事務作業 - 原木中山駅
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株式会社 カイデン
| 職種 | 現場事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。運転手当 10,000円 （別途手当）別途時間外手… |
| 勤務地 | 〒272-0004 千葉県市川市原木2-18-23 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1.現場作業に係る事務作業 2.書類の作成及び申請 3.書類作成に係る調査 ＊ 申請の為に社用車の運転（軽自動車） ○ 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社 小川石油店
| 職種 | セルフGSの給油監視オペレーター・業務補助／市川 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,076円 （別途手当）＊深夜勤務手当あり |
| 勤務地 | 〒272-0013 千葉県市川市高谷1丁目1-1 セルフステーション市川 |
| 時間 | 21時00分〜7時00分 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
◎ セルフガソリンスタンドにおいて ・給油許可ボタンを押す ・電話取り次ぎ ・伝票ファイリング等の軽事務作業 ・タオル洗濯 ・レンタカー準備（駐車場からの移動程度） ＊ スタッフが1つ1つ指導してい… |
| 条件等 |
株式会社 小川石油店
| 職種 | セルフGSの給油監視オペレーター・業務補助／市川 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,076円 （別途手当）＊深夜勤務手当あり |
| 勤務地 | 〒272-0013 千葉県市川市高谷1丁目1-1 セルフステーション市川 |
| 時間 | 21時00分〜7時00分 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
◎ セルフガソリンスタンドにおいて ・給油許可ボタンを押す ・電話取り次ぎ ・伝票ファイリング等の軽事務作業 ・タオル洗濯 ・レンタカー準備（駐車場からの移動程度） ＊ スタッフが1つ1つ指導してい… |
| 条件等 |
株式会社 キッズコーポレーション
| 職種 | 園長（企業内）原木中山駅／いちかわ保育所 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 288,800円〜333,200円 固定残業代を含む 29,000円〜33,400円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒272-0013 千葉県市川市高谷3丁目1-20 いちかわ保育所 います。 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時45分〜18時15分の間で8時間程度 ＊変形労働時間制／月でのシフト制 ＊休憩は法定通り<… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◆ お預かり10名程度の小規模保育園の園長を募集します！ ◆ 管理職に挑戦でき、子ども主体の保育を学べる環境が整っていま す！ ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃ… |
| 条件等 |
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設 エスポワール市川
| 職種 | 支援相談員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。調整手当 44,000円〜54,000円 |
| 勤務地 | 〒272-0013 千葉県市川市高谷3丁目1-20 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護老人保健施設の支援相談員を募集中！ ・施設入退所手続きに係るケアマネージャー、地域、外部機関との 連絡調整 ・営業活動、地域ネットワーク作り ・利用者及び家族に対する相談援助 ・施設内における連絡… |
| 条件等 |
合同会社ブルーアース エメファミーユ市川国府台
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給350,000~450,000円 給与内訳 •基本給210,000~280,000円 •資格手当75,520~90,000円 •… |
| 勤務地 | 千葉県市川市市川4-5-10国府台ステイツ101 |
| 時間 | 9:00~18:30(見込み残業30分) |
| 休日 | 土、日 |
| 仕事 内容 |
•アセスメント、モニタリングの実施 子供にとって最適な療育の実施に際して、見直しの必要性を判断するために行う。 •個別支援計画の作成 学習能力をのばすための学習、人とのコミュニケーションに慣… |
| 条件等 |
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