事務 正社員 - 横浜市青葉区
の求人情報 86件
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／あざみ野 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6 ハウスセシル203 ケアリッツあざみ野 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社やさしい手
| 職種 | デイサービス／看護師／ゆめふる美しが丘店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 255,000円〜342,000円 次の手当が含まれています。食事手当 5,000円 （別途手当）＊該当者のみ … |
| 勤務地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2ー17-15 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 1ヶ月単位 の変形労働時間制により 8:30〜17:30 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・デイサービスご利用者（高齢者）の食事及び排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・ご利用者のバイタル、水分、服薬、心身状態の確認 ・医療対応 ・計画書の作成 ・ご利用者のアセスメント、モニタリン… |
| 条件等 |
株式会社やさしい手
| 職種 | 介護職員／ゆめふる美しが丘店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜264,000円 次の手当が含まれています。食事手当 5,000円 連絡体制手当 4,000円 |
| 勤務地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-17-15 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 1ヶ月単位 の変形労働時間制 勤務例） 8:30〜17:30 8:30〜18:30など |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【デイサービスでの介護スタッフ業務／ゆめふる美しが丘店】 ・デイサービスにおけるレクリエーション進行業務、体操、歌など の司会進行を行います。 ・入浴介助業務（同性介助になります） ・介助全般 歩行… |
| 条件等 |
株式会社 エイブル
| 職種 | アシスタント職（宅建事務職）／青葉台エリア |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 201,500円〜230,500円 次の手当が含まれています。地域手当 25,000円 宅建手当 20,000円 |
| 勤務地 | 〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-9-16青葉台フラワービル3F エイブル青葉台店 藤が丘）※就業場所詳細は事業所イメージ管理情報参照 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 10時00分〜18時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
エイブルの営業店にて、アシスタント（宅建事務職）として 下記業務をお願いします。 ・重要事項説明 ・各種契約書の作成 ・簡単な経理事務 ・オーナー様との電話対応 |
| 条件等 |
株式会社 エイブル
| 職種 | ハウジングコーディネーター／青葉台エリア |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 245,520円〜271,890円 固定残業代を含む 50,020円〜55,390円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-9-16青葉台フラワービル3F エイブル青葉台店 藤が丘）※就業場所詳細は事業所イメージ管理情報参照 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 10時00分〜18時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様、オーナー様双方に喜んでいただけるお仕事です。 インター ネットなどをご覧になって来店されるお客様へ賃貸物件をご提案す る反響営業、またオーナー様とも深くお付き合いができる仕事です 。 物件管理… |
| 条件等 |
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