スポーツ - 東武練馬駅
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コナミスポーツ 株式会社
| 職種 | フロント事務スタッフ／すこやかプラザ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,113円 |
| 勤務地 | 〒175-0045 東京都板橋区西台4-4-18 すこやかプラザ |
| 時間 | 交替制（シフト制） 6時15分〜12時30分 12時00分〜18時00分 17時00分〜21時45分 8時30分〜21時30分の間で4時間以… |
| 休日 | 火曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
コナミスポーツが運営受託しているすこやかプラザにおける、フロ ント事務スタッフの募集です。 1日4時間〜・週2日〜の勤務。 W ワーク・未経験・扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ● ご利用の方の入退… |
| 条件等 |
コナミスポーツ 株式会社
| 職種 | 体操スタッフ／すこやかプラザ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,113円〜1,225円 （別途手当）体操指導時給 1225円〜 事務時間時給 1113円〜 |
| 勤務地 | 〒175-0045 東京都板橋区西台4-4-18 すこやかプラザ |
| 時間 | 交替制（シフト制） 16時30分〜17時30分 他の業種:水泳・フロント等と兼務することでより多くの時間を勤務いただくことが可能です。 |
| 休日 | 月曜日、火曜日、木曜日、金曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
コナミスポーツが運営受託しているすこやかプラザにおける、体操 スタッフ（運動指導から会員管理等事務まで）の募集です。 1日1 時間〜・週1日〜の勤務。 Wワーク・未経験で働きたい方など大歓 迎 ● … |
| 条件等 |
コナミスポーツ 株式会社
| 職種 | フィットネススタッフ／すこやかプラザ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,113円 |
| 勤務地 | 〒175-0045 東京都板橋区西台4-4-18 すこやかプラザ |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜14時00分 13時00分〜18時00分 17時00分〜21時30分 9時00分〜21時30分の間で4時間以… |
| 休日 | 火曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
コナミスポーツが運営受託しているすこやかプラザにおける、フィ ットネススタッフ（運動指導から会員管理等事務まで）の募集です 。 1日4時間〜・週2日〜の勤務。 Wワーク・未経験大歓迎 ● トレーニン… |
| 条件等 |
コナミスポーツ 株式会社
| 職種 | プール監視スタッフ／すこやかプラザ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,113円 |
| 勤務地 | 〒175-0045 東京都板橋区西台4-4-18 すこやかプラザ |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜14時00分 13時00分〜18時00分 17時00分〜21時30分 9時00分〜21時30分の間で4時間以… |
| 休日 | 火曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
コナミスポーツが運営受託しているすこやかプラザにおける、プー ル監視スタッフ（運動指導から会員管理等事務まで）の募集です。 1日4時間以上・週2日〜の勤務。 未経験で働きたい方等歓迎 ● プール安… |
| 条件等 |
コナミスポーツ 株式会社
| 職種 | スイミングスタッフ／すこやかプラザ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,113円〜1,225円 （別途手当）＊水泳指導時給 1225円〜 ＊事務時給 1113円〜 |
| 勤務地 | 〒175-0045 東京都板橋区西台4-4-18 すこやかプラザ |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜14時00分 13時00分〜18時00分 17時00分〜21時30分 9時00分〜21時30分の間で4時間以… |
| 休日 | 火曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
コナミスポーツが運営受託しているすこやかプラザにおける、スイ ミングスタッフ（運動指導から会員管理等事務まで）の募集です。 1日4時間〜・週2日〜の勤務。 Wワーク・未経験大歓迎 ● お子さま向け… |
| 条件等 |
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