ケアマネ - 戸出駅
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社会福祉法人 戸出福祉会
職種 | 看護師・准看護師【デイサービス】(ゆめ) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 216,800円〜290,100円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 20,000円〜22,000円 調 整手当 2,70… |
勤務地 | 〒939-1104 富山県高岡市戸出町3丁目1-75 『サポートセンターゆめ』 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 異動された場合8:30〜17:30の勤務あり |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・デイサービスセンターを利用される方の看護業務全般 (バイタルチェック、服薬管理、健康管理、衛生管理、リハビリ、 記録等) ・利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持ってい る力を見極め、… |
条件等 |
社会福祉法人 戸出福祉会
職種 | 相談員 【特別養護老人ホームだいご苑】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 207,000円〜270,600円 次の手当が含まれています。職種配属手当手当 25,000円 ベースアップ手当 11,000円… |
勤務地 | 〒939-1131 富山県高岡市醍醐1257番地 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
特養内での業務 ・短期入所者の施設介護計画書の作成 ・地域ケア会議等の出席 ・入所相談 ・短期入所者の事前面接、送迎 ・家族会との調整 ・地域の実態把握業務 ・カンファレンスの出席 その他等 * 社… |
条件等 |
社会福祉法人 高岡南福祉会
職種 | 介護支援専門員(施設ケアマネ) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 216,500円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円 業務手当 20,000円 |
勤務地 | 〒939-1119 富山県高岡市オフィスパーク3番 特別養護老人ホームかがやき |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 施設サービス計画書作成、サービス調整、相談援助。 ・変更範囲:変更なし |
条件等 |
社会福祉法人 戸出福祉会
職種 | 相談員(正職員) (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 186,900円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 8,000円 処遇改善手当 7,000円 特定処遇改善手当 2,500… |
勤務地 | 〒939-1131 富山県高岡市醍醐1257番地 『特別養護老人ホーム だいご苑』他、補足事項参照 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 |
休日 | シフト勤務(希望休が数日取得可能です) |
仕事 内容 |
・利用者及び家族の方の相談支援及びソーシャルワーク業務 相談者のインテークから始まり、新規利用者のアセスメント、担当者会議の 出席、ケアマネージャとの連絡調整、入所申込受付、入所判定会議の出席等 多岐… |
条件等 |
社会福祉法人 戸出福祉会
職種 | 介護支援専門員 【包括支援センター】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 217,200円〜285,600円 次の手当が含まれています。職種配属手当 20,000円 資格手当 6,000円 調整手当 1… |
勤務地 | 〒939-1131 富山県高岡市醍醐1257番地 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
包括支援センター内での業務 ・要支援者のケアプランの作成 ・地域ケア会議等の出席 ・介護支援事業所部会等の出席 ・相談支援業務 ・法人業務として地域貢献活動 その他等 * 社有車:軽四(AT)使用 … |
条件等 |
医療法人社団 昂尚会
職種 | 介護支援専門員及び管理者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 221,000円〜271,000円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 5,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当… |
勤務地 | 〒939-1104 富山県高岡市戸出町3丁目19-50 『グループホーム 戸出リスペクト』 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
仕事 内容 |
・ケアプランの作成 ・利用者宅への訪問調査、相談業務 ・受診の同行、情報提供 「業務の変更範囲:変更なし」 |
条件等 |
社会福祉法人 戸出福祉会
職種 | 介護支援専門員【だいご苑在宅介護支援センター】 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,200円〜1,500円 |
勤務地 | 〒939-1131 富山県高岡市醍醐1257 『だいご在宅介護支援センター』 |
時間 |
8時30分〜17時30分の間で6時間程度 *勤務時間、勤務日数・休日は相談に応じます。 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
* 在宅介護に関する相談助言 * ケアマネジメントとケアプランの作成 * 地域住民への介護の啓発 * 必要なサービスとの連絡調整 変更範囲:変更なし |
条件等 |
社会福祉法人 戸出福祉会
職種 | 介護支援専門員(だいご在宅介護支援センター) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 221,200円〜289,600円 次の手当が含まれています。職種配属手当 20,000円 資格手当 6,000円 調整手当 1… |
勤務地 | 〒939-1131 富山県高岡市醍醐1257 『だいご在宅介護支援センター』 館」の居宅、若しくは特養に異動の可能性あり。 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・居宅支援事業所内若しくは特養でのでの介護支援計画書の作成 業務 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の主席 ・相談支援業務 ・法人業務として地域… |
条件等 |
社会福祉法人 戸出福祉会
職種 | 相談員(正職員)デイサービスセンター[だいごデイ] |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 191,800円〜263,600円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 11,000円 処遇改善手当 7,000円 ベースア… |
勤務地 | 〒939-1131 富山県高岡市醍醐1257 『だいごデイサービスセンター』 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・利用希望者のインテーク、アセスメント、契約締結業務 ・ケアマネジャーや病院、他施設、他職種との連携業務 ・利用者の送迎や食事介助等の一部介護職員の補助業務 ・月末の請求業務 (一部介護補助業務あり)… |
条件等 |
社会福祉法人 戸出福祉会
職種 | 相談員(パート) 【特別養護老人ホームだいご苑】 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 |
時給 1,060円〜1,200円 (別途手当)運転手当 2,000円 |
勤務地 | 〒939-1131 富山県高岡市醍醐1257番地 |
時間 | 9時00分〜16時00分 出勤時間については相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
特養内での業務 ・短期入所者の施設介護計画書の作成 ・地域ケア会議等の出席 ・入所相談 ・短期入所者の事前面接、送迎 ・家族会との調整 ・地域の実態把握業務 ・カンファレンスの出席 その他等 * 社… |
条件等 |
社会福祉法人 戸出福祉会
職種 | 介護支援専門員/正職員【特養ホームだいご苑】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 222,200円〜272,600円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 20,000円 資格手当手当 6,000円 ベースア… |
勤務地 | 〒939-1131 富山県高岡市醍醐1257番地 『特別養護老人ホーム だいご苑』 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・施設介護支援計画書の作成 ・カンファレンスの開催 ・家族との連絡調整 ・ショートステイ利用者の送迎 等 ● I・Uターン希望者歓迎 変更範囲:変更なし |
条件等 |
社会福祉法人 戸出福祉会
職種 | 相談員(正職員)デイサービスセンター[ゆめ] |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 191,800円〜263,600円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 11,000円 処遇改善手当 7,000円 ベースア… |
勤務地 | 〒939-1104 富山県高岡市戸出町3丁目1-75 『サポートセンターゆめ』 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・利用希望者のインテーク、アセスメント、契約締結業務 ・ケアマネジャーや病院、他施設、他職種との連携業務 ・利用者の送迎や食事介助等の一部介護職員の補助業務 ・月末の請求業務 (一部介護補助業務あり)… |
条件等 |
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