リハビリ - 橿原市
の求人情報 26件
有限会社ホームズリハビリデイサービス ポシブルあす香
職種 | デイスタッフ(介護職員)/半日デイ/入浴・食事介助なし |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,070円〜1,090円 (別途手当)処遇改善手当:時給 80円(上記時給に含む)別途資格手当あり 交通費:電車通勤→… |
勤務地 | 〒634-0064 奈良県橿原市見瀬町595-3 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜13時00分 13時00分〜17時30分 8時30分〜17時30分 固定シフト制。 1)2)は休憩なし。 3… |
休日 | 土曜日、日曜日 |
仕事 内容 |
* 運動型半日デイサービスで、入浴・食事のサービス提供なし。 * 送迎業務(普通車・AT車の運転)。 * 体操の指導・実践やマシントレーニングの指導・補助などの運動 指導。 * 移動時の介… |
条件等 |
医療法人 南風会 万葉クリニック・介護老人保健施設万葉テラス
職種 | 准看護師 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 |
時給 1,415円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 51円 |
勤務地 | 〒634-0832 奈良県橿原市五井町247 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時00分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
◇ 看護師業務全般を担当していただきます。 ・入院患者様及び入所様に対する看護業務全般と療養の援助 ・精神科リハビリテーションを通じての会社復帰への援助 【変更範囲】変更なし |
条件等 |
医療法人 南風会 万葉クリニック・介護老人保健施設万葉テラス
職種 | 正看護師 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 |
時給 1,548円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 51円 |
勤務地 | 〒634-0832 奈良県橿原市五井町247 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時00分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
◇ 看護師業務全般を担当していただきます。 〈仕事内容〉 ・入院患者様及び入所様に対する看護業務全般と療養の援助 ・精神科リハビリテーションを通じての会社復帰への援助 【変更範囲】変更なし |
条件等 |
医療法人 南風会 万葉クリニック・介護老人保健施設万葉テラス
職種 | 作業療法士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 263,560円〜301,960円 次の手当が含まれています。職務手当 50,000円 月間ボーナス手当 25,000円 処遇改… |
勤務地 | 〒634-0832 奈良県橿原市五井町247 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時00分 |
休日 | 日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【万葉クリニック】 ◇ 精神科作業療法業務をしていただきます。 ・集団OT、個人OT ◇ 認知症治療病棟での作業療法 ・生活機能訓練(認知リハビリ、嚥下体操、セルフケア) 【介護老人保険施設 万… |
条件等 |
医療法人 南風会 万葉クリニック・介護老人保健施設万葉テラス
職種 | 理学療法士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 263,560円〜301,960円 次の手当が含まれています。職務手当 50,000円 月間ボーナス手当 25,000円 処遇改… |
勤務地 | 〒634-0832 奈良県橿原市五井町247 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◇ 病院及び介護老人保健施設での理学療法士の業務です。 ・入院患者者様、入所者様及び通所リハビリテーション (デイケア)利用者様のリハビリを実施していただきます。 ・個別リハビリの提供 ・リハビリ… |
条件等 |
有限会社 ナーク
職種 | 理学療法士 作業療法士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 290,000円〜340,000円 次の手当が含まれています。資格手当 50,000円 職務手当 50,000円 特別手当手当 … |
勤務地 | 〒634-0004 奈良県橿原市木原町90番地3 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◇ 通所リハビリテーション並びに通所介護(地域密着型)通常規模 での機能回復訓練をしていただきます。 ◇ 訪問リハビリも実施しています、個人宅にて機能回復をしていた だきます。 変更範囲:変更無… |
条件等 |