リスクマネジメント - 茨城県
の求人情報 7件
有限会社 昭和総合保険
職種 | 保険営業 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給:255,000円~ 賞与:200,000円~(年1回) |
勤務地 | 茨城県稲敷郡阿見町中央三丁目3番23号 |
時間 | 9:00~18:00 |
休日 | 土、日、祝 |
仕事 内容 |
弊社は、お客様に対して最適なリスクマネジメントプラン、ファイナンシャルプランを提供することのできる保険のプロフェッショナルとして、お客様に選ばれる代理店を目指しております。 弊社の既存顧客宅を定期的… |
条件等 |
医療法人鳳香会 介護老人保健施設 渡里の里
職種 | 介護スタッフ(入所)/パート |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,005円 (別途手当)・処遇改善手当(規定あり)・特定処遇改善手当(規定あり)・処遇改善支援金(規定あり)・年末年始… |
勤務地 | 〒310-0902 茨城県水戸市渡里町285-1 |
時間 | 9時00分〜18時00分 9時00分〜18時00分の間で4時間以上 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
当施設において、日常生活される入所者様の身体介護業務全般を行 っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 等 ・年間行事やレクリエーション等対応 ・利用者様の生活、利用記録等記載の事務処理… |
条件等 |
医療法人鳳香会 介護老人保健施設 渡里の里
職種 | 介護スタッフ(入所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
年俸制 1,992,000円〜2,436,000円 月額換算 193,053円〜265,053円 次の手当が含まれています。処遇… |
勤務地 | 〒310-0902 茨城県水戸市渡里町285-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)17:15〜翌9:15… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 当施設(介護老人保健施設:2階建て)において、日常生活され る入所者様への身体介護業務全般を行っていただきます。 ・年間行事やレクリエーション等対応 ・利用者様の生活、利用記録等記載の事務処理 … |
条件等 |
医療法人 鳳香会 介護老人保健施設 大串の里
職種 | 介護スタッフ(入所)《日勤のみ!夜勤なし》/正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 170,200円〜198,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 35,200円〜38,000円 (別… |
勤務地 | 〒311-1115 茨城県水戸市大串町584-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 1)〜3)シフト ※いずれ… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
在宅復帰を目指して介護やリハビリに力を入れている入所施設です ※ 定員100名(2階建て:多床室、個室あり) 《具体的な業務》 ・食事介助やおむつ交換、入浴介助 ・レクレーション、行事の参加 ・リス… |
条件等 |
医療法人 鳳香会 介護老人保健施設 大串の里
職種 | 介護スタッフ(入所)/正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 170,200円〜200,710円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 31,200円〜31,210円 処遇改善支援手当 4… |
勤務地 | 〒311-1115 茨城県水戸市大串町584-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 4)17:15〜翌9:15… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【10/24就職応援フェア専用求人】 在宅復帰を目指して介護やリハビリに力を入れている入所施設です ※ 定員100名(2階建て:多床室、個室あり) 《具体的な業務》 ・食事介助やおむつ交換、入浴介助… |
条件等 |
社会福祉法人 白十字会 特別養護老人ホーム 白寿荘
職種 | 介護支援専門員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 232,800円〜284,000円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 4,000円 処遇改善支援手当 10,000円 … |
勤務地 | 〒314-0134 茨城県神栖市賀2148-112 特別養護老人ホーム白寿荘 |
時間 | 8時30分〜17時00分 ※月最低2回の宿直業務があります。 (22:00〜8:30) 18歳以上のみ(法律による制限) |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数14日 |
仕事 内容 |
※ 入所者対応(入退所手続き/苦情、リスクマネジメント/ケアプ ラン作成・同意/更新認定調査) ※ 短期入所者対応(入退所時送迎/新規契約、事前調査/1ヶ月予 定・実績管理/ケアプラン作成・同意/ケ… |
条件等 |
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