サービス管理責任者 - 静岡市
の求人情報 30件
特定非営利活動法人 ぴゅあ
| 職種 | サービス管理責任者／オープニングスタッフ／グループホーム |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 270,000円〜323,000円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円 役職手当 10,000円〜30,000円… |
| 勤務地 | 〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目3番1号 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 0時00分〜23時59分の間で8時間以上 早番、遅番、夜勤（2交代）、日勤のシフトを想定していますが詳 細… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【新規オープニングスタッフ募集！！】 2025年夏に重度の障がい児者や医療的ケアのある方が入居する 施設を開設します。 福祉職と看護師および法人内医師と連携して 、安心して住むことができる新しいを目指… |
| 条件等 |
コ・クリエイション株式会社
| 職種 | サービス管理責任者兼管理者／就労支援B型／静岡市清水区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 255,000円〜340,000円 固定残業代を含む 25,000円〜35,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒424-0815 静岡県静岡市清水区江尻東一丁目4番1号 にじげん静岡 |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
障害のある方向けの就労支援施設「にじげん静岡」にて支援計画の 作成や利用者対応をお願いします ◇ 個別支援計画の作成 ◇ 利用者様やご家族様との相談対応 ◇ 関係機関との連絡調整・情報共有 ◇… |
| 条件等 |
株式会社 ビジョナリー
| 職種 | 介護福祉サービス／静岡市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円〜400,000円 |
| 勤務地 | 〒420-0911 静岡県静岡市葵区瀬名6-18-1 当社 NOIE SHIZUOKA |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜15時00分 11時00分〜20時00分 2時00分〜11時00分 9時00分〜18時00分の… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
身体介護や生活介助では、着替えの補助、食事の補助、入浴の補助 、排泄の補助、ベットからの立ち上がり補助、歩行の補助、調理、 食事の準備、部屋の掃除、身の回りの整理整頓、洗濯、買い物など をしていただき… |
| 条件等 |
ユースタイルラボラトリー 株式会社
| 職種 | グループホームサービス管理責任者候補／清水沼田町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 260,000円〜346,000円 次の手当が含まれています。夜勤手当 30,000円〜50,000円 資格手当 27,000円… |
| 勤務地 | 〒329-1312 静岡県静岡市清水区沼田町10丁目13 当社ユースタイルホーム清水沼田町 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 2)休憩120分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のサポートをお願いいたしま す。 ＜ケア業務＞ ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金… |
| 条件等 |
株式会社 スマイルゲートパートナーズ
| 職種 | （正）生活介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）クオ谷田 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 380,000円 固定残業代を含む 93,110円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、44時… |
| 勤務地 | 〒422-8002 静岡県静岡市駿河区谷田6-15 スマイルクオ 谷田 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 1か月の所定労働時間は、28日月160時間、29日月165時間、30日月171時… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハ… |
| 条件等 |
株式会社 スマイルゲートパートナーズ
| 職種 | （正）福祉サービスのエリアマネージャー（候補）クオ谷田 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 500,000円 固定残業代を含む 122,510円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、44… |
| 勤務地 | 〒422-8002 静岡県静岡市駿河区谷田6-15 スマイルクオ 谷田 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 1か月の所定労働時間は、28日月160時間、29日月165時間、30日月171時… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◆ 5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上… |
| 条件等 |
株式会社ラシエル
| 職種 | （契約）障がい者GHのサービス管理責任者（駿河区谷田） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 10人 |
| 給与 |
月給 350,000円 固定残業代を含む 82,850円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず42時間の固定残業代（職務手当… |
| 勤務地 | 〒422-8002 静岡県静岡市駿河区谷田6-15 グループホームRASIEL谷田 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
★ 2022年6月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の方） に対す… |
| 条件等 |
合同会社 ライブラ
| 職種 | 管理者兼サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
時給 2,350円 月額換算 305,500円 （別途手当）基本給＝時給×6.5時間×20日にて算出 |
| 勤務地 | 〒421-0113 静岡県静岡市駿河区下川原六丁目30番1 施設名称:「つつじ」 |
| 時間 | 9時30分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・障がいがある方が、毎日就労できるよう支援するお仕事です。 軽度の障がいがある方（電車、バス、自転車で1人で通勤できる 方）の支援です。 ★ トイレ介助や、食事介助等はありません。 作業や相談… |
| 条件等 |
ユースタイルラボラトリー 株式会社
| 職種 | 介護スタッフサービス提供責任者／静岡市 E |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員雇用を前提とした有期雇用 正規社員への登用の有無:あり |
| 給与 |
月給 300,400円〜401,400円 次の手当が含まれています。夜勤手当 32,400円 |
| 勤務地 | 〒422-8062 静岡県静岡市駿河区稲川1丁目1番3号 地建稲川ビル3階A号室 当社 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護 市、美濃市、美濃加茂市等、県内各地にあります。 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 22時00分〜7時00分 9時00分〜18時00分 シフトや担当する訪問先により異なる場合があります |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りの お世話をお願いします。 現場を経験しながら、サービス管理責任者 へのステップアップを目指せます。 未経験・無資格でも、当社が運 営している… |
| 条件等 |
株式会社 Ｍ.Ａ.Ｃ
| 職種 | 生活支援員および世話人 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1人 |
| 給与 |
時給 1,080円〜1,100円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 30円〜50円 （別途手当）●その他資格… |
| 勤務地 | 〒422-8046 静岡県静岡市駿河区中島2567-8 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜19時00分の間で4時間程度 ※終業時間に関しては相談可 ※6時間未満の場合は休憩30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
日中サービス支援型グループホームにて、世話人としての業務全般 をお任せします。 ★ ご利用者様の日常生活の支援 ・食事作り ・共用部分の清掃 ・食事、入浴、排せつなどのサポート 『2022年8月1… |
| 条件等 |
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