コンプライアンス - 千葉市
の求人情報 6件
三井不動産レジデンシャルサービス 株式会社
職種 | マンション通勤管理員/千葉市美浜区打瀬 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 |
時給 1,130円 次の手当が含まれています。その他手当 50円 |
勤務地 | 〒261-0013 千葉県千葉市美浜区打瀬2-11 |
時間 | 8時30分〜16時30分 8時30分〜11時30分 1)月・火・木・金曜日/休憩あり 2)土/休憩なし |
休日 | 水曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
◎ コミュニケーション力、コンプライアンス意識、ホスピタリティ を大切にお客様と密接な関係を築く管理員のお仕事です。 ・居住者・来訪者の受付対応 ・マンション内の巡回、点検 ・点検工事の際の立会い … |
条件等 |
イオンカルチャー 株式会社
職種 | カルチャースクールの講座開発・商品開発 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 202,000円〜300,000円 |
勤務地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野1-3 |
時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分の間で8時間程度 月間の所定労働時間内でフレックスタイム… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
お客さまの「学びたい」「学ばせたい」にお応えする講座開発、講 師開拓をしていただきます。 自ら積極的に動ける方、幅広い年齢のお客さまと対話できる方、 得意な方を募集します。 ● 求める人材 ・P… |
条件等 |
イオンカルチャー 株式会社
職種 | カルチャースクール運営会社の本社事務スタッフ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜250,000円 |
勤務地 | 〒261-8535 千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心グランド モール2階 |
時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分の間で8時間程度 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
お客さまの「学びたい」「学ばせたい」にお応えす講師の手続、 事務のサポートをしていただきます。 自ら積極的に動ける方、幅広い年齢のお客さまと対話できる方、 得意な方を募集します。 ● 求める人材… |
条件等 |
三井不動産レジデンシャルサービス 株式会社
職種 | マンション通勤管理員/千葉市美浜区磯辺 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績あり 就業形態は請負 |
給与 | 月給 193,000円 |
勤務地 | 〒261-0012 千葉県千葉市美浜区磯辺5-1-2 |
時間 | 8時00分〜17時00分 水・木・金・土・日曜日/休憩60分 |
休日 | 月曜日、火曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ コミュニケーション力、コンプライアンス意識、ホスピタリティ を大切にお客様と密接な関係を築く管理員のお仕事です。 ・居住者・来訪者の受付対応 ・マンション内の巡回、点検 ・工事の際の立ち会い ・… |
条件等 |
三井不動産レジデンシャルサービス 株式会社
職種 | マンション通勤管理員/千葉県千葉市美浜区 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績あり 就業形態は請負 |
給与 | 月給 183,000円 |
勤務地 | 〒261-0005 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸4-13-1 |
時間 | 8時00分〜16時15分 8時00分〜11時15分 1)月〜金曜日/休憩60分 2)土曜日/休憩なし |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ コミュニケーション力、コンプライアンス意識、ホスピタリティ を大切にお客様と密接な関係を築く管理員のお仕事です。 ・居住者・来訪者の受付対応 ・マンション内の巡回、点検 ・工事の際の立ち会い ・… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 施設長・小規模多機能型居宅介護/船橋の宿/船橋市夏見台 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 313,000円〜353,000円 固定残業代を含む 31,100円〜35,100円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
勤務地 | 〒273-0866 千葉県船橋市夏見台5-12-15 ヒュマンライフケア船橋の宿 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜翌10:0… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
約10〜15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える 施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せ します。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービス… |
条件等 |
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