マネージャ - 千葉市
の求人情報 270件
チムニー 株式会社
| 職種 | 店長候補／千葉市若葉区／はなの舞 下志津駐屯地店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 235,000円〜290,000円 固定残業代を含む 35,000円〜90,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、23H53… |
| 勤務地 | 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町902番地 陸上自衛隊下志津駐屯地厚生センター内1F はなの舞 下志津駐屯地店 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 14時00分〜22時00分 ※左記はシフトの一例です。店舗の予約状況等により出勤が早まる 場合あり ※店舗状況により深夜… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
★ 食堂・喫茶運営業務全般 ・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画 ・調理、仕込み、メニュー考案 ★ さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 副施設長／千葉院内の郷（千葉市中央区区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 260,000円〜305,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 32,000円 役職手当 … |
| 勤務地 | 〒260-0018 千葉県千葉市中央区院内1-7-6 ヒューマンライフケア千葉院内の郷 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜翌10:0… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マ… |
| 条件等 |
ソーシャルインクルー株式会社
| 職種 | 【急募】障がい者施設の生活支援員／千葉園生町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 271,900円〜298,700円 固定残業代を含む 48,700円〜53,500円 ※・30時間分とし、時間外労働の有無にかか… |
| 勤務地 | 〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町1279-1 ソーシャルインクルーホーム千葉園生町 ※通勤手当は距離に応じて規定内支給 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 ※シフト制（夜間勤務あり） ・8:30〜17:30（… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事 ◎ 介護経験1年ある方は無資格可 ◎ シフト制 ◎ 入 居者20名程度の施設 ◎ 30〜60代の方が主に活躍中 ◆ 面接… |
| 条件等 |
ソーシャルインクルー株式会社
| 職種 | 【急募】障がい者施設の生活支援員／千葉大森町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜298,700円 固定残業代を含む 44,800円〜53,500円 ※・30時間分とし、時間外労働の有無にかか… |
| 勤務地 | 〒260-0811 千葉県千葉市中央区大森町252-1 ソーシャルインクルーホーム千葉大森町 ※通勤手当は距離に応じて規定内支給 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 ※シフト制（夜間勤務あり） ・8:30〜17:30（… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事 ◎ 介護経験1年ある方は無資格可 ◎ シフト制 ◎ 入 居者20名程度の施設 ◎ 30〜60代の方が主に活躍中 ◆ 面接… |
| 条件等 |
ソーシャルインクルー株式会社
| 職種 | 【急募】障がい者施設の生活支援員／千葉あすみが丘東 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜298,700円 固定残業代を含む 44,800円〜53,500円 ※・30時間分とし、時間外労働の有無にかか… |
| 勤務地 | 〒267-0067 千葉県千葉市緑区あすみが丘東1-13-10 ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東 ※通勤手当は距離に応じて規定内支給 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 ※シフト制（夜間勤務あり） ・8:30〜17:30（… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事 ◎ 介護経験1年ある方は無資格可 ◎ シフト制 ◎ 入 居者20名程度の施設 ◎ 30〜60代の方が主に活躍中 ◆ 面接… |
| 条件等 |
株式会社ニチイケアパレス
| 職種 | ニチイメゾン稲毛／計画作成担当者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 277,000円〜282,000円 次の手当が含まれています。業務手当 57,000円 資格手当 50,000円〜55,000円… |
| 勤務地 | 〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-22 ニチイメゾン稲毛（当社施設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・お客様及びご家族との連絡調整、相談業務 ・シュートステイ受入れに伴う業務 ・介護保険申請に係る業務 ・記録作成… |
| 条件等 |
大成有楽不動産株式会社
| 職種 | ビル設備管理業務／当社千葉支店を拠点 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 | 月給 260,000円〜300,000円 |
| 勤務地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区新町1000 センシティータワー 大成有楽不動産株式会社 千葉支店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 ＊シフト制 ＊月所定労働時間177H（31日）171H（30日） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ビル設備管理業務（巡回） ・担当物件の巡回、設備機器等の点検・検針 ・設備機器等の点検結果の取りまとめ、お客様への報告 ・緊急時の対応（現場直行・協力業者の手配等） ・お客様のご要望に応じた、劣化した… |
| 条件等 |
生活協同組合コープみらい
| 職種 | ケアマネジャー／千葉市若葉区 桜木 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 242,700円〜300,700円 固定残業代を含む 20,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業… |
| 勤務地 | 〒264-0029 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30 コープみらい桜木介護センター |
| 時間 | 8時45分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
「介護」 ・居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ・その他付帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ・介護用ソフトを使用（主にエクセル、ワードで定型フォー… |
| 条件等 |
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ西千葉
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネ）／サニーライフ西千葉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜300,000円 （別途手当）家族手当:配偶者 5,000円 18歳以下 3,500円（3子まで）住宅… |
| 勤務地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-3-4 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・ご家族への対応 ・外報営業活動 などを担当いただきます。 変更範囲:変更なし 「介護」 |
| 条件等 |
株式会社さくらグループ ヒューマンライフケアさくら
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜30,000円 職能手当 20,000円… |
| 勤務地 | 〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1286-82 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ご利用者のご要望や状態にきめ細かく応じ、サービス計画 （ケアプラン）を作成することが主な仕事です。 （介護サービスを受けるために必要な「要介護認定」の申請代行を 含みます）なお訪問は社用車を使用して… |
| 条件等 |
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