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ABC株式会社(ベトナム現地法人:AGS JOINT STOCK COMPANY)

ベトナムに拠点をもつ総合コンサルティングファームの日本法人をサポート!!

ABC株式会社(ベトナム現地法人:AGS JOINT STOCK COMPANY)の求人のイメージ
職種 総務職
雇用
形態
正社員
給与 月給20万円~30万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町3-2 印刷会館アネックス5-506
時間 9:00-18:00
休日 土、日、祝
仕事
内容
ベトナム法人と連携しながら、総務・経理・企画・購買等の様々なオフィスワーク(総務・事務全般)に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
1.総務業務の統括(契約書の作成、購買、電話・受付対…
条件等

株式会社日本デイケアセンター

職種 横浜営業所看護助手派遣営業管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,000,000円〜5,000,000円
月額換算 250,000円〜416,666円
固定残業代を含む 45,000…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。
今後、次世代モデ ルにシフト転…
条件等

株式会社日本デイケアセンター

職種 千葉営業所看護助手派遣営業管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,000,000円〜5,000,000円
月額換算 250,000円〜416,666円
固定残業代を含む 45,000…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。
今後、次世代モデ ルにシフト転…
条件等

株式会社 日本デイケアセンター

職種 城南エリア新規訪問看護ステーションリクルート管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,000,000円〜5,000,000円
月額換算 250,000円〜416,666円
固定残業代を含む 45,000…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため、各重点地域に訪問看護ステーションの新設に向けた営業拠点 を設置し営業体制強化に取り組んでいく。
事業を展開するうえで人材が最も重要…
条件等

株式会社 日本デイケアセンター

職種 城西エリア新規訪問看護ステーションリクルート管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,000,000円〜5,000,000円
月額換算 250,000円〜416,666円
固定残業代を含む 45,000…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため、各重点地域に訪問看護ステーションの新設に向けた営業拠点 を設置し営業体制強化に取り組んでいく。
事業を展開するうえで人材が最も重要…
条件等

株式会社 日本デイケアセンター

職種 城東エリア新規訪問看護ステーションリクルート管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,000,000円〜5,000,000円
月額換算 250,000円〜416,666円
固定残業代を含む 45,000…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため、各重点地域に訪問看護ステーションの新設に向けた営業拠点 を設置し営業体制強化に取り組んでいく。
事業を展開するうえで人材が最も重要…
条件等

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