場
| 職種 | 図書館事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
会計年度任用職員（育休代替） 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 183,500円 （別途手当）＊以下の手当を該当に応じて支給 初任給調整手当・通勤手当・特殊勤務手当・時間外勤務 手当・… |
| 勤務地 | 〒520-2524 滋賀県蒲生郡竜王町綾戸1021 |
| 時間 |
9時30分〜18時15分 ＊業務の必要に応じて、時間外勤務を命じることがあります。 館内整理日は8時30分〜17時15分 金曜日は11… |
| 休日 | 月曜日、火曜日 |
| 仕事 内容 |
図書館事務全般 ・本の貸出や返却の受付 ・資料の取り出し、再保管 ・利用者登録、利用者証の発行 ・図書館サービスの案内 ・その他、庶務 業務の変更範囲:変更なし 【応募締切】令和6年11月8日（金）1… |
| 条件等 |
近江八幡市役所
| 職種 | 一般事務員（中学校部活動強化支援業務補助）月18日勤務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
日給 8,038円 時給換算 1,037円 （別途手当）時間額目安:日給÷7.75h |
| 勤務地 | 〒523-8501 滋賀県近江八幡市桜宮町236 |
| 時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
中学校部活動強化支援に関する事務全般 データ入力（ワード、エクセル使用）、窓口および電話対応 近江八幡市立中学校との連絡調整 【業務の変更範囲:変更なし】 応募締切:10月22日（火）12:00 選考… |
| 条件等 |
社会福祉法人 おうみ福祉会
| 職種 | 事務職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 179,000円〜194,700円 （別途手当）資格手当:10,000円〜40,000円 |
| 勤務地 | 〒523-0058 滋賀県近江八幡市加茂町3819-5 |
| 時間 | 8時20分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日 |
| 仕事 内容 |
知的障がい者通所施設（生活介護事業）での事務作業 ・会計処理、伝票入力、請求業務等 ・電話や来客対応、銀行等へ車でのお使い等の一般事務全般 ・施設行事等の際は利用者への支援、介助に入っていただく場合が… |
| 条件等 |
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