一般事務【急募 - 兵庫県
の求人情報 7件
マルイ青果株式会社
| 職種 | 正社員:一般事務【急募】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 190,100円〜220,000円 固定残業代を含む 10,100円〜20,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず固定支… |
| 勤務地 | 〒679-4167 兵庫県たつの市龍野町富永482番地の9 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
売上伝票・仕入伝票の仕分け処理 請求書作成 パソコン入力 その他 ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
ホンダカーズ但馬 （小林商事 株式会社）
| 職種 | 一般事務 【急募】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜290,000円 （別途手当）＊皆勤手当 |
| 勤務地 | 〒669-5321 兵庫県豊岡市日高町土居178-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 水曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 来店客の対応。 ＊ 受付、電話応対、接客等。 ＊ 営業担当者のサポート業務。 ＊ パソコンを使用しての伝票作成。 ＊ 自動車の登録業務等 ◆ 未経験者の方は、丁寧に指導致します… |
| 条件等 |
翔飛工業 株式会社
| 職種 | 一般事務【急募】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
有期雇用労働者 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 | 月給 250,000円〜300,000円 |
| 勤務地 | 〒675-1204 兵庫県加古川市八幡町上西条1052-2 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
一般事務のお仕事です。 見積りデータの収集や入力、必要書類の作成・校正などをお任せい たします。 ・電話対応、来客対応、問合せ対応 ・納品・請求書のチェック ・積算・見積・請求・発注業務 ・HP実… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 一般事務 【急募】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,010円〜1,100円 （別途手当）・通勤手当は2キロメートル以上の方に支給 |
| 勤務地 | 兵庫県たつの市 |
| 時間 | 9時00分〜14時00分 9時00分〜15時00分 9時00分〜16時00分 1)2)3)選択可、相談に応じます！ |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
一般事務全般のお仕事です ・電話応対 ・簡単な伝票整理 ・書類作成（パソコン;ワード・エクセル基本操作）他 ・その他 ＊ 就業時間・日数等は相談に応じます ＊ 学校行事など考慮します ＊ … |
| 条件等 |
阪神電線株式会社 電線事業部（加古川工場）
| 職種 | 一般事務【急募】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 193,000円〜262,500円 次の手当が含まれています。調整手当 2,500円 特別手当 25,000円 … |
| 勤務地 | 〒675-0011 兵庫県加古川市野口町北野821-3 加古川工業団地 |
| 時間 | 8時30分〜17時35分 休憩時間12:00〜12:45 午前・午後 各10分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・パソコン入力作業（受注処理・出荷指示等） ・電話応対 ・来客対応（湯茶接待を含みます） ・その他付随する業務あり 未経験の方でも丁寧にご指導いたしますので、ご安心下さい。 業務の変更範囲:変更なし… |
| 条件等 |
株式会社 ベルコ 豊岡
| 職種 | 一般事務 【急募】（豊岡） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,100円 |
| 勤務地 | 〒668-0044 兵庫県豊岡市山王町7-53 |
| 時間 | 9時00分〜16時30分 ◆ 就業時間は相談可 ◆ |
| 休日 | 日曜日、 |
| 仕事 内容 |
◆ ◇ 一般事務 ◇ ◆ ・電話対応 ・来客対応 ・パソコン操作 ※ 就業時間は相談可能です！ ※ 働きやすい明るい職場です！【主婦の方も多数在籍】 「変更範囲:変更なし」 ＝ ※ ◇ … |
| 条件等 |
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