サービス管理責任者 - 姫路市
の求人情報 19件

株式会社ラシエル

職種 (パ)障がい者GHのサービス管理責任者(姫路市/下手野)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 10人
給与 時給 2,390円
勤務地 〒670-0063
兵庫県姫路市下手野4-8-35 グループホームRASIEL下手野
時間 9時00分〜18時00分の間で4時間以上 ※週9時間以上20時間未満の扶養範囲内の勤務です
休日 シフト制
仕事
内容
★ 2022年3月オープン!新築のきれいな建物です。
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。
・ご利用者(障がい区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の 方)に対す…
条件等

株式会社ラシエル

職種 (パ)障がい者GHのサービス管理責任者(姫路市・仁豊野)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 10人
給与 時給 2,390円
勤務地 〒670-0801
兵庫県姫路市仁豊野943-277 グループホームRASIEL仁豊野
時間 9時00分〜18時00分の間で4時間以上 ※週9時間以上20時間未満の扶養範囲内の勤務です
休日 シフト制
仕事
内容
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。
・ご利用者(障がい区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の 方)に対する聞き取りや相談 ・週2〜5日で週9〜20時間未満勤務の…
条件等

株式会社ラシエル

職種 (契)障がい者GHのサービス管理責任者(姫路市・下手野)
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 10人
給与 月給 347,350円
固定残業代を含む 82,220円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず42時間の固定残業代(職務手当…
勤務地 〒670-0063
兵庫県姫路市下手野4-8-35 グループホームRASIEL下手野
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
★ 2022年3月オープン!新築のきれいな建物です。
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。
・ご利用者(障がい区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の 方)に対す…
条件等

株式会社ラシエル

職種 (契)障がい者GHのサービス管理責任者(姫路市・仁豊野)
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 10人
給与 月給 347,350円
固定残業代を含む 82,220円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず42時間の固定残業代(職務手当…
勤務地 〒670-0801
兵庫県姫路市仁豊野943-277 グループホームRASIEL仁豊野
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。
・ご利用者(障がい区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の 方)に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。
・ご利用者…
条件等

株式会社ラシエル

職種 (正)障がい者GHのサービス管理責任者(姫路市・下手野)
雇用
形態
正社員
給与 月給 347,350円
固定残業代を含む 82,220円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず42時間の固定残業代(職務手当…
勤務地 〒670-0063
兵庫県姫路市下手野4-8-35 グループホームRASIEL下手野
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
★ 2022年3月オープン!新築のきれいな建物です。
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。
・ご利用者(障がい区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の 方)に対す…
条件等

株式会社ラシエル

職種 (正)障がい者GHのサービス管理責任者(姫路市・仁豊野)
雇用
形態
正社員
給与 月給 347,350円
固定残業代を含む 82,220円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず42時間の固定残業代(職務手当…
勤務地 〒670-0801
兵庫県姫路市仁豊野943-277 グループホームRASIEL仁豊野
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。
・ご利用者(障がい区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の 方)に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。
・ご利用者…
条件等

株式会社アミューズ24 デイサービスあ・み・ず

職種 生活介護 サービス管理責任者
雇用
形態
正社員
給与 月給 290,000円〜300,000円

(別途手当)処遇改善手当有り
勤務地 〒671-2201
兵庫県姫路市書写2478
時間 変形労働時間制 1年単位
8時30分〜17時30分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
生活介護でのサービス管理責任者をしていただきます。

※ 就業時間はローテーションになります
※ 変更範囲:変更なし
※ 面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参し てください。…
条件等

株式会社 エムテック ネクステージ

職種 児童発達支援施設でサービス管理責任者(姫路)
雇用
形態
派遣(有期雇用)
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 2,750円〜2,950円
月額換算 392,700円〜421,260円

(別途手当)月額=時給×7時間×20.4…
勤務地 〒672-8074
兵庫県姫路市飾磨区加茂230ー1 [COMPASS発達支援センター姫路]
時間 交替制(シフト制) 9時00分〜17時00分 9時30分〜17時30分 10時00分〜18時00分 4)10:30〜18:30 1)〜4)の…
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。
【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指…
条件等

社名非公開

職種 支援員、サービス管理責任者
雇用
形態
正社員
給与 月給 150,000円〜250,000円
勤務地 兵庫県姫路市
時間 9時00分〜16時30分 9時00分〜12時00分 9時00分〜16時30分の間で3時間以上 平日は1)又は要相談 土曜日は2)休憩なし
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◆ 障害のある方の働くをサポートする仕事です。
・パチンコ台のリサイクル業 ・アクセサリー事業 定員増に伴った支援員の増員です。

* 福祉に関心のある方、一緒に働きませんか? 変更範囲:変更なし
条件等

株式会社 三葉 COMPASS発達支援センター樟葉

職種 サービス管理責任者/姫路
雇用
形態
正社員
給与 月給 360,000円〜460,000円
次の手当が含まれています。等級手当 1,000円 資格手当 30,000円 児発管研修手当 …
勤務地 〒672-8074
兵庫県姫路市飾磨区加茂230-1 COMPASS発達支援センター姫路
時間 交替制(シフト制) 9時00分〜19時00分の間で7時間程度 1)9:30〜17:30 2)10:00〜18:00 3)10:30〜18:3…
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
* 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。
・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園…
条件等

