ケアマネ - 梅島駅
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医療法人社団 福寿会
| 職種 | 主任ケアマネジャー／在宅総合支援センターふくろう |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 233,000円〜405,900円 次の手当が含まれています。職務資格手当 75,000円 （別途手当）（職務資… |
| 勤務地 | 〒123-0851 東京都足立区梅田7丁目32ー6 「在宅総合支援センターふくろう」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時55分〜17時35分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護支援センターでのケアマネ業務 ケアプランの作成、相談援助業務などをお願いします！ ＊ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
足立区役所
| 職種 | 避難行動要支援者専門員（会計年度任用職員）福祉管理課 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 229,090円 時給換算 1,762円 （別途手当）賃金の計算方法:229,090円×12ヶ月÷52週÷30時間 |
| 勤務地 | 〒120-8510 東京都足立区中央本町1-17-1 足立区役所北館1階 福祉部福祉管理課 |
| 時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
| 仕事 内容 |
（1）水害を想定した個別の避難計画書の作成業務 （避難行動要支援者及び関係者から訪問・電話などにより 聞き取りを行う） （2）パソコンを使ったデータ入力 （3）その他事務作業等 ※ 従事すべき業務の… |
| 条件等 |
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
| 職種 | 足立ケアコミュニティそよ風 ケアマネージャー パート職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 正社員登用制度あり 年2回 |
| 給与 |
時給 1,600円 （別途手当）年末年始手当あり 処遇改善手当（日勤195円／時） |
| 勤務地 | 〒121-0816 東京都足立区梅島2-31-14 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護 業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 変更の範囲:会社の定める業… |
| 条件等 |
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
| 職種 | 足立ケアコミュニティそよ風 ケアマネージャー 正社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 245,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。職務手当 5,000円 資格手当 20,000円〜25,000円 … |
| 勤務地 | 〒121-0816 東京都足立区梅島2-31＾14 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜18時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
賞与以外にも特別賞与支給実績あり！ ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護 業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調… |
| 条件等 |
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
| 職種 | 足立ケアコミュニティそよ風 ケアマネージャー正規フル社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正規フルタイム社員 正規社員への登用の有無:あり 正社員登用制度あり 年2回 |
| 給与 |
月給 300,000円〜320,000円 （別途手当）年始手当380円／h |
| 勤務地 | 〒121-0816 東京都足立区梅島2-31-14 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
賞与以外にも特別賞与支給実績あり！ ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護 業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調… |
| 条件等 |
足立区役所
| 職種 | 介護扶助適正化専門員（会計年度任用職員:非常勤職員3月） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 224,824円 時給換算 1,729円 （別途手当）時給換算 月給224,824円×12ヶ月÷52週÷30時間 |
| 勤務地 | 〒121-8512 東京都足立区中央本町4丁目5-2 3階 「足立福祉事務所 生活支援推進課」 |
| 時間 | 8時30分〜17時00分 ※超過勤務をお願いする場合があり |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
◎ 生活保護受給者の介護扶助の適正化に資すること。 ◎ 区役所内各担当課との連携及び介護事業者等の関係機関との連絡 調整に関すること。 ◎ 地区担当員に対する専門的助言および援助に関すること（… |
| 条件等 |
足立区役所
| 職種 | 介護扶助適正化専門員（会計年度任用職員:非常勤職員4月） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 224,824円 時給換算 1,729円 （別途手当）時給換算 月給224,824円×12ヶ月÷52週÷30時間 |
| 勤務地 | 〒121-8512 東京都足立区中央本町4丁目5-2 3階 「足立福祉事務所 生活支援推進課」 |
| 時間 | 8時30分〜17時00分 ※超過勤務をお願いする場合があり |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
◎ 生活保護受給者の介護扶助の適正化に資すること。 ◎ 区役所内各担当課との連携及び介護事業者等の関係機関との連絡 調整に関すること。 ◎ 地区担当員に対する専門的助言および援助に関すること（… |
| 条件等 |
株式会社ニチイ学館 お茶の水支店
| 職種 | ケアマネージャー／ニチイケアセンター足立 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 |
時給 1,555円 （別途手当）勤続年数加算手当:0〜15円 資格手当:0〜30円 |
| 勤務地 | 〒121-0011 東京都足立区中央本町4-10-2 ニチイケアセンター足立（当社事業所） |
| 時間 | 9時00分〜18時00分の間で8時間程度 就業時間は相談可 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事。 ・ケアプラン作成、お客様へのモニタリング、アセスメント等、プ ラン作成に関わる全般を行います。 ・お客様、関係事業所との連絡調整や会議・ミー… |
| 条件等 |
株式会社ニチイ学館 お茶の水支店
| 職種 | ケアマネージャー／ニチイケアセンター足立 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 255,850円〜260,850円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円〜35,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒121-0011 東京都足立区中央本町4-10-2 ニチイケアセンター足立（当社事業所） |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で8時間程度 1)の間で最大8時間とし 週40時間のシフトによる就業 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事。 ・ケアプラン作成、お客様へのモニタリング、アセスメント等、プ ラン作成に関わる全般、お客様・関係事業所との連絡調整や会議・ ミーティングへの参… |
| 条件等 |
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
| 職種 | 居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー／足立 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜270,000円 （別途手当）※スキル・経験により考慮します。 |
| 勤務地 | 〒121-0816 東京都足立区梅島2ー31-14 足立ケアコミュニティそよ風 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りなが… |
| 条件等 |
こはた接骨院
| 職種 | 柔道整復師の求人募集（正社員、週休二日、１日５時間勤務）、東京都足立区／こはた接骨院 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
１日７時間勤務（完全週休二日） 159,250円～455,000円 １日７時間勤務（完全週休三日） 127,400円～364,0… |
| 勤務地 | 東京都足立区西新井本町１－１０－９ |
| 時間 | ７：００～１８：００ |
| 休日 | 日、祝、木 |
| 仕事 内容 |
接骨院業務全般を行います 整復、固定のほか、スポーツ障害に対するテーピング 物理療法の取り付け、手技などを行います 手技のやり方や、手技の種類の選択などは、一人一人の考え方を尊重しておりますので… |
| 条件等 |
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