リハビリスタッフ - 豊田市
の求人情報 11件
医療法人 豊和会 介護老人保健施設 さなげ
| 職種 | リハビリスタッフ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 240,368円〜408,368円 次の手当が含まれています。特別調整手当 30,000円 支援金手当 5,000円 調整手当 … |
| 勤務地 | 〒470-0343 愛知県豊田市浄水町原山1-54 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時45分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 変更範囲:法人の定める業務 |
| 条件等 |
医療法人 豊和会 介護老人保健施設 さなげ
| 職種 | リハビリスタッフ／言語聴覚士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 237,264円〜287,267円 次の手当が含まれています。特別調整手当 25,000円 （別途手当）皆勤手当… |
| 勤務地 | 〒470-0343 愛知県豊田市浄水町原山1-54 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時45分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 変更範囲:法人の定める業務 |
| 条件等 |
医療法人フジタ 介護老人保健施設 フジオカ
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 218,800円〜307,400円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 34,000円〜36,000円 特定処遇改善手当 9… |
| 勤務地 | 〒470-0424 愛知県豊田市御作町振ケ洞1157-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜15時45分 9時00分〜17時45分 10時45分〜19時30分 4)11:15〜20:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
施設入所者（96名）の方々に明るい家庭的な介護サービスを提供 しています。 リハビリスタッフは作業療法士・理学療法士・言語聴 覚士がいて、医師も常勤でいます。 スタッフと協力し、リハビリを中心とした… |
| 条件等 |
医療法人フジタ 介護老人保健施設 フジオカ
| 職種 | 看護職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 225,900円〜275,900円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜10,000円 被服手当 1,400円 特… |
| 勤務地 | 〒470-0424 愛知県豊田市御作町振ケ洞1157-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜15時45分 9時00分〜17時45分 11時00分〜19時45分 4)16:30〜10:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
入所利用者のバイタルチェック及び薬の服用・緊急時の対応等 リハビリスタッフは、作業療法士・理学療法士がいます。 医師は常勤でいます。 夜勤は月3〜5回程度で、5名体制（うち看護師1名）です ＊ … |
| 条件等 |
日本ライフケアソリューションズ 株式会社
| 職種 | デイサービス介護スタッフ／からふる豊田 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
| 給与 |
時給 1,150円〜1,210円 （別途手当）無資格者 時給 1060円〜 初任者研修 時給 1150円〜 実務者研修 時給 … |
| 勤務地 | 〒471-0016 愛知県豊田市千石町2丁目501番 デイサービスセンターからふる豊田 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜18時00分の間で6時間程度 ・応相談 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（AT車） ・リハビリ補助 利用者様と積極的にコミュニケーションを図っていただきたいです 。 機能訓練はリハビリスタッフにて行います… |
| 条件等 |
医療法人 大朋会 岡崎共立病院
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜195,000円 次の手当が含まれています。衛生手当 10,000円 （別途手当）資格手当 2… |
| 勤務地 | 〒444-0813 愛知県岡崎市羽根町字中田34番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 17時00分〜10時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 看護スタッフやリハビリスタッフと協力しながら、利用患者の 生活の介護をいたします。 （食事介助・排泄介助・入浴介助・更衣介助） ※ 経験、資格の有無は問いません。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
社会福祉法人 愛知慈恵会 高齢者福祉施設 小川の里
| 職種 | 介護スタッフ（特養）［無資格・未経験］ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 204,700円〜223,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 17,700円〜29,500円 職務評価手当 8,0… |
| 勤務地 | 〒444-1162 愛知県安城市小川町三ツ塚1-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜15時50分 10時30分〜19時20分 21時10分〜7時00分 4)9:30〜18:20 … |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ご利用者の日常生活のサポートや施設行事への参加などを通じ 法人理念である「高齢者に快適を、ご家族に安心を」を実現さ せるべく介護業務を行っていただきます。 ・定員:特養100名 ショート20名 ・配… |
| 条件等 |
株式会社アールエス
| 職種 | 介護職員（リハビリスタッフ） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,027円〜1,300円 |
| 勤務地 | 〒448-0816 愛知県刈谷市半城土西町2-14-5 デイサービス リハビリガーデン |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 13時00分〜17時00分 8時00分〜17時00分 8時00分〜17時00分の間で3時間以上 1)2)休憩0分 … |
| 休日 | 日曜日、 |
| 仕事 内容 |
リハビリガーデン内でのリハビリ補助業務および介護業務。 ・リハビリ補助 ・送迎業務 ・排泄介助 変更範囲:会社の定めた業務 |
| 条件等 |
医療法人 大医会 日進おりど病院
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,178円〜401,671円 次の手当が含まれています。調整手当手当 16,178円〜39,701円 （別… |
| 勤務地 | 〒470-0115 愛知県日進市折戸町西田面110番地 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分 隔週で土曜日休み。土曜日出勤の際は午前中のみの勤務。土曜日に出勤する… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問看護ステーションでの訪問看護業務をお願いします。 看護スタッフ12名、リハビリスタッフ23名の事業所です。 訪問看護が初めての方でもご応募いただけます。 丁寧に指導いたし ます。 「変更範囲… |
| 条件等 |
医療法人社団ちとせ会 介護老人保健施設葵の園・長久手
| 職種 | リハビリスタッフ 作業療法士・理学療法士 正社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 240,200円〜373,900円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 調整手当 20,000円〜80,000円… |
| 勤務地 | 〒480-1103 愛知県長久手市岩作高山43-7 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護老人保健施設での入所者、通所者に対して、 日常生活、家庭での自立生活をリハビリにてサポート 施設概要 入所者:100名【多床室:60名／ユニット型:40名】 通所者:40名 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社 ＲＡＳＨＩＫＳ
| 職種 | あなたの手で生活を彩るリハビリデイサービス看護師(障がい者対象) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜373,400円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 |
| 勤務地 | 〒489-0982 愛知県瀬戸市さつき台1-4 1階 リハビリテーション颯みずの |
| 時間 | 8時15分〜17時15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
あなたのキャリアを生活期看護、地域看護の分野で築きませんか？ 生活の質を高める看護師として利用者の日常生活の改善に直接貢献 ‐健康状態の評価・記録、個々のニーズに応じたケアを提供。 ‐必要に応じてケ… |
| 条件等 |
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