フロント - 函館市
の求人情報 59件

株式会社 ホスピタリティオペレーションズ

職種 ホテルフロントスタッフ/函館市 (新卒向け)
雇用
形態
正社員
給与 月給 185,000円
勤務地 〒040-0011
北海道函館市本町8番15号 スマイルホテルプレミアム函館五稜郭(当社直営)
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時00分〜17時00分 12時00分〜21時00分 21時00分〜9時00分
休日 シフト制
仕事
内容
ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテルプレミアム函館五稜郭〕 ・チェックイン、チェックアウトの業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運…
条件等

株式会社 花びしホテル

職種 【正社員】ホテルスタッフ (新卒向け)
雇用
形態
正社員
給与 月給 185,000円
次の手当が含まれています。特別手当 10,000円 
勤務地 〒042-0932
北海道函館市湯川町1丁目16番18号
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜15時30分 13時30分〜22時00分
休日 4週7休シフト制
仕事
内容
【フロント】チェックイン、チェックアウト、客室・宴会案内など 【料 飲】食事処・レストラン・客室・宴会場での接客、料飲の配膳補充 など 【売店喫茶】販売、品出し、レジ打ちなど 【宴 会】会議・宴会場の…
条件等

ホテル平成館(トーホウリゾート 株式会社)

職種 ホテル総合職/フロントスタッフ、料飲サー ビススタッフ「平成館しおさい亭」など (新卒向け)
雇用
形態
正社員
給与 月給 220,000円
固定残業代を含む 53,600円
勤務地 〒042-0932
北海道函館市湯川町1丁目3番8号 市電「湯の川温泉」電停駅 徒歩 1分
時間 交替制(シフト制) 6時30分〜22時00分
休日 シフトにより月8〜9回の休み
仕事
内容
函館市(湯の川温泉)登別市(登別温泉)計6ホテルのいずれかにて接客業務 をご担当いただきます。

■ フロント/主にチェックイン、チェックアウト業務 (ホテルのフロントにおいて、お客様のお出迎え、お…
条件等

株式会社 湯の川プリンスホテル

職種 フロント係 (新卒向け)
雇用
形態
正社員
給与 月給 228,000円
固定残業代を含む 18,000円
勤務地 〒042-0932
北海道函館市湯川町1丁目2番25号
時間 変形労働時間制 1年単位
8時00分〜16時30分 13時00分〜22時00分
休日 4週7休年間変形労働時間制で、平均週40時間勤務
仕事
内容
* ロビー対応、チェックイン・チェックアウト業務、車両誘導、消耗品発注
* 予約受付処理(ネット予約対応など)など
※ 入社後6か月間はいくつかのホテル業務を経験してもらい、 自分の向いている、好…
条件等

株式会社きらら(ホテルきらら)

職種 フロント業務、ホテル業務全般
雇用
形態
正社員
給与 時給 960円
月額換算 183,040円
勤務地 〒041-0801
北海道函館市桔梗1丁目26番1号 「ビジネス旅館 きらら」 喫煙可能区域での就業あり
時間 交替制(シフト制) 13時00分〜21時00分 9時00分〜18時00分
*週44時間
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
フロント業務全般となります。
アツトホームなホテルで長期滞在のお客様が主となります。
未経験の方でも安心して働いて頂けます。

※ 変更範囲:変更なし
条件等

グランパレット函館株式会社

職種 フロント業務
雇用
形態
正社員
給与 月給 220,000円〜320,000円
固定残業代を含む 40,000円〜60,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら…
勤務地 〒040-0064
北海道函館市大手町1番1号 「グランパレット函館」
時間 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 12時00分〜21時00分 14時00分〜23時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
ホテル全般業務 ゲストのチェックイン、チェックアウトの対応、電話対応、パソコ ン入力、清掃など。

