システム - 西伯郡伯耆町
の求人情報 10件
株式会社 KAND
| 職種 | [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用、プログラマー(PG)、テスト・評価 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給25万円〜 【給与】 月給:24万5000円〜25万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月20時間／3万4000円）を… |
| 勤務地 | 鳥取県西伯郡伯耆町 |
| 時間 | [正]09:00〜18:00、10:00〜19:00 |
| 休日 | 完全週休2日 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給休暇 ※年5日間取得義務あり ・弔事休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 |
| 仕事 内容 |
引越しに係る費用も負担します！ これから挑戦を考えている方必見案件です！ 研修中から給与満額受け取れるのはここだけです！ 未経験からエンジニアを目指される方をサポートします！ 整った研修制度を活用… |
| 条件等 |
TO株式会社
| 職種 | [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給24万円〜32万円 賞与年2回 昇給あり 日払い、週払い可能 |
| 勤務地 | 鳥取県西伯郡伯耆町 |
| 時間 | [正]10:00〜19:00 |
| 休日 | 日曜日 土曜日 祝日 完全週休2日 |
| 仕事 内容 |
・受発注業務（専用システムやExcelに入力） ・納期確認、伝票作成 ・売上仕入伝票の入力 ・資料作成、納品書発行 ・電話対応 ・その他庶務 など |
| 条件等 |
グリーンシステム 株式会社
| 職種 | ゴルフ場のコース管理および機械整備（大山ゴルフクラブ） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 0人（2022年4月開設のため。他営業所では実績あり） |
| 給与 |
月給 190,000円〜350,000円 （別途手当）時間外手当 |
| 勤務地 | 〒689-4101 鳥取県西伯郡伯耆町小林6 グリーンシステム株式会社 大山ゴルフクラブ営業所 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 7時00分〜16時00分 ※季節により変動する場合あり |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ゴルフ場のコース管理作業および機械の整備業務 ・ゴルフ場コース内の芝生管理 グリーン刈り、バンカー均し、カップ切り等 ・刈り込み機械等の機械整備、メンテナンス作業 等 変更範囲:変更無 |
| 条件等 |
グリーンシステム 株式会社
| 職種 | ゴルフ場コース管理業務（大山ゴルフクラブ） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 0人（2022年開設のため。他営業所では実績あり。） |
| 給与 |
月給 190,000円〜350,000円 （別途手当）時間外手当 |
| 勤務地 | 〒689-4101 鳥取県西伯郡伯耆町小林6 グリーンシステム株式会社 大山ゴルフクラブ営業所 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 6時30分〜16時00分 ※季節により変動する場合あり |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
管理機械を使用した業務 ・グリーン刈り ・バンカー均し ・カップ切り ・ラフ刈り ・フェアウェイ刈り など 初めは簡単なお仕事からお願いします。 ※ 経験者優遇 変更範囲:変更無 |
| 条件等 |
メルキュール鳥取大山リゾート&スパ
| 職種 | フロントスタッフ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜290,000円 （別途手当）家族手当（当社規定により支給あり）語学手当（当社基準により支給あり） |
| 勤務地 | 〒689-4108 鳥取県西伯郡伯耆町丸山1647-13 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 15時00分〜0時00分 0時00分〜9時00分 ＊一か月単位 の変… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・チェックイン・チェックアウトの手続やお客様の対応 ※ ナイト業務あり ・予約業務のサポート ・電話応対 ＊ 宿泊業務経験者優遇 ＊ ビジネス英語できる方優遇 ＊ OPERAシステム経験者優… |
| 条件等 |
株式会社 KAND
| 職種 | [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用、プログラマー(PG)、テスト・評価 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給25万円〜 【給与】 月給:24万5000円〜25万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月20時間／3万4000円）を… |
| 勤務地 | 鳥取県米子市 |
| 時間 | [正]09:00〜18:00、10:00〜19:00 |
| 休日 | 完全週休2日 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給休暇 ※年5日間取得義務あり ・弔事休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 |
| 仕事 内容 |
引越しに係る費用も負担します！ これから挑戦を考えている方必見案件です！ 研修中から給与満額受け取れるのはここだけです！ 未経験からエンジニアを目指される方をサポートします！ 整った研修制度を活用… |
| 条件等 |
株式会社 KAND
| 職種 | [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用、プログラマー(PG)、テスト・評価 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給25万円〜 【給与】 月給:24万5000円〜25万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月20時間／3万4000円）を… |
| 勤務地 | 鳥取県西伯郡南部町 |
| 時間 | [正]09:00〜18:00、10:00〜19:00 |
| 休日 | 完全週休2日 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給休暇 ※年5日間取得義務あり ・弔事休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 |
| 仕事 内容 |
引越しに係る費用も負担します！ これから挑戦を考えている方必見案件です！ 研修中から給与満額受け取れるのはここだけです！ 未経験からエンジニアを目指される方をサポートします！ 整った研修制度を活用… |
| 条件等 |
株式会社 KAND
| 職種 | [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用、プログラマー(PG)、テスト・評価 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給25万円〜 【給与】 月給:24万5000円〜25万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月20時間／3万4000円）を… |
| 勤務地 | 鳥取県日野郡日野町 |
| 時間 | [正]09:00〜18:00、10:00〜19:00 |
| 休日 | 完全週休2日 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給休暇 ※年5日間取得義務あり ・弔事休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 |
| 仕事 内容 |
引越しに係る費用も負担します！ これから挑戦を考えている方必見案件です！ 研修中から給与満額受け取れるのはここだけです！ 未経験からエンジニアを目指される方をサポートします！ 整った研修制度を活用… |
| 条件等 |
株式会社 KAND
| 職種 | [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用、プログラマー(PG)、テスト・評価 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給25万円〜 【給与】 月給:24万5000円〜25万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月20時間／3万4000円）を… |
| 勤務地 | 鳥取県日野郡江府町 |
| 時間 | [正]09:00〜18:00、10:00〜19:00 |
| 休日 | 完全週休2日 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給休暇 ※年5日間取得義務あり ・弔事休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 |
| 仕事 内容 |
引越しに係る費用も負担します！ これから挑戦を考えている方必見案件です！ 研修中から給与満額受け取れるのはここだけです！ 未経験からエンジニアを目指される方をサポートします！ 整った研修制度を活用… |
| 条件等 |
株式会社 KAND
| 職種 | [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用、プログラマー(PG)、テスト・評価 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給25万円〜 【給与】 月給:24万5000円〜25万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月20時間／3万4000円）を… |
| 勤務地 | 鳥取県西伯郡大山町 |
| 時間 | [正]09:00〜18:00、10:00〜19:00 |
| 休日 | 完全週休2日 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給休暇 ※年5日間取得義務あり ・弔事休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 |
| 仕事 内容 |
引越しに係る費用も負担します！ これから挑戦を考えている方必見案件です！ 研修中から給与満額受け取れるのはここだけです！ 未経験からエンジニアを目指される方をサポートします！ 整った研修制度を活用… |
| 条件等 |
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