リハビリ - 静岡市駿河区
の求人情報 47件
株式会社 ファーストナース 訪問看護事業部
職種 | 訪問看護/看護職員/正社員/駿河 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 303,000円〜344,000円 次の手当が含まれています。業務手当 83,000円〜104,000円 資格手当 40,000… |
勤務地 | 〒422-8046 静岡県静岡市駿河区中島1274-1 カーサライトワンB棟215号 「訪問看護ステーションあやめ駿河」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
精神特化型訪問看護 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお… |
条件等 |
株式会社 しんあい
職種 | 訪問看護師 / 駿河区池田 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 261,000円〜341,000円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円 (別途手当)オンコール手… |
勤務地 | 〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田756番地の13 訪問看護 しんあい |
時間 | 8時30分〜17時30分 7時00分〜19時00分の間で8時間 ご自身の生活スタイルに合わせます。 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 利用者様のご自宅にて、医療面でサポートします。 ・点滴、排泄コントロール、褥瘡の処置、リハビリテーション、健 康チェックなど。 ・丁寧に何度でも同行して指導します。 ・利用者様に関する情報共… |
条件等 |
株式会社 日本ケアクオリティ
職種 | 介護職員(グループホームアダージョ) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 16名 |
給与 |
時給 1,040円〜1,260円 次の手当が含まれています。処遇支援手当 110円 |
勤務地 | 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田4-6-1 グループホームアダージョ 分 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜15時30分 8時30分〜17時00分 10時30分〜19時00分 7時00分〜19時00分の間で7時間程度… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
認知症対応型のグループホームで、1フロア(ユニット)9名のご 入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・… |
条件等 |
医療法人社団 宏整会
職種 | 老人介護職兼送迎運転手(通所リハビリ) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,050円〜1,150円 (別途手当)・特別手当 処遇改善加算のため、毎月変動有り。 (金額は常勤換算による)・送迎手… |
勤務地 | 〒422-8045 静岡県静岡市駿河区西島528 |
時間 | 8時30分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
通所リハビリ(デイケア)に通われる要介護・要支援のお年寄りの 方々の介護業務と送迎。 ・リハビリ、食事、入浴、排泄等の介助。 ・送迎車(普通自動車)の運転及び添乗。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
医療法人社団 宏整会
職種 | 通所リハビリ介護職兼送迎運転手 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 197,400円〜295,500円 次の手当が含まれています。特別手当 28,000円〜49,000円 (別途手… |
勤務地 | 〒422-8045 静岡県静岡市駿河区西島528 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
(1)通所リハビリ(デイケア)予防通所リハビリご利用の要介護 (要支援)のお年寄りの介護。 ・食事・排泄・入浴・リハビリ等の介助など。 * 要介助のお年寄りを抱きかかえる等の業務もあり、体力も必… |
条件等 |
医療法人社団 宏整会
職種 | 介護福祉士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 169,400円〜250,900円 (別途手当)*夜勤可能な方は夜勤手当:1回10000円 *早番・遅番手当:1回440… |
勤務地 | 〒422-8045 静岡県静岡市駿河区西島528 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 7時00分〜15時30分 16時30分〜9時30分 3)夜勤可能な方のみ 3)に… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・入所されている要介護老人の食事・排泄・リハビリ等の介助など ・ケアプランの元資料の作成(担当制) ※ 要介護老人を抱き抱える等の業務もあり、体力を必要とするお仕 事です。 変更範囲:変更なし |
条件等 |