株式会社はりまぴあ

職種 サービス管理責任者
雇用
形態
正社員
給与 月給 162,000円〜300,000円
勤務地 〒671-1262
兵庫県姫路市余部区上余部88-42 ぴあホームはりま
時間 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 20時00分〜8時00分 夜勤は相談の上 決定
休日 シフト制
仕事
内容
施設の運営、スタッフ管理・書類作成・個別支援計画書作成・関係 機関との連絡調整
※ 詳しくは面接時にご説明いたします。
変更範囲:事業所の定める業務
条件等

社名非公開

職種 (障がい者対象) サービス管理責任者
雇用
形態
正社員
給与 月給 162,000円〜300,000円
勤務地 兵庫県姫路市
時間 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 20時00分〜8時00分の間で8時間程度 夜勤は相談の上 決定
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
【障害者専用求人】 施設の運営、スタッフ管理・書類作成・個別支援計画書作成・関係 機関との連絡調整
※ 詳しくは面接時にご説明いたします。
変更範囲:事業所の定める業務
条件等

Fromjob 株式会社

職種 生活支援員(姫路阿保)
雇用
形態
正社員
給与 月給 190,000円〜220,000円
固定残業代を含む 25,960円〜30,060円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら…
勤務地 〒670-0944
兵庫県姫路市阿保甲641 Fromjob姫路阿保
時間 9時15分〜18時00分
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
「就労継続支援B型事業所」です。
・作業指導・マニュアル作成 ・利用者さまやそのご家族さまへのヒアリング、面談 ・個別支援計画に基づくサービスの提供 ・日中の活動プログラムの立案や策定、実行 ・見学…
条件等

株式会社ZAPPA

職種 障害者施設のサービス管理責任者
雇用
形態
契約社員からスタートしその後正社員に転換
正規社員への登用の有無:あり 1名登用
給与 月給 180,000円〜240,000円
勤務地 〒671-2231
兵庫県姫路市石倉62-1 就労継続支援B型事業所てこぽこ(ザッパ村)
時間 9時00分〜18時00分の間で8時間
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
ご検討ありがとうございます!弊社の運営するザッパ村の中にある 就労継続支援B型事業所てこぽこでの、利用者様をサポートいただ ける仲間を大募集! 主なお仕事は、ZAPPAが提供しているカフェの野菜栽培や…
条件等

社名非公開

職種 サービス管理責任者
雇用
形態
正社員
給与 月給 188,000円〜192,000円
次の手当が含まれています。管理職手当 20,000円 職務手当 22,000円 
勤務地 兵庫県姫路市
時間 9時00分〜17時00分 就業時間について相談可能
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
サービス管理責任者(正社員) ・就労者の指導の補助を行っていただきます。
・その他当組合が定める業務。

* 男女ともに応募歓迎します。

* ハローワークを通して応募してください。
変更範囲…
条件等

一般社団法人 関西総合研究所

職種 正社員:サービス管理責任者
雇用
形態
正社員
給与 月給 250,000円〜300,000円
固定残業代を含む 33,300円〜39,900円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず固定支…
勤務地 〒671-1234
兵庫県姫路市網干区新在家1422番地10 ネストプラス網干
時間 交替制(シフト制) 7時00分〜15時00分 13時00分〜22時00分
*就業時間は相談に応じます。
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
障がい者グループホームでのサービス管理責任者・サビ管募集! 【仕事内容】 障がいをお持ちの方のグループホームでの生活支援 ・入居者の生活相談 ・関係機関との連絡調整 ・個別支援計画の作成 ・通院同行 …
条件等

社会福祉法人 尚紫会

職種 正社員:サービス管理責任者(事業所管理者候補)
雇用
形態
正社員
給与 月給 229,890円
次の手当が含まれています。調整手当 19,990円 資格手当 10,000円 
勤務地 〒670-0093
兵庫県姫路市南新在家1-1 HMCビル1F 就労移行支援事業所むれ咲き
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◆ 軽度知的障害、発達障害者の一般就労に向けた就労移行支援事業 所です。
・ビジネスマナー等の学びや体力作り等各種カリキュラムのサポー トや支援をしていただきます。
・個別支援計画作成など。
・…
条件等

株式会社 TNC (ミネットホーム)

職種 サービス管理責任者(障がい者グループホーム):亀山
雇用
形態
正社員
給与 月給 280,000円〜330,000円
次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜30,000円 
勤務地 〒670-0973
兵庫県姫路市亀山2丁目190 ミネットホーム亀山
時間 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 原則残業なし
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
【新規事業所開設のための募集です】
* サービス管理責任者として、入居者様が自立した日常生活を営む ことができるように支援するうえでの適切な支援内容の検討を行な い個別支援計画を作成していただきます…
条件等

株式会社 TNC (ミネットホーム)

職種 サービス管理責任者(障がい者グループホーム):亀山
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 3名
給与 時給 1,500円〜1,800円

(別途手当)資格手当 20,000円〜30,000円/月
勤務地 〒670-0973
兵庫県姫路市亀山2丁目190 ミネットホーム亀山
時間 9時00分〜21時00分の間で6時間程度 就業時間は相談に応じます
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
【新規事業所開設のための募集です】
* サービス管理責任者として、入居者様が自立した日常生活を営む ことができるように支援するうえでの適切な支援内容の検討を行 ない個別支援計画を作成していただきます…
条件等

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