デイサービス 正社員 - 斎宮駅
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社会福祉法人 明和町社会福祉協議会
職種 | 介護支援専門員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 208,000円〜292,000円 (別途手当)扶養手当・住居手当 資格手当 社会福祉士 10,000円 精神保健福祉士… |
勤務地 | 〒515-0332 三重県多気郡明和町大字馬之上917ー1 明和の里 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じるとともに、福 祉サービス(訪問介護や、デイサービスなど)を受けられるように ケアプラン(介護サービス等の提供についての計画)の作成や市町 村・サービス事… |
条件等 |
児童発達支援・放課後等デイサービスSPICA(合同会社Inclusion)
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 260,000円〜360,000円 次の手当が含まれています。役職手当 30,000円 資格手当 30,000円 |
勤務地 | 〒515-0316 三重県多気郡明和町大字有爾中816番地1 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント など * 令和6年11月開設予定 * 令和… |
条件等 |
株式会社ケアプロフェッショナル(放課後の家 明和Prime)
職種 | ★児童指導&療育(理学療法士 等)放課後の家ー正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 300,000円〜420,000円 (別途手当)役職手当、年末手当、その他個人評価、資格取得補助、 通勤手当、改善提案手… |
勤務地 | 〒515-0324 三重県多気郡明和町大字金剛坂822-9 |
時間 |
交替制(シフト制) 13時30分〜19時00分 9時30分〜17時00分 シフトにより 1)平日 2)土・祝 *平日は5.5時間勤務で… |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
(1)子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある (2)子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など (3)子供たちの個別の能力向上の支援→日常生活動作(挨拶やお 金計算などの学習)な… |
条件等 |
株式会社ケアプロフェッショナル(放課後の家 明和Prime)
職種 | ★児童指導&療育(教員・児童指導員)放課後の家ー正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜350,000円 (別途手当)役職手当、年末手当、その他個人評価、資格取得補助、 通勤手当、改善提案手… |
勤務地 | 〒515-0324 三重県多気郡明和町大字金剛坂822-9 |
時間 | 交替制(シフト制) 13時00分〜19時00分 13時30分〜19時30分 9時30分〜17時00分 シフトにより 1)2)平日 2)土・祝… |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
(1)子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある (2)子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など (3)子供たちの個別の能力向上の支援→日常生活動作(挨拶やお 金計算などの学習)な… |
条件等 |
株式会社ケアプロフェッショナル(放課後の家 明和Prime)
職種 | ★児童指導&療育(保育士&幼稚園教諭)放課後の家ー正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,000円〜350,000円 (別途手当)役職手当、年末手当、その他個人評価、資格取得補助、 通勤手当、改善提案手… |
勤務地 | 〒515-0324 三重県多気郡明和町大字金剛坂822-9 |
時間 | 交替制(シフト制) 13時00分〜19時00分 13時30分〜19時30分 9時30分〜17時00分 シフトにより 1)2)平日 3)土・祝… |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
(1)子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある (2)子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など (3)子供たちの個別の能力向上の支援→日常生活動作(挨拶やお 金計算などの学習)な… |
条件等 |
株式会社ケアプロフェッショナル(放課後の家 明和)
職種 | ★児童指導&療育(理学療法士 等)放課後の家ー正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 300,000円〜420,000円 (別途手当)役職手当、年末手当、その他個人評価、資格取得補助、 通勤手当、改善提案手… |
勤務地 | 〒515-0324 三重県多気郡明和町大字金剛坂816-43 |
時間 | 交替制(シフト制) 13時00分〜19時00分 13時30分〜19時30分 9時30分〜17時00分 シフトにより 1)2)平日 3)土・祝… |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
(1)子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある (2)子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など (3)子供たちの個別の能力向上の支援→日常生活動作(挨拶やお 金計算などの学習)な… |
条件等 |
株式会社ケアプロフェッショナル(放課後の家 明和)
職種 | ★児童指導&療育(教員・児童指導員)放課後の家ー正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜350,000円 (別途手当)役職手当、年末手当、その他個人評価、資格取得補助、 通勤手当、改善提案手… |
勤務地 | 〒515-0324 三重県多気郡明和町大字金剛坂816-43 |
時間 | 交替制(シフト制) 13時00分〜19時00分 13時30分〜19時30分 9時30分〜17時00分 シフトにより 1)2)平日 3)土・祝… |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
(1)子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある (2)子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など (3)子供たちの個別の能力向上の支援→日常生活動作(挨拶やお 金計算などの学習)な… |
条件等 |
株式会社ケアプロフェッショナル(放課後の家 明和)
職種 | ★児童指導&療育(保育士&幼稚園教諭)放課後の家ー正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,000円〜350,000円 (別途手当)役職手当、年末手当、その他個人評価、資格取得補助、 通勤手当、改善提案手… |
勤務地 | 〒515-0324 三重県多気郡明和町大字金剛坂816-43 |
時間 | 交替制(シフト制) 13時00分〜19時00分 13時30分〜19時30分 9時30分〜17時00分 シフトにより 1)2)平日 3)土・祝… |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
(1)子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある (2)子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など (3)子供たちの個別の能力向上の支援→日常生活動作(挨拶やお 金計算などの学習)な… |
条件等 |
介護支援センターひまわり 有限会社
職種 | 介護施設(デイサービス、サ高住)での看護業務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 255,000円〜315,000円 次の手当が含まれています。業務手当 5,000円 新加算手当 30,000円 資格手当 20… |
勤務地 | 〒515-0044 三重県松阪市久保町1855-1654 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
デイサービス、サ高住での看護業務 * * * 急 募 * * * |
条件等 |
社会福祉法人 洗心福祉会
職種 | 介護員(整理番号207) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 187,000円〜214,000円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 9,000円〜28,000円 特別処遇改善手当 … |
勤務地 | 〒519-0603 三重県伊勢市二見町三津855 ふたみ介護老人保健施設シルバーケア豊壽園 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 4)16:30〜翌9:30… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
特養、老健、デイサービスなど高齢者施設において、食事・排泄・ 入浴等ご利用者様の身の回りのサポートやレクリエーションも行っ て頂きます。 居宅介護支援センターの運営も行っており、様々な職 種を目指すこ… |
条件等 |
アイリス南郊 株式会社
職種 | 理学療法士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 270,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 会議・勉強会手当 4,000円 理学療法士助手当 9,00… |
勤務地 | 〒515-0302 三重県多気郡明和町大淀2230-1 訪問介護 和 三重県多気郡明和町有爾中1557-1リハビリデイサービス暖す ぱら・ら・ら |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
身体機能障害からの回復目的のトレーニング。 循環器、呼吸器、内科、難病疾患等の身体的な障がいを持つ方に対 し、医師の指示の下、基本的動作能力の回復を図ることを目的に、 治療体操、その他の運動を行う仕… |
条件等 |
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