サービス管理責任者 - 札幌市豊平区
の求人情報 14件

株式会社 リンバード 生活介護事業所つきさむ 介護センター

職種 サービス管理責任者
雇用
形態
正社員
給与 月給 253,000円
固定残業代を含む 20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として11時間分を支…
勤務地 〒062-0055
北海道札幌市豊平区月寒東5条5丁目3-18
時間 8時30分〜17時30分
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
障がいを持った方の日中活動支援及び生活支援を行って頂きます。
【具体的には】
○ 送迎業務(主なエリア:豊平区・南区・清田区)
○ 入浴・排泄・歯みがき・着替えなどの介助
○ レクリエーション…
条件等

社名非公開

職種 サービス管理責任者(豊平区中の島1条)
雇用
形態
正社員
給与 月給 250,000円〜310,000円
次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 60,000円〜100,000円 職務手当 20…
勤務地 北海道札幌市豊平区
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 就業時間1)〜3)のシフト…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
障がい者グループホームにてサービス管理責任者をお願いいたしま す。
入居者様のアセスメント作成、入居者様対応や管理、パソコンを使 用しての書類作成や入力業務のほか、食事稼働もお願いいたします 。
ブ…
条件等

社名非公開

職種 生活支援・指導員(豊平区豊平2条)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,010円〜1,200円
勤務地 北海道札幌市豊平区
時間 交替制(シフト制) 9時30分〜20時00分の間で2時間以上 就業時間内で実働2時間以上のシフト制勤務 扶養範囲内の勤務について相談可能。ご…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
仕事
内容
利用者が自立した日常生活や社会生活を送れるよう、作業や日常生 活のサポート、個々に合わせた目標設定、進捗確認を行い、記録や 報告書の作成を担当していただきます。
また、送迎対応やレクリエ ーション、イ…
条件等

特定非営利活動法人 なごみ

職種 (有期雇用職員)サービス管理責任者(候補)
雇用
形態
有期雇用職員
正規社員への登用の有無:あり 3名
給与 時給 1,010円〜1,300円
月額換算 141,400円〜182,000円

(別途手当)時給×7H×20日 処遇改善…
勤務地 〒062-0921
北海道札幌市豊平区中の島1条9丁目8番4号
時間 交替制(シフト制) 7時00分〜20時00分の間で7時間 就業時間内で実働7時間シフト制勤務
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理・利用者に対するアセスメント・個別支援計画 の原案作成・個別支援計画の会議実施・利用者のご家族との面談 ・支援計画の説明、同意形成・計画実施状況見直し、修正・…
条件等

一般社団法人 To be

職種 就労継続支援B型の管理者・サービス管理責任者
雇用
形態
正社員
給与 月給 260,000円〜300,000円
次の手当が含まれています。役職手当手当 50,000円 業務手当手当 30,000円〜70,…
勤務地 〒062-0021
北海道札幌市豊平区月寒西1条10丁目5番72号 大脇ビル2F 「就労継続支援B型事業所 アクション」
時間 8時30分〜17時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
障がいをお持ちの方の就職支援を行う福祉事業所にて、管理者およ びサービス管理責任者のお仕事をお願いします。
・モニタリング、個別支援計画の作成 ・面談、アセスメント ・記録作成、管理 ・作業指導 ・…
条件等

社名非公開

職種 サービス管理責任者(豊平区)
雇用
形態
正社員
給与 月給 240,000円〜300,000円
固定残業代を含む 32,000円〜50,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわら…
勤務地 北海道札幌市豊平区
時間 9時00分〜18時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
【クリエイティブ×障がい福祉】 障がいのある方に対し、本人の希望に沿い、抱えている障がいの 特性を活かして働けるよう計画、アドバイスをしていただきます。

* 「クリエイティブ」をキーワードに、新し…
条件等

株式会社bloom

職種 【中央区】【基礎研修完了の方歓迎!】B型事業所のサービス管理責任者♪*
雇用
形態
正社員
給与 月給 300,000円〜
勤務地 060-0001 北海道札幌市中央区 北一条西
時間 09:00〜18:00
仕事
内容
<仕事内容>
▽サービス管理責任者の
 業務全般

