コンプライアンス - 東大阪市
の求人情報 4件
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八尾の湯
| 職種 | 副施設長／デイサービス／大蓮の湯（東大阪市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 248,000円〜278,000円 次の手当が含まれています。地域手当 25,000円 処遇改善手当 18,000円 役職手当 … |
| 勤務地 | 〒577-0824 大阪府東大阪市大蓮東3-14-10 ヒューマンライフケア大蓮の湯 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、 カンファレンス ・スタッフ指導や研… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 副所長（所長補佐）デイサービス／大蓮の湯／東大阪市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 248,000円〜278,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 18,000円 地域手当 25,000円 役職手当 … |
| 勤務地 | 〒577-0824 大阪府東大阪市大蓮東3-14-10 ヒューマンライフケア大蓮の湯 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 シフト制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 所長／デイサービス／大蓮の湯（東大阪市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 278,000円〜338,000円 固定残業代を含む 28,000円〜33,600円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒577-0824 大阪府東大阪市大蓮東3-14-10マンションSD1階 ヒューマンライフケア大蓮の湯 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 シフト制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八尾の湯
| 職種 | 所長・デイサービス／大蓮の湯（東大阪市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 278,000円〜338,000円 固定残業代を含む 28,000円〜33,600円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒577-0824 大阪府東大阪市大蓮東3-14-10マンションSD1階 ヒューマンライフケア大蓮の湯 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・… |
| 条件等 |
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