デイサービス管理 - 鳥取県
の求人情報 6件

株式会社SOYOKAZE Staff Company

職種 生活相談員
雇用
形態
パート・アルバイト
給与 月給 182,000円
【月給】182,000円〜197,000円
◆諸手当含む
※交通費別途支給
※資格、経験によ…
勤務地 鳥取県鳥取市松並町2丁目134
時間 8:30 - 17:30
8:30〜17:30

※休憩60分
※時間は施設によって異なる場合があります※日勤のみ<…
仕事
内容
▼契約社員募集▼【通所介護(デイサービス)】夜勤なし 鳥取県鳥取市のデイサービス/生活相談員
▼生活相談員業務
・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種…
条件等

株式会社ウィーズ

職種 介護職員【管理者候補】
雇用
形態
正社員
給与 日給 8,000円〜9,600円
月額換算 177,800円〜220,360円
次の手当が含まれています。ベースアップ手当 3,…
勤務地 〒689-2211
鳥取県東伯郡北栄町亀谷1461番地1 宿泊付きデイサービス レインボゥヴィレッジ
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 勤務時間は相談可能
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
○ 宿泊付きデイサービス施設(デイ30名、宿泊12名)の介護職 員(管理者候補)として、下記の業務をお願いします。
≪介護業務≫ ・日常生活における介護(トイレ介助、入浴介助等)、レクレー ション、…
条件等

特定非営利活動法人 因幡万笑の会

職種 管理者候補/スマイルグー
雇用
形態
正社員
給与 月給 202,000円〜300,000円
次の手当が含まれています。資格手当 2,000円〜10,000円 能力手当 20,000円〜…
勤務地 〒680-0921
鳥取県鳥取市古海698-3
時間 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 シフトによって1)〜3)の時間があります。
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
○ 障がい者・児の通所施設(生活介護、放課後等デイサービス)で の管理者(候補)として下記の業務 ・利用者契約対応、ご家族対応、請求業務 ・利用者発達支援業務、送迎業務 ・各種書類管理 ・職員勤怠管理…
条件等

一般社団法人イナバ総合福祉会

職種 児童発達支援管理者/サビ管/経験者優遇
雇用
形態
正社員
給与 月給 190,000円〜340,000円
次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜60,000円 業務手当 20,000円…
勤務地 〒680-0007
鳥取県鳥取市湯所町2丁目256番地
時間 9時00分〜18時00分の間で7時間程度 日によって就業時間が異なります。
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
○ 学童保育(放課後デイサービス) ・児童発達支援管理者業務全般
☆ 8:30〜18:00の間の7.5時間程度の勤務
☆ 20代〜80代まで幅広い年代の職員が活躍しています。

☆ 働き方につい…
条件等

株式会社 ハピネライフケア鳥取

職種 管理者/ハピネデイサービスセンター湖山
雇用
形態
正社員
給与 月給 241,000円〜326,000円
固定残業代を含む 45,000円〜70,000円 ※調整手当(固定残業代)は時間外労働の有無…
勤務地 〒680-0942
鳥取県鳥取市湖山町東2-159-2 変更の範囲 会社の定める事業所(原則、鳥取市内)
時間 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時00分〜17時30分の間で8時間
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
<デイサービスでの管理業務兼介護業務>
■ 事業所運営、管理業務全般に携わっていただきます。
・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・利…
条件等

株式会社ヘルメス

職種 【契約社員】児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 0名
給与 月給 240,000円〜270,000円
次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜30,000円 業務手当 10,000円…
勤務地 〒683-0853
鳥取県米子市両三柳279-4 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所えにし
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント、 担当者会議等児童への支援
* 1年後に、正社員への転換制度あり。
(変更範囲:変更なし)
条件等

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