サービス提供責任者 - 京都市上京区
の求人情報 12件
株式会社 ライフイノベーション
職種 | 介護事業部 サービス提供責任者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 252,000円 次の手当が含まれています。介護福祉士手当 15,000円 役職手当 15,000円 職務手当 67,000円 |
勤務地 | 〒602-8155 京都府京都市上京区主税町1161 サテンドール千本 ヘルパーステーション千本丸太町 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
サービス提供責任者業務全般 ・利用者への支援方法の決定 ・ヘルパーへの援助内容の引き継ぎ ・シフト調整 ・PC入力作業 * 変更範囲:変更なし |
条件等 |
医療法人社団 千春会
職種 | サービス提供責任者 訪問介護センターのぞみ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 174,000円〜176,500円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 職種手当 5,000円 処遇改善加算手当… |
勤務地 | 〒602-8144 京都府京都市上京区丸太町通黒門東入藁屋町535番地2 リーガル京都二条城北703号室 訪問介護センターのぞみ |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時15分 8時00分〜16時15分 10時00分〜18時15分 希望休は配慮します。 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ 自立と生きがいを創造する仕事です ◆ 利用者様や家族様のニーズを汲み取り、満足度の向上を目指しま す。 新規申込みがあれば自宅に訪問し、面接を行い、サービス内容 を調整します。 その他に関係機関… |
条件等 |
ひまわり訪問介護事業所(合同会社向日葵)
職種 | サービス提供責任者・訪問介護員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 187,400円〜220,000円 (別途手当)介護福祉士取得者は資格手当として1,000円/月支 給する |
勤務地 | 〒602-0898 京都府京都市上京区相国寺門前町670番地10 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
障害をお持ちの方の通院及び余暇活動等の外出支援や、居宅内での 身体介護(共同実践)や生活援助等のヘルパー業務 また、介護計画書の作成、会議の出席、各関係機関との情報共有、 シフト調整などをお願い致しま… |
条件等 |
ヒューマンライフサービス 有限会社
職種 | サービス提供責任者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 190,400円〜200,000円 固定残業代を含む 6,700円〜7,000円 ※固定残業手当は月5時間分の残業代を包括の上、… |
勤務地 | 〒602-8201 京都府京都市上京区笹屋町通大宮西入桝屋町583番地 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 *上記は代表的な就業時間。 *利用者の希望… |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
高齢者の方、障がいをお持ちの方への訪問介護業務 重要書類作成等の事務 各ヘルパーへの指導・研修 など、介護サービス全般の管理・調整をお願いします。 訪問介護は、身体介護、生活家事援助、移動支援、同行… |
条件等 |
社会福祉法人 西陣会
職種 | 訪問介護員(居宅サービス) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,000円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 20,000円 (別途手当)*運転業務手当 *正月手当… |
勤務地 | 〒602-8464 京都府京都市上京区元誓願寺通千本東入ル元四丁目430-2 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 21時30分〜9時30分 シフト制 3)の休憩時間2… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 主に障がいのある方への居宅介護(身体介護・家事援助)、重度 訪問介護行動援護、移動支援等。 * 法人内他事業(グループホーム等)との兼務あり * サービス提供責任者のもとで、利用者のニーズに… |
条件等 |
医療法人社団 千春会
職種 | サービス提供責任者 訪問介護センターのぞみ |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 33名 |
給与 |
時給 1,030円 (別途手当)・職種手当:10,000円/月 ・訪問手当:片道100円(上限20,000円)・資格手当:1資… |
勤務地 | 〒602-8144 京都府京都市上京区丸太町通黒門東入藁屋町535-2 リーガル京都二条城北703 訪問介護センター のぞみ |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
◆ 自立と生きがいを創造する仕事です ◆ 利用者様や家族様のニーズを汲み取り、満足度の向上を目指しま す。 新規申込みがあれば自宅に訪問し、面接を行い、サービス内容 を調整します。 その他に関係機関… |
条件等 |
一般社団法人 和音ねっと
職種 | サービス提供責任者・訪問介護ヘルパー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 205,000円〜225,000円 次の手当が含まれています。介護福祉士手当 10,000円〜20,000円 責任者手当 5,0… |
勤務地 | 〒604-8457 京都府京都市中京区西ノ京馬代町17-9 |
時間 | 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 1)〜3)はシフト例 8時〜19時の間で他のシフトもあり |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 高齢者や障害者(児)の在宅で行う訪問介護の仕事です。 * 身体介護・家事援助・同行援護・移動支援(事業所に出勤し、そ こから市内の利用者宅を訪問し、介護を行います。 ) * スマホでの介護記… |
条件等 |
つばき自立・訪問介護事業所(株式会社 悠愛)
職種 | 訪問介護事業所(高齢者・障がい者)サービス提供責任者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 258,000円 次の手当が含まれています。事業促進手当 20,000円 定額職務手当 59,000円 処遇成果給手当 20,0… |
勤務地 | 〒600-8174 京都府京都市下京区高槻町346番0-2 サピエンスコート烏丸七条1F西側 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 7時00分〜20時00分の間で8時間程度 *ご利… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・高齢者(介護保険)の方のお宅を訪問し、身体介護、家事援助等 のサービスを行っていただきます。 ・障がいをお持ちの方(障害者総合支援法)のお宅を訪問し、身体 介護、家事援助等のサービスを行っていただ… |
条件等 |
株式会社 キャビック
職種 | サービス提供責任者(指定訪問介護) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 190,000円〜200,000円 次の手当が含まれています。職能手当 10,000円〜20,000円 (別途手… |
勤務地 | 〒615-0907 京都府京都市右京区梅津段町8 『指定訪問介護事業所』 |
時間 | 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 1)2)のシフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
指定訪問介護事業所のサービス提供責任者 * 仕事内容の変更範囲:変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
条件等 |
訪問介護レオス(株式会社コロン)
職種 | 介護職(訪問) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜350,000円 (別途手当)介護福祉士 280,000円(処遇手当、資格手当含む)(サービス提供責任… |
勤務地 | 〒603-8838 京都府京都市北区大宮田尻町80-102号 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 1)2)のシフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
高齢者のご自宅に訪問し介護を行います。 直行直帰可能。 日により事務作業をしていただきます。 * お部屋の掃除や洗濯、買い物などの生活援助 * 食事・入浴・排せつなどの介助 * 仕事内容の変… |
条件等 |
京都生活協同組合
職種 | サービス提供責任者(左京区事業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 233,800円〜246,800円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 36,800円〜49,800円 職種手当 39,… |
勤務地 | 〒606-0916 京都府京都市左京区松ケ崎三反長町5-2 京都生活協同組合 左京ホームヘルプサービス |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時30分 *業務の都合で30分〜1時間程度の早出・遅出あり |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ サービス提供責任者の業務全般を担当します。 ・介護計画の作成、モニタリング、調整 ・ヘルパー調整と指導・援助 ・介護記録の作成と報告 ◆ 内部・外部研修を積極的に受講します。 (必要な研修は… |
条件等 |
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