※ 変更範囲:会社の定める業務
条件等

株式会社 スタイルシックス

職種 ウェブサイト制作・管理・システムエンジニア
雇用
形態
正社員
給与 月給 200,000円〜519,000円
固定残業代を含む 30,000円〜69,000円 ※*固定残業代は、時間外の有無に関わらず2…
勤務地 〒040-0001
北海道函館市五稜郭町7番10号
時間 10時00分〜19時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
クライアントのウェブサイト管理・制作、弊社で運用している ウェブサービス等の改良、また新規開発業務です。
ウェブデザインやコーディング業務をお任せします。
・ウェブデザイン ・バナー等のデザイン …
条件等

株式会社 函館国際ホテル

職種 宿泊予約スタッフ(正社員)
雇用
形態
正社員
給与 月給 166,000円〜200,000円
勤務地 〒040-0064
北海道函館市大手町5番10号
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時00分〜17時00分 8時00分〜22時00分の間で8時間
*シフト制
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
函館国際ホテルのバックオフィスでの電話応対、メール・インター ネットでの予約受付など宿泊予約業務全般を行っていただきます。
フロントスタッフやホテル全体を裏から支える大切な役割です。
基本的にはバ…
条件等

株式会社 函館国際ホテル

職種 フロントスタッフマネージャークラス(正社員)
雇用
形態
正社員
給与 月給 302,300円〜326,900円
固定残業代を含む 74,500円〜80,600円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら…
勤務地 〒040-0064
北海道函館市大手町5番10号
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
4時00分〜13時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 0時00分〜23時59分の…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
大手町にある「函館国際ホテル」において、下記業務を担当して頂 きます。
また、ホテルフロント業務全般に加え、人材マネジメント ・宿泊プラン作成等もお願いします。
ご経験者や責任者としてキャリアアップ…
条件等

有限会社 ホテルテトラ

職種 フロントスタッフ(函館パークホテル)
雇用
形態
正社員
給与 月給 185,000円〜250,000円
勤務地 〒040-0032
北海道函館市新川町29-15 「函館パークホテル」 20歳未満は喫煙可能区域での就業はなし
時間 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します
■ 各種人材育成制度充実(各種OJT、Off−JT)
■ お客様や会社にプラスになる提案…
条件等

函館湯の川温泉 海と灯(コアグローバルマネジメント 株式会社)

職種 フロント
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり
実績:なし
給与 時給 1,000円
勤務地 〒042-0932
北海道函館市湯川町3丁目9-20
時間 交替制(シフト制) 18時00分〜22時00分 13時00分〜22時00分 ・1)は休憩時間なし ・2)は休憩時間60分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
フロント業務にてパソコンを使用操作します。
チェックイン・チェックアウト、電話対応など。

* 男女とも活躍出来る職種です! 『変更範囲:変更なし』
条件等

株式会社東横イン 函館駅前大門

職種 フロント(ホテル)
雇用
形態
正社員
給与 月給 210,000円

(別途手当)*稼働率手当(月の稼働による)0〜25,000円 *資格手当 *深夜割増手当 ※満室手当・…
勤務地 〒040-0035
北海道函館市松風町5番1号
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
10時30分〜11時30分 10:30〜翌11:30までの勤務
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
当ホテルにおいて下記業務に従事していただきます。
ホテルのフロント業務および、売上日報・計算、その他付随する 業務など。

* 月1回ミーティングあり
* 就業時間は10時30分から翌日11時3…
条件等

株式会社 吉住 (ビジネスホテルよしずみ)

職種 フロント
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 960円
勤務地 〒040-0074
北海道函館市松川町6番12号 「ビジネスホテルよしずみ」
時間 18時00分〜21時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
ホテルでのフロント業務に従事していただきます。
夕方のチェックイン、電話応対、夕食の補助等をお願いします。

※ 変更範囲:変更なし
条件等

リソル株式会社 函館事業所

職種 フロント係
雇用
形態
有期社員(月給)
正規社員への登用の有無:なし
給与 月給 180,000円

(別途手当)*深夜割増は別途支給(22時〜翌朝5時まで)
勤務地 〒040-0063
北海道函館市若松町6番3号 「ホテルリソル函館」
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 就業時間1)2)のシフト制
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
若松町にある「ホテルリソル函館」で、フロント接客応対・予約受 付・料金精算等全般の業務を行っていただきます。