▽個別支援計画の
 作成・実施・見直し


※ 事業所の利用者は
 20名程度となります

<POINT>
▽交通費全額支給
⇒せっかくのお給料が
条件等

合同会社Regalia mit サポート

職種 サービス管理責任者
雇用
形態
正社員、契約社員
給与 月収28万から33万経験により考慮
勤務地 北海道札幌市東区北41条東7丁目1-1クリスタルハイツN41-302号室
時間 09:00〜18:00
休日 土、日、祝、他
仕事
内容
個別支援計画書作成、サービス管理者業務全般
行政、関連機関との連携、施設内業務補助。
利用者の送迎等を担当していただきます。
基本はサビ管業務なので、無理のない範囲で施設内の仕事は補助的な範囲で…
条件等

株式会社シェノス

職種 障害者共同生活援助事業所の世話人
雇用
形態
パート・アルバイト
給与 受給900円~
勤務地 北海道札幌市白石区栄通16丁目6-12
時間 9:00~17:00、15:00~22:00
休日 シフト制
仕事
内容
障害者共同生活援助事業所における世話人と生活支援員の募集です。
サービス管理責任者のもと施設利用者さんへの支援業務をしていただきます。
施設利用者さんとの簡単なコミュニケーションや、食事の提供、書…
条件等

合同会社 M&H北海道

職種 サービス管理責任者
雇用
形態
正社員
給与 月給 272,000円
次の手当が含まれています。サビ管手当 90,000円 管理者兼務手当 37,000円 
勤務地 〒004-0052
北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目 七彩館2階
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜16時30分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
就労継続支援A型でのサービス管理責任者として、面談、モニタリ ング、アセスメントなどの情報をもとに他の職員とディスカッショ ンして、利用者さんごとの支援方針と計画を定期定期に立てていく のが主業務にな…
条件等

株式会社bloom

職種 【清田区】【基礎研修完了の方歓迎!】B型事業所のサービス管理責任者♪*
雇用
形態
正社員
給与 月給 300,000円〜
勤務地 004-0801 北海道札幌市清田区 里塚一条
時間 09:00〜18:00
仕事
内容
<仕事内容>
▽サービス管理責任者の
 業務全般

▽個別支援計画の
 作成・実施・見直し


※ 事業所の利用者は
 20名程度となります

<POINT>
▽交通費全額支給
⇒せっかくのお給料が
条件等

株式会社フロイデプランニング

職種 管理者兼サービス管理責任者
雇用
形態
正社員
給与 基本給:200,000円~250,000円
サービス管理責任者手当:5,000円~10,000円

他 各種手当(当社規定による)
勤務地 北海道札幌市南区藤野4条2丁目3-20 共同生活援助グループホーム「けあふる つぼみ」
時間 9:00~18:00
休日 シフト制
仕事
内容
令和4年1月開設予定の施設です(採用:令和3年11月予定)

管理者として、業務全般を行っていただきます。
・施設運営、管理   ・職員の育成
・支援サービスに関わる担当者との連絡調整
・利…
条件等

株式会社こころwork

あなたのアイデアをどんどんご提案ください!新しいことに挑戦したがる会社です

株式会社こころworkの求人のイメージ
職種 サービス管理責任者
雇用
形態
正社員
給与 《給与》 300,000円~+資格手当(サビ管2万円・その他福祉系1万円)/月
《試用期間》 3か月:200,000円+資格手当(サビ管2…
勤務地 北海道札幌市北区北18条西5丁目2-1 ベアービル2F
時間 パターンA/9時~18時 パターンB/8時30分~17時30分 
休日 日、他
仕事
内容
◆サビ管の仕事も、他の仕事もみんなで。「札幌社会貢献活動」もみんなでしています。◆

・利用者さんの現状を把握し、適切な利用計画を立てる
・スタッフへの指示や指導
・相談室など公的機関等への連…
条件等

合同会社 いきいき物語

職種 (契)サービス管理責任者
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 1名
給与 月給 272,000円
次の手当が含まれています。サビ管手当 90,000円 管理者兼務手当 37,000円 
勤務地 〒063-0812
北海道札幌市西区琴似2条4丁目1-8 マックスバリュ琴似店2F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜16時30分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
利用者に合わせた個別支援計画の作成 ご本人やそのご家族、相談支援機関との面談 取引企業との連携 就労移行後のフォロー等を行う 記録書類の管理
* 業務の変更範囲:変更なし
条件等

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