中学校教諭 - 弘前市
の求人情報 5件
一般社団法人 プラシア
| 職種 | 児童指導員【経験者または資格有】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜257,000円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜15,000円 ベースアップ手当 5,00… |
| 勤務地 | 〒036-8087 青森県弘前市早稲田3丁目5-5 または 青森県弘前市宮川2丁目3-3 のいずれか |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時30分〜18時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 障がい児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○ 送迎業務（社用車:セレナ・ムーブ等【AT】使用） ○ その他付随する業務 変更範囲:変更なし 〇職場見学可能です。 お気軽にご連絡くださ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 藤聖母園 放課後等デイサービス事業所 やまびこクラブ
| 職種 | 保育士または児童指導員（正社員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 159,000円〜169,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 3,000円 特定処遇改善手当 2,000円 支援手… |
| 勤務地 | 〒036-8102 青森県弘前市大字小比内5丁目6-4 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時20分〜16時05分 8時30分〜17時15分 9時30分〜18時15分 4)7:45〜16:30、5)8:00〜1… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 放課後等デイサービスにて、障がいのある児童への放課後指導と 送迎（児童とは主に中学生・高校生）、及び家族相談支援 ※ 送迎にはワゴン車（ハイエース、ステップワゴン等）を使用 ○ 上記の指導・支… |
| 条件等 |
社会福祉法人東豊福祉会 放課後等デイサービスあっぷる
| 職種 | 保育士、児童指導員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
非常勤職員 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 |
月給 170,600円〜230,600円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円〜80,000円 |
| 勤務地 | 〒036-8085 青森県弘前市大字末広4丁目1番地6 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
発達に障害のある小学生に対し、学習や遊びを通じて社会性を身に 付ける支援を行います。 また、事業所を離れての体験活動を行うこともあります。 自宅や学校などに送迎を行います。 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
社会福祉法人 藤聖母園 放課後等デイサービス事業所 やっほ〜クラブ
| 職種 | 保育士または児童指導員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
| 給与 |
時給 900円〜950円 （別途手当）送迎運転可能な方は運転手当:2,000円／月支給 |
| 勤務地 | 〒036-8163 青森県弘前市清原4丁目17-1 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 13時00分〜17時00分 10時00分〜16時30分 9時00分〜13時00分 4)10:30〜17:00 5)12:… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・放課後等デイサービスにて障がいのある児童への指導及び支援の 補助（児童とは小学生のこと） ※ 送迎運転可能な方は送迎運転業務 （送迎には、ノア等の社用車を使用します。 ） 「働き方改革関連認定企業… |
| 条件等 |
中南教育事務所
| 職種 | 臨時講師（〜令和7年3月31日） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
講師（臨時的任用職員） 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 177,200円〜307,800円 （別途手当）通勤手当、扶養手当、住居手当が給与条例に基づき支給 されます。 |
| 勤務地 | 〒036-8313 青森県弘前市中崎字野脇142-2 ずれかの公立小・中学校 |
| 時間 | 8時00分〜16時30分 ※学校によって異なる場合があります。 ※学校行事等により土・日・祝日に勤務する場合があります。（勤務の振替等で対応… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
中南管内のいずれかの公立小・中学校において、欠員補充や、病 休、産休・育休で勤務することができない教員の代替（臨時的任用 職員）として、学習指導、生徒指導等を行っていただきます。 ・授業の実施、授業… |
| 条件等 |
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