マネージャー - 桂川駅
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株式会社ラルスコーポレーション
| 職種 | [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給27.5503万円〜35万円 【給与備考】 正社員:月給275,503円〜35万円スタート 【年収例】<… |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
| 時間 | [正]09:00〜18:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00 |
| 休日 | 交代制 ・シフト制(月9〜10日休み) ・年次有給休暇 ・誕生日休暇（本人・配偶者） ・リフレッシュ休暇 ・弔事休暇 ・結婚休暇 ・育児・産前・産後休暇 ※取得実績有り ・その他社内規定による休暇有 |
| 仕事 内容 |
※ 飲食店や接客が未経験の方もご応募下さい。 とんこつラーメンで有名な大手ラーメン店、 『ラー麺ずんどう屋』でのお仕事です。 【具体的には】 ■ メニュー、レシピを覚えて頂く事から始まり、 … |
| 条件等 |
株式会社 アトム
| 職種 | 飲食店運営全般（カルビ大将イオンモール京都桂川店） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 254,470円〜343,800円 固定残業代を含む 70,450円〜95,700円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒601-8601 京都府京都市南区久世高田町376番1 イオンモール京都桂川2 階 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
カルビ大将の店舗へ配属。 接客サービスや商品の作成、レジ対応な どの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の2軸で店舗運営のノ ウハウを学んでいただきます。 店舗運営スキルを習得後はひとつの 店舗の経営… |
| 条件等 |
株式会社 アトム
| 職種 | 飲食店運営全般（徳兵衛イオンモール京都桂川店） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 254,470円〜343,800円 固定残業代を含む 70,450円〜95,700円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒601-8601 京都府京都市南区久世高田町376番1 イオンモール京都桂川2 階 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
徳兵衛の店舗へ配属。 接客サービスや商品の作成、レジ対応などの 店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の2軸で店舗運営のノウハ ウを学んでいただきます。 店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗 の経営を担… |
| 条件等 |
京のお肉処 弘
| 職種 | [正]1)2)食品・飲料系製造、梱包、3)店長・マネージャー候補(販売) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、正社員、正社員 |
| 給与 |
[正]1)月給22.2万円〜、2)月給27.8万円〜、3)月給37.3万円〜 1)未経験 :月給222,000円〜 2)経験者 … |
| 勤務地 | 京都府京都市南区久世高田町376-1 1F |
| 時間 | [正]1)2)3)08:00〜17:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00 |
| 休日 | 交代制 ■シフト制:月9日〜11日休み …希望休を考慮！5連休取得もOK！ ■有給休暇あり ※平均取得日数は9.9日 ■産休・育休:取得実績あり ■看護休暇:取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 仕事 内容 |
焼肉の弘のお肉をあつかう "ミートショップヒロ"にて 精肉のカットをお願いします ＜具体的には…＞ ▼STEP [1] 豚肉のカット ▼STEP [2] 牛肉のカット ▼STEP [3] 焼肉のカ… |
| 条件等 |
ジョリー・ロジャー株式会社
| 職種 | [正]1)2)店長・マネージャー候補(販売) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、正社員 |
| 給与 |
[正]1)月給23.55万円〜、2)月給22.45万円〜 ●募集1:関東エリア 月給235,500円＋各種手当 ●… |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
| 時間 | [正]1)2)09:00〜18:00、13:00〜22:00 |
| 休日 | 日曜日 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 祝日 完全週休2日 ●年次有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 5日以上の連休取得可能 |
| 仕事 内容 |
／ セブン-イレブンの 店舗運営サポート業務をお任せ ★ ＼ 入社後は専門のトレーナーの 丁寧なサポートや研修があるので 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ▽具体的に… ――――――… |
| 条件等 |
株式会社 高麗貿易ジャパン
| 職種 | 【京都】韓国料理店の店長候補・マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜350,000円 固定残業代を含む 53,800円〜62,700円 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を… |
| 勤務地 | 〒601-8601 京都府京都市南区久世高田町376ー1イオンモール京都桂川3階 韓国料理bibim’京都桂川店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜22時00分の間で8時間程度 月平均所定労働時間172.5時間 ＊22時以降の就業の可能… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ホールスタッフ 開店作業・接客・閉店作業・会計 キッチンスタッフ 料理長候補 韓国料理飲食店での調理・調理補助 ＜変更範囲:変更なし＞ |
| 条件等 |
リンツ&シュプルングリージャパン株式会社
| 職種 | [契]1)2)デリ・惣菜販売・スイーツ販売、レジ打ち、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員、契約社員 |
| 給与 |
[契]1)月給20.2万円〜、2)月給28万円〜 【月給】202,000円〜 ※内訳:基本給 174,000円／固定給 28,0… |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通高倉西入 アソベビル1階 |
| 時間 | [契]1)2)08:00〜22:00 |
| 休日 | 完全週休2日 交代制 |
| 仕事 内容 |
======================= 世界で愛される チョコレートブランドでのお仕事です！ ======================= ★ 接客・販売 …お客様と会話を楽しんで … |
| 条件等 |
株式会社ラルスコーポレーション
| 職種 | [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給27.5503万円〜35万円 【給与備考】 正社員:月給275,503円〜35万円スタート 【年収例】<… |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区 |
| 時間 | [正]09:00〜18:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00 |
| 休日 | 交代制 ・シフト制(月9〜10日休み) ・年次有給休暇 ・誕生日休暇（本人・配偶者） ・リフレッシュ休暇 ・弔事休暇 ・結婚休暇 ・育児・産前・産後休暇 ※取得実績有り ・その他社内規定による休暇有 |
| 仕事 内容 |
※ 飲食店や接客が未経験の方もご応募下さい。 とんこつラーメンで有名な大手ラーメン店、 『ラー麺ずんどう屋』でのお仕事です。 【具体的には】 ■ メニュー、レシピを覚えて頂く事から始まり、 … |
| 条件等 |
株式会社ラルスコーポレーション
| 職種 | [派遣]携帯販売、サービスその他、販売その他 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣 |
| 給与 |
[派遣]時給1,500円〜1,900円 【給与備考】 時給:1,500円〜1,900円 auショップ、ドコモショッ… |
| 勤務地 | 京都府向日市 |
| 時間 | [派遣]10:00〜19:00 |
| 休日 | 交代制 ・週休2日(シフト制) ・年次有給休暇 ・育児・産前・産後休暇 ・弔事休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・交通遮断休暇 ・感染症休暇 ・罹災休暇 ・私傷病休暇 ・その他社内規定による休暇多数有 |
| 仕事 内容 |
【未経験でも安心のサポート体制】 1カ月程度 座学研修:接客マナーや商品の知識を習得 ↓ 2〜4カ月程度 先輩社員の販売サポート ↓ 4カ月以降〜 ご来店者様の受付業務 等々、 知識や経験を積んで頂い… |
| 条件等 |
有限会社 矢野設備
特別なスキルは不要。ワークライフバランス認定企業で一緒に成長してゆきませんか？
| 職種 | コンストラクションマネージャー（現場管理者） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、インターンシップ |
| 給与 | 給与条件：￥206,1200（例※大卒者初任給）＋各種手当（賞与年2回） ※前職経験・給与考慮します。 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区久世東土川町200-58 |
| 時間 | 8：15～17：45 |
| 休日 | 日、祝、他 |
| 仕事 内容 |
主な職務：建物の設備の新設、更新をする工事の総合管理、図面作成、工程、職人管理 まずは先輩社員に同行し現場で建物の出来て行く工程や設備の仕組みを覚えていただきます。その後は小さな現場で取引担当者… |
| 条件等 |
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