デイサービス】管理者 - 川崎市幸区
の求人情報 5件
株式会社SOYOKAZE Staff Company
| 職種 | センター長候補 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト |
| 給与 |
月給 300,000円 【月給】300,000円〜350,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験によ… |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12 |
| 時間 |
8:30 - 17:30 8:30〜17:30 ※夜勤がある場合がございます ※休憩60分 ※勤務時間は若干… |
| 仕事 内容 |
▼契約社員募集▼【有料老人ホーム】川崎市幸区南加瀬の介護施設/センター長候補 ▼センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・… |
| 条件等 |
株式会社 ふるさと
| 職種 | 南幸町デイサービス管理者候補／川崎市幸区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 286,750円〜296,750円 次の手当が含まれています。管理者候補手当 10,000円〜20,000円 運転手当 7,50… |
| 勤務地 | 〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町2-56 当社施設 デイサービスふるさと南幸町 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時15分〜17時15分 シフトにより多少前後する可能性があります。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支… |
| 条件等 |
株式会社 ふるさと
| 職種 | 小向デイサービス管理者候補／川崎市幸区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 286,750円〜296,750円 次の手当が含まれています。管理者候補手当 10,000円〜20,000円 運転手当 7,50… |
| 勤務地 | 〒212-0004 神奈川県川崎市幸区小向西町4-65 デイサービスふるさと小向 求人に関する特記事項欄をご確認ください。 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時15分〜17時15分 シフトにより多少前後する可能性があります。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支… |
| 条件等 |
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 川崎ナーシングヴィラそよ風
| 職種 | ＼急募！／デイサービス管理者／川崎市幸区（正社員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 303,000円〜335,000円 次の手当が含まれています。職務手当 15,000円 資格手当 8,000円〜10,000円 … |
| 勤務地 | 〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12 ＊東横線日吉駅から綱島駅行バス 樋橋下車 徒歩5分 ＊川崎駅西口よりバス 南加瀬交番前下車 徒歩5分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 基本は日勤のみ、場合により早番や夜勤の可能性あり |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
川崎ナーシングヴィラそよ風は、デイサービス（定員21人）他 を運営する複合型介護施設です。 今回、デイサービス管理者の 人事異動に伴う急募でございます。 デイサービスののマネージメントのお仕事です！… |
| 条件等 |
株式会社 我喜大笑
| 職種 | 介護職（小規模多機能）／ 新川崎 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
| 給与 |
時給 1,200円〜1,450円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 90円 （別途手当）保有資格や経験を考慮して… |
| 勤務地 | 〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉3-9-20 デイサービス夢楽 新川崎（当社施設） |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 17時00分〜9時30分の間で5時間以上 ※夜勤勤務にて上記… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
「介護職でも負担なく自由に楽しく働ける職場」 この方針を掲げて運営をしております。 ▼仕事内容 ・簡単な体操やレクリエーションの実施 ・生活支援、身体介護全般 ・介護記録の作成 ▼夜勤に関して ※… |
| 条件等 |
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