マネージャ - 用賀駅
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グロービート・ジャパン株式会社

職種 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
雇用
形態
正社員
給与 [正]月給32万円〜
【年収例】

・年収500万円(月給32万円+諸手当+賞与)/入社1年目

【手当】
勤務地 東京都世田谷区鎌田4-14-5
時間 [正]09:00〜04:00
休日 交代制 
\お休み増やしました/
■シフト制
月9日間の休暇が可能に。
【その他休暇】
■正月休み(1月1日、2日)
※一部店舗を除く
■有給休暇
■慶弔休暇
■その他
仕事
内容
選べる飲食の道!
========


店長さんやスタッフさんとして働く方


【具体的には…】
・スタッフ育成、採用
・労務管理
・売上、在庫管理
など

「利益」ではなく「教育」に重きを置いた…
条件等

グロービート・ジャパン株式会社

職種 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
雇用
形態
正社員
給与 [正]月給32万円〜
【年収例】

・年収500万円(月給32万円+諸手当+賞与)/入社1年目

【手当】
勤務地 東京都世田谷区桜新町1-17-13
時間 [正]09:00〜04:00
休日 交代制 
\お休み増やしました/
■シフト制
月9日間の休暇が可能に。
【その他休暇】
■正月休み(1月1日、2日)
※一部店舗を除く
■有給休暇
■慶弔休暇
■その他
仕事
内容
選べる飲食の道!
========


店長さんやスタッフさんとして働く方


【具体的には…】
・スタッフ育成、採用
・労務管理
・売上、在庫管理
など

「利益」ではなく「教育」に重きを置いた…
条件等

株式会社 アスモフードサービス

職種 調理業務(パートマネージャー)/世田谷区
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
就業形態は請負
給与 時給 1,300円〜1,500円
勤務地 〒158-0095
東京都世田谷区瀬田3ー9-22 ベストライフ用賀 厨房内
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
5時30分〜14時30分 9時30分〜18時30分 就業時間は一例です。 就業時間・日数はご相談に応じます…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
調理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など
※ 請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務
※ 変更範囲:変更なし
条件等

株式会社やさしい手

職種 ケアマネージャー/パート/用賀居宅介護支援事業所
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 133名
給与 時給 1,200円〜1,600円
勤務地 〒158-0097
東京都世田谷区用賀2-31-7 イイダアネックスII 2階A 「やさしい手 用賀居宅介護支援事業所」
時間 9時00分〜18時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サ…
条件等

株式会社やさしい手

職種 主任介護支援専門員/用賀居宅介護支援事業所
雇用
形態
正社員
給与 月給 297,000円〜307,000円
次の手当が含まれています。食事手当 5,000円 資格手当 30,000円〜40,000円 …
勤務地 〒158-0097
東京都世田谷区用賀2-31-7 イイダアネックスII 2階A 「やさしい手 用賀訪問介護事業所」
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 1ヶ月単位
の変形労働時間制により 1)9:00〜18:00の勤務
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サ…
条件等

株式会社やさしい手

職種 ケアマネージャー/正社員/用賀居宅介護支援事業所
雇用
形態
正社員
給与 月給 244,000円〜257,000円
次の手当が含まれています。食事手当 5,000円 資格手当 10,000円〜20,000円 …
勤務地 〒158-0097
東京都世田谷区用賀2-31-7 イイダアネックスI 2階A 「やさしい手 用賀居宅介護支援事業所」
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時30分 ・1ヶ月単位
の変形…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サ…
条件等

株式会社やさしい手

職種 ケアマネジャー/看多機かえりえ用賀
雇用
形態
正社員
給与 月給 281,000円〜317,000円
次の手当が含まれています。食事手当 5,000円 資格手当 10,000円〜30,000円 …
勤務地 〒158-0097
東京都世田谷区用賀3-6-3 「やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ用賀」
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 1ヶ月単位
の変形労働時間制によるシフト制
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成 ・セールスプロモーション(営業活動など) ・地域連携活動(行政・事業者連絡会・医療機関など)
* 変更範囲:変更なし
条件等

株式会社 ベネッセスタイルケア キャリア人財部

職種 施設ケアマネジャー/未経験可/ベネッセ/用賀駅
雇用
形態
正社員
給与 月給 333,175円
固定残業代を含む 43,175円 ※業務推進手当:月20時間分のみなし残業手当として支給。※20時間を超える時…
勤務地 〒158-0098
東京都世田谷区上用賀1-7-10 当社 『アリア馬事公苑』 ★自転車通勤OK★ 拠点には、喫煙専用室を設置し受動喫煙対策を講じております。
時間 フレックスタイム制
 9時00分〜18時00分 実働8時間、月単位
のフレックス制勤務(9時〜18時を基本) ※夜勤なし
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
★ フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ

★ 介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可

※ 資格取得後ご入社となります
◎ 有料老人ホームのご利用者のケアマ…
条件等

社会福祉法人大三島育徳会

職種 相談員(地域包括支援センター)/用賀
雇用
形態
正社員
就業形態は請負
給与 月給 248,000円〜360,000円
次の手当が含まれています。居住支援手当 10,000円 
勤務地 〒158-0097
東京都世田谷区用賀2丁目29-22 用賀総合施設2階
時間 8時15分〜17時15分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
用賀あんしんすこやかセンター(地域包括支援センター)での相談 業務 変更範囲:変更なし
条件等

株式会社 ヤマウチ

職種 デイサービスの運動支援スタッフ/ジョイリハ用賀
雇用
形態
正社員
給与 月給 213,000円〜290,000円
次の手当が含まれています。地域手当 10,000円〜20,000円 

(別途手…
勤務地 〒158-0097
東京都世田谷区用賀3-3-5
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分 実働8時間・休憩1時間
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
通所介護のデイサービス『ジョイリハ』にて、 ご利用者様のサポートをはじめ、店舗運営業務全般をご担当いただ きます。
・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・送迎(ワゴン車の運転) ・ケアマネージャー…
条件等

株式会社more

職種 DL世田谷用賀 介護職 契約社員【負担0で資格取得可】
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 21名登用
給与 時給 1,163円

(別途手当)*資格手当:0〜90円
勤務地 〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2-17-2 デイ・ライフモア世田谷用賀
時間 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 1)〜3)シフト制 (時間応相談可)
休日 日曜日、
仕事
内容
デイサービスでの介護スタッフとなります。
利用者様の送迎・移動・食事・入浴・排泄・散歩等の日常生活のサ ポートをします。
施設は、開放感のあるアイランドキッチンを利用した調理レク、温 泉施設のよう…
条件等

有限会社玉川ケアサービス

職種 常勤ケアマネジャー・未経験歓迎
雇用
形態
正社員
給与 月給 235,000円〜347,000円
次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜40,000円 業務手当 20,000円…
勤務地 〒158-0096
東京都世田谷区玉川台1-13-14 用賀武井ビル302号
時間 交替制(シフト制) 9時00分〜17時00分 10時00分〜18時00分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・ご利用者様のケアプラン作成業務 ・ご利用者様のアセスメント作成等 ・給付管理業務 ・地域への営業活動 ・会社の運営に係る業務 変更範囲:変更なし
条件等

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