マネジメント - 宮崎空港駅
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宮交ビルマネジメント 株式会社
| 職種 | 請）警備員／宮崎空港ビル |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,000円 （別途手当）＊深夜割増分は別途支給 |
| 勤務地 | 〒880-0912 宮崎県宮崎市大字赤江 宮崎空港内 「宮崎空港ビル」 |
| 時間 | 18時00分〜6時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・宮崎空港ビル内外における施設警備業務 ・空港内外の「安全」を維持する大切なお仕事です。 ＊ 制服は貸与いたします。 ＊ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
宮交ビルマネジメント 株式会社
| 職種 | 請）警備員／宮崎空港ビル |
|---|---|
| 雇用 形態 |
有期契約社員 正規社員への登用の有無:あり 2名 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,000円 月額換算 172,200円 （別途手当）月額換算例:時給 1,000円×月平均労働時間172 .2時… |
| 勤務地 | 〒880-0912 宮崎県宮崎市大字赤江 宮崎空港内 「宮崎空港ビル」 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・宮崎空港ビル内外における施設警備業務 ・空港内外の「安全」を維持する大切なお仕事です。 ＊ 制服は貸与いたします。 ＊ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
宮交ビルマネジメント 株式会社
| 職種 | 請）警備員／宮崎空港ビル |
|---|---|
| 雇用 形態 |
有期契約社員 正規社員への登用の有無:あり 2名 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,000円 月額換算 172,200円 （別途手当）月額換算例:時給 1,000円×月平均労働時間172.2時間 |
| 勤務地 | 〒880-0912 宮崎県宮崎市大字赤江 宮崎空港内 「宮崎空港ビル」 |
| 時間 | 8時00分〜16時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・宮崎空港ビル内外における施設警備業務 ・空港内外の「安全」を維持する大切なお仕事です。 ＊ 制服は貸与いたします。 ＊ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
宮交ビルマネジメント 株式会社
| 職種 | 請）機内清掃員／宮崎ブーゲンビリア空港 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 980円 |
| 勤務地 | 〒880-0912 宮崎県宮崎市大字赤江宮崎空港 「宮崎ブーゲンビリア空港」 |
| 時間 | 19時30分〜21時30分の間で2時間 週20時間未満の就労です。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
・宮崎ブーゲンビリア空港で飛行機機内の清掃をしていただきます ＊ ご利用されるお客様が快適にご利用いただくために大切なお仕事 になります。 ＊ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
宮交ビルマネジメント 株式会社
| 職種 | 請）クリーンスタッフ／宮崎ゴルフ（宮崎カントリークラブ） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 960円 |
| 勤務地 | 〒880-8558 宮崎県宮崎市大字田吉松崎4855-90 「宮崎ゴルフ」 |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・宮崎カントリークラブ施設内にてトイレや浴場、フロアなどの清 掃業務を行って頂きます。 （トイレや浴場があります） ＊ 施設をご利用するお客様が気持ちよく利用できるように清掃する とても大切なお仕事… |
| 条件等 |
株式会社 セキュリティロード
| 職種 | 所長候補【営業所運営スタッフ】／日南営業所 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 295,000円〜345,000円 （別途手当）※その他各種手当あり（特記記載）※決算賞与支給実績あり 管理業務 労働基… |
| 勤務地 | 〒887-0022 宮崎県日南市上平野町3丁目6番地6 「日南営業所」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【主な仕事】 所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・ スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理:目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務:運営スタ… |
| 条件等 |
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