マネージャー - 亀有駅
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串焼き本舗
| 職種 | 飲食店舗営業及び運営管理 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給28万円～インセンティブ、残業代、深夜給、交通費全額支給 賞与年2回、業績に応じて決算賞与有り 年収例、店長632万 営業時間は平… |
| 勤務地 | 東京都東京都葛飾区亀有3-30-2 |
| 時間 | シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
昼はランチ、夜は居酒屋として営業している飲食店です。 業務内容は店舗営業及び管理運営に従事して頂きます。 飲食業界未経験の方でも先輩スタッフから調理の技術や接客技術を１から教われる営業体制なので安… |
| 条件等 |
株式会社ENEOSウイング
| 職種 | [ア・パ]1)2)洗車、店長・マネージャー候補(サービス)、サービスその他 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト、パート・アルバイト |
| 給与 |
[ア・パ]1)時給1,400円〜、2)時給1,200円〜 ※学生 時給1183円 ※フリーター 時給1200円 ※社会保険… |
| 勤務地 | 東京都足立区東和5-8-8 |
| 時間 | [ア・パ]1)2)08:00〜20:00 |
| 休日 | 交代制 ※シフトは自己申告制！ |
| 仕事 内容 |
ー 来店したお客様のクルマを ー イチからメンテナンスします！ ◇ ご挨拶 「いらっしゃいませー！こんにちは！」と、 まずはお客様にご挨拶からスタート！ ◇ 給油作業 ガソリンを流し… |
| 条件等 |
株式会社ラルスコーポレーション
| 職種 | [派遣]携帯販売、サービスその他、販売その他 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣 |
| 給与 |
[派遣]時給1,650円〜2,050円 【給与備考】 時給:1,650円〜2,050円 auショップ、ドコモショッ… |
| 勤務地 | 東京都葛飾区 |
| 時間 | [派遣]10:00〜19:00 |
| 休日 | 交代制 ・週休2日(シフト制) ・年次有給休暇 ・育児・産前・産後休暇 ・弔事休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・交通遮断休暇 ・感染症休暇 ・罹災休暇 ・私傷病休暇 ・その他社内規定による休暇多数有 |
| 仕事 内容 |
エーユー（au）の販売店舗にて、 スマホの操作方法のサポート業務、 料金プランやサービスのご説明や受付業務、 接客や携帯販売、集客イベントの企画等お任せ致します。 【入社後の流れ】 →Off-JT… |
| 条件等 |
有限会社アールティジェー
| 職種 | [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、[正]キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト、正社員 |
| 給与 |
[ア・パ]時給1,200円〜1,500円 時給1,200円以上 高校生 時給1,163円以上 ※22時以降 時給1,50… |
| 勤務地 | 東京都足立区大谷田5-14-1 ※グループ店舗同時募集中！ 東京都足立区東和1-26-7（綾瀬店） 東京都江戸川区篠崎町7-1-19（篠崎店） 埼玉県吉川市美南1-7-1（吉川店） 埼玉県越谷市大沢1-19-16（越谷店） 埼玉県比企郡嵐山町菅谷682-1（嵐山店） 神奈川県横浜市旭区善部町16-3（善部町店） 千葉県柏市新富町2-18-18（柏店） 千葉県鎌ケ谷市新鎌ヶ谷2-5-6（新鎌ヶ谷店） 千葉県我孫子市我孫子新田22-27（我孫子店） |
| 時間 | [ア・パ]10:00〜15:00、17:00〜22:00、18:00〜00:00、[正]10:00〜19:00、12:00〜21:00、15… |
| 休日 | 【正社員】 月5〜6日（交代制）又は週休2日制、有給休暇制度、他休暇制度有 |
| 仕事 内容 |
＜パート・アルバイト＞ まずは、簡単なホールでの接客の仕方から始まり、 店舗内の簡単なお仕事から慣れて頂きます。 ≪具体的には...≫ ▼お客様よりオーダーを伺う！ ▼お客様の席にお届け♪ ▼食洗… |
| 条件等 |
株式会社 アクティブマーケティングシステム
| 職種 | 接客リーダー／ビーンズ亀有店／正社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 222,500円〜233,700円 固定残業代を含む 28,240円〜29,660円 ※固定残業代は、残務手当として時間外労働の… |
| 勤務地 | 〒125-0061 東京都葛飾区亀有3丁目25-1 ビーンズ亀有店 |
| 時間 | 9時00分〜21時30分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
まずはレジ業務からスタート。 その後に適性・能力を考慮し、スタッフを管理する職、あるいは 教育を担当する職にキャリアアップを図って頂きます。 毎月評価制度により頑張れば頑張った分だけ給与にしっかり… |
| 条件等 |
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一般には公開されず、転職エージェントだけが保有している求人情報も存在します。
そういった非公開求人の中に、あなたにぴったりの仕事があるかもしれません。
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