* 経験者も歓迎! 変更範囲:変更なし
条件等

株式会社 伊東園ホテルズ

職種 契約社員/フロントスタッフ/湯の川観光ホテル祥苑
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 数名
給与 月給 206,950円
固定残業代を含む 37,950円 ※固定残業手当(30h分)は残業の有無にかかわらず支給し、残業時間が当該時間…
勤務地 〒042-0932
北海道函館市湯川町2丁目4番20号 (湯の川観光ホテル祥苑)
時間 交替制(シフト制) 8時00分〜21時00分の間で8時間程度 シフト制(実働7.5時間) ※状況により、勤務時間が多少前後する場合があります…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
チェックイン、チェックアウトの手続き、その他お客様対応等、フ ロント業務全般をお願いいたします。
慣れてきたら是非リーダーとして、先輩社員と協力してアルバイト ・パートスタッフを取りまとめてください…
条件等

株式会社 アサヒ商会

職種 本社フロント・事務アルバイト(土日祝勤務あり)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり *
給与 時給 1,200円〜1,500円
勤務地 〒041-0834
北海道函館市東山町185番1号
時間 9時00分〜17時30分の間で4時間以上
*時間内で4〜7.5時間の勤務(応相談)
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
仕事
内容
ゴルフ場とガソリンスタンドの会社の本社事務職・受付事務職
◇ 当社各店舗の書類作成・備品送付、応募受付や社会保険手続きな ど人事業務補助、書類作成、電話応対、来客対応等
◇ 夏季はゴルフ場において…
条件等

株式会社 アサヒ商会

職種 本社フロント・事務アルバイト
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり *
給与 時給 1,000円〜1,250円
勤務地 〒041-0834
北海道函館市東山町185番1号
時間 9時00分〜17時30分の間で4時間以上
*時間内で4〜7.5時間の勤務(応相談)
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
仕事
内容
ゴルフ場とガソリンスタンドの会社の本社事務職・受付事務職
◇ 当社各店舗の書類作成・備品送付、応募受付や社会保険手続きな ど人事業務補助、書類作成、電話応対、来客対応等
◇ 夏季はゴルフ場において…
条件等

有限会社 ホテルテトラ

職種 ナイトフロントスタッフ(湯の川温泉)
雇用
形態
正社員
給与 月給 185,000円

(別途手当)*外国語手当:5,000円 (支給要件:TOIEC600点以上)
勤務地 〒042-0932
北海道函館市湯川町3丁目12-11 「ホテルテトラ湯の川温泉」 20歳未満は喫煙可能区域での就業はなし
時間 21時00分〜9時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します
■ 各種人材育成制度充実(各種OJT、Off−JT)
■ お客様や会社にプラスになる提案…
条件等

有限会社 ホテルテトラ

職種 ナイトフロントスタッフ(大黒屋旅館)
雇用
形態
正社員
給与 月給 180,000円

(別途手当)*外国語手当:5,000円 (支給要件:TOIEC600点以上)
勤務地 〒042-0932
北海道函館市湯川町3丁目25番10号 「大黒屋旅館」 20歳未満は喫煙可能区域での就業はなし
時間 21時00分〜9時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します
■ 各種人材育成制度充実(各種OJT、Off−JT)
■ お客様や会社にプラスになる提案…
条件等

有限会社 ホテルテトラ

職種 ナイトフロントスタッフ(函館パークホテル)
雇用
形態
正社員
給与 月給 185,000円〜200,000円

(別途手当)*外国語手当:5,000円 (支給要件:TOIEC600点以上)
勤務地 〒040-0032
北海道函館市新川町29-15 「函館パークホテル」 20歳未満は喫煙可能区域での就業はなし
時間 21時00分〜9時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します
■ 各種人材育成制度充実(各種OJT、Off−JT)
■ お客様や会社にプラスになる提案…
条件等

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