マネージャ - 立川市
の求人情報 65件
株式会社Ｋｉｗｉ
| 職種 | アイリスト（立川店） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 219,270円〜360,300円 固定残業代を含む 6,270円〜10,300円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず… |
| 勤務地 | 〒190-0022 東京都立川市錦町2丁目1番地32 山崎ビル 302 株式会社Kiwi SSINSTUDIO立川店 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
研修講師は毎月の研修を担当し、既存店舗の技術チェックを行いま す。 また、スタッフの育成を行い、マネジメント業務やデビュー後 の技術フィードバックも行います。 マネージャーは全店舗の売上施策や集客施… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 計画作成担当者（介護支援専門員）立川グループホーム |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 278,000円〜297,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 資格手当 20,000円 職責手当 … |
| 勤務地 | 〒190-0022 東京都立川市錦町3-8-10 ヒューマンライフケア立川グループホーム |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜翌10:0… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレン… |
| 条件等 |
チムニー 株式会社
| 職種 | 店長候補／立川市／はなの舞 立川駐屯地店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 235,000円〜290,000円 固定残業代を含む 35,000円〜90,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、23H53… |
| 勤務地 | 〒190-8501 東京都立川市緑町5番地 隊員クラブ はなの舞 立川駐屯地店 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 14時00分〜22時00分 ※左記はシフトの一例です。店舗の予約状況等により出勤が早まる 場合あり ※店舗状況により深夜… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
★ 食堂・喫茶運営業務全般 ・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画 ・調理、仕込み、メニュー考案 ★ さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 計画作成担当者（介護支援専門員）立川の宿（立川市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 278,000円〜297,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 32,000円 資格手当 … |
| 勤務地 | 〒190-0022 東京都立川市錦町3-8-10 ヒュマンライフケア立川の宿 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜16時00分 10時30分〜19時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレン… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 副施設長・立川グループホーム（立川市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 280,000円〜325,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 32,000円 役職手当 … |
| 勤務地 | 〒190-0022 東京都立川市錦町3-8-10 ヒューマンライフケア立川グループホーム |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分 3)夜勤休憩120分 ※… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の 大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や… |
| 条件等 |
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