主任介護支援専門員 - さいたま市大宮区
の求人情報 13件

株式会社SOYOKAZE

職種 居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/大宮三橋
雇用
形態
正社員
給与 月給 260,000円〜280,000円

(別途手当)※スキル・経験により考慮します。
勤務地 〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋1ー345-1 大宮三橋ケアセンターそよ風
時間 8時30分〜17時30分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りなが…
条件等

社会福祉法人育成会 白菊苑

職種 地域包括支援センター相談員(さいたま市大宮区)
雇用
形態
正社員
給与 月給 232,555円
次の手当が含まれています。調整手当 6,015円 特殊業務手当 16,040円 改善手当手当 10,000円 …
勤務地 〒330-0805
埼玉県さいたま市大宮区寿能町2-21-3
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
高齢者に関する総合相談、権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント業務等地域包括支援センターにおける業 務一般 令和5年10月に新苑舎(寿能町2−21−3)に移転 新しい環境で一緒に仕事をしましょう 変更…
条件等

社会福祉法人 むつみ会 春陽苑

職種 主任ケアマネ(主任介護支援専門員)[大宮区/桜木支所]
雇用
形態
正社員
給与 月給 221,958円〜258,766円
次の手当が含まれています。調整手当 12,558円〜14,966円 資格手当 30,000円…
勤務地 〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-3 「春陽苑 桜木支所」
埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-3
時間 8時45分〜17時30分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
■ 桜木支所(地域包括支援センター)での業務
◎ 介護予防や医療面での相談対応。

※ 変更範囲:変更なし
条件等

株式会社SOYOKAZE 大宮三橋ケアセンターそよ風

職種 居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員
雇用
形態
正社員
給与 月給 270,000円〜300,000円
勤務地 〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目345-1
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
「介護」 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務をして頂きます 先輩ススタッフがいますので、未経験の方・自信のない方でも お気軽にご連絡ください。
資格…主任介護支援専門員 変更範囲:会社の定…
条件等

株式会社SOYOKAZE 三橋ケアセンター そよ風

職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用
形態
正規フルタイム社員
正規社員への登用の有無:あり 過去に実績あり
給与 月給 270,000円
勤務地 〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871
時間 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
介護保険を使い、お客様のアセスメントを行い、お客様に合ったケ アプランを作成。
お客様・ご家族と話合いケアプランの沿ったサー ビス提供者の選定・紹介・契約。
サービスごとの状況を把握する。
自宅へ…
条件等

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ大宮

職種 介護支援専門員/正社員/SOMPOケア大宮居宅介護支援
雇用
形態
正社員
給与 月給 256,600円
次の手当が含まれています。職務手当 46,000円 

(別途手当)精勤手当6,000円/月 特別…
勤務地 〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1住友生命大宮第2ビ ル1階
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
未経験でも安心して始められる研修制度あり
◆ 資格取得制度

◆ 資格更新費用等サポート有
◆ 仕事内容 ・ケアプラン作成 お一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 をお願…
条件等

アースサポート株式会社

職種 介護支援専門員/正社員◎北浦和駅から徒歩10分
雇用
形態
正社員
給与 月給 298,000円
固定残業代を含む 59,100円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を勤務手当として支給…
勤務地 〒338-0011
埼玉県さいたま市中央区新中里1-3-3
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 1ヶ月単位
の変形労働時間制により、 1)8:30〜17:30
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
☆ ケアプランの作成をお願いします。
要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。
具体的には下記業…
条件等

株式会社SOYOKAZE

職種 居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/本太
雇用
形態
正社員
給与 月給 250,000円〜270,000円

(別途手当)※スキル・経験により考慮します。
勤務地 〒330-0052
埼玉県さいたま市浦和区本太1ー14-6 本太ケアセンターそよ風
時間 8時30分〜17時30分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りなが…
条件等

医療法人 博シン会

職種 相談員[西区/地域包括支援センター]
雇用
形態
正社員
給与 月給 250,000円〜280,000円
固定残業代を含む 47,000円〜53,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら…
勤務地 〒331-0061
埼玉県さいたま市西区西遊馬771-2 地域包括支援センターくるみ
時間 8時45分〜17時45分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
さいたま市の委託業務。
担当圏域にお住まいの高齢者の総合相談窓口となります。
介護保険の相談、申請支援、消費者被害、後見人制度などの権利擁 護に関わる相談をおこなう仕事です。
変更の範囲:変更な…
条件等

社会福祉法人 光彩会

職種 居宅介護支援事業所のエリアマネジャー
雇用
形態
正社員
給与 年俸制 4,560,000円〜5,160,000円
月額換算 380,000円〜430,000円

(別途手当)※月額換算…
勤務地 〒331-0813
埼玉県さいたま市北区植竹町二丁目69番地7
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
統括管理者としての業務内容 ・複数事業所の統括管理並びに法人理念に沿った運営指導 ・各事業所のケアマネジャーの管理並びに事業計画に対する立案 及び進捗管理 ・ケアマネジャーの採用・定着・教育・サービス…
条件等

株式会社SOYOKAZE

職種 居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/見沼北
雇用
形態
正社員
給与 月給 250,000円〜270,000円

(別途手当)※スキル・経験により考慮します。
勤務地 〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4ー40-2 見沼北ケアセンターそよ風
時間 8時30分〜17時30分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りなが…
条件等

株式会社 ハートカンパニー

職種 ケアマネージャー(すずみな中浦和/さいたま市桜区)
雇用
形態
正社員
給与 月給 213,750円〜233,750円
次の手当が含まれています。住宅手当 10,000円 資格手当 10,000円〜30,000円…
勤務地 〒338-0832
埼玉県さいたま市桜区西堀3丁目5-26 プランドール106号 居宅介護支援事業所 すずみな中浦和
時間 9時00分〜17時30分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◎ ケアマネージャー
* 介護利用者のケアプランの作成 (介護サービス計画書)
* 1ヶ月当たりのケアプラン作成数:約40件以内
※ 現在4名のケアマネージャーが所属しています。
(内2名 主…
条件等

生活協同組合コープみらい

職種 主任ケアマネージャー/さいたま市緑区 浦和東
雇用
形態
正社員
給与 月給 277,700円〜335,700円
固定残業代を含む 20,000円 ※10、5〜8.1時間/月相当分残業の行われない月でも支給…
勤務地 〒336-0911
埼玉県さいたま市緑区三室1342-4 斉條マンション2階 コープみらい浦和東介護センター
時間 9時00分〜18時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。
変更範囲:変更なし 「介護」
条件等

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