ヘルパー - 宮城県
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株式会社Trust Growth 東日本
職種 | 介護職員【派遣/特別養護老人ホーム万葉の里】 |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 |
時給 1,250円〜1,400円 月額換算 210,000円〜235,200円 (別途手当)基本給(月額平均)は、時給×… |
勤務地 | 〒981-3602 宮城県黒川郡大衡村大衡字大童7-20 社会福祉法人友徳会 特別養護老人ホーム万葉の里 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 4)17時00分〜翌11時… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
● 身体介護、 ● レクリエーションや趣味活動のサポート ● 自立に必要な生活訓練の支援 など 全室個室、ユニットケアの特別養護老人ホームです【100床】 残業少なく定時に退勤できる施設です。 … |
条件等 |
株式会社Trust Growth 東日本
職種 | 介護職員【派遣/介護老人保健施設リーブス】 |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 |
時給 1,250円〜1,400円 月額換算 210,000円〜235,200円 (別途手当)基本給(月額平均)は、時給×… |
勤務地 | 〒981-3341 宮城県富谷市成田2丁目1-3 医療法人社団中谷クリニック 介護老人保健施設リーブズ |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 4)16時00分〜翌09時… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等の身体介護 ・レクリエーションや行事の運営 ・記録、環境整備 等 【施設定員】100名(平均介護度4.0) 【職員体制】1ユニット2… |
条件等 |
株式会社Trust Growth 東日本
職種 | ナースエード【派遣/仙台富沢病院】 |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 |
時給 1,100円〜1,150円 月額換算 176,000円〜184,000円 (別途手当)給与(月額平均)は、時給×8… |
勤務地 | 〒982-0032 宮城県仙台市太白区富沢字寺城11-4 医療法人仙台医療福祉会 仙台富沢病院 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 16時30分〜9時00分 2)休憩150分(夜勤月4回程) ※入社後、数ヶ月〜6… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
病棟ヘルパー・看護助手 ・介助業務(食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど) ・記録入力(パソコン入力) ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの… |
条件等 |
株式会社Trust Growth 東日本
職種 | 介護職・ヘルパー【派遣/有料老人ホーム湯治村】 |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 |
時給 1,200円 月額換算 201,600円 (別途手当)基本給(月額平均)は、時給×21日勤務×1日8時間 労働で計… |
勤務地 | 〒987-2343 宮城県栗原市一迫字一本杉527-8 有限会社くりはら健康センター 有料老人ホーム湯治村 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 1)早番〜3)遅番までの交替勤務 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
源泉掛け流しの温泉が自慢の住宅型有料老人ホームです。 介護員の主な業務内容は、利用者様への生活支援業務全般、レクリ エーション、機能訓練のサポート。 また、それに付随する記録等の 業務になります。 … |
条件等 |
株式会社 もりのとびら
職種 | 訪問看護ステーションの看護師 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 218,000円〜375,000円 次の手当が含まれています。役職手当 5,000円〜20,000円 調整手当 3,000円〜5… |
勤務地 | 〒981-8001 「訪問看護ステーションもりのとびら」 宮城県仙台市泉区南光台東1丁目2-26 南光台ビル201 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 20時00分〜10時00分の間で8時間 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
利用者様宅へ訪問をおこない日常生活のサポートから医療的処置を 行っています。 服薬管理からターミナルケアなど経験に応じてくお仕事をお任せし ていきます。 変更の範囲:変更なし |
条件等 |