ケアマネ - 南森町駅
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株式会社 ハート介護サービス
職種 | ケアマネージャー(非常勤)(本店) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1〜2名 |
給与 |
時給 1,230円〜1,330円 (別途手当)※未経験者は最初の一年は1,070円 寸志年2回あり |
勤務地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2-2-9南森町八千代ビル1階 ハート介護サービス 本店 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜16時00分 *就業時間について・社会保険の扶養範囲でも調節可能です。 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
大阪市北区を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付 管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や、病院、クリニック、介護サービス事業所等と連携 し、地域の医療福祉ネットワ… |
条件等 |
株式会社 ハート介護サービス
職種 | 訪問介護のサービス提供責任者(本店) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 255,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 処遇改善手当 40,00… |
勤務地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2-2-9南森町八千代ビル1階 ハート介護サービス 本店 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
大阪市北区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導 【変更範囲:変更なし】 |
条件等 |
株式会社グッドライフケア東京 大阪オフィス
職種 | 事務職(地域連携室) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 288,000円 固定残業代を含む 46,500円 ※固定残業手当は25時間分の時間外手当(時間外労働の有無問わず定額支給)超過… |
勤務地 | 〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル 6階 |
時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 地域連携室窓口(電話・営業)業務 * 新規カンファ参加・CМ初動同行 * 介護自費(特別)対応窓口 * 介護・看護育成センター講師等、メディカル事業部業務全般 ・電話応対 ・PC入力業務 ・… |
条件等 |
株式会社 ハート介護サービス
職種 | ケアマネジャー/正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 255,000円〜275,000円 固定残業代を含む 40,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と… |
勤務地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2-2-9 南森町八千代ビル1階 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
大阪市北区を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付 管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、クリニック、介護サービス事業所等と連携し 、地域の医療福祉ネットワー… |
条件等 |
株式会社グッドライフケア東京 大阪オフィス
職種 | サービス提供責任者(大阪市内) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 265,000円 固定残業代を含む 43,200円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支… |
勤務地 | 〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル 6階 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜20時00分の間で8時間 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
高齢や障がいなどで日常生活に支援が必要な方が、在宅で自立した 生活ができるよう生活全般の支援(身体介護、生活援助)を行い、 利用者様の担当となり在宅生活をお守りする仕事です。 ◆ 訪問による身体介… |
条件等 |
エルケア 株式会社
職種 | 居宅介護支援/ケアマネジャー/長柄CPC |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 249,000円〜295,200円 次の手当が含まれています。資格手当 40,000円 特事手当 3,000円 … |
勤務地 | 〒531-0063 大阪府大阪市北区長柄東二丁目8番36号 淀川リバーサイド・ビーネ2階 エルケア長柄ケアプランセンター |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 上記時間帯を基本とした変形労働制のため、 出退勤時間が前後する場合があります |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ 介護を必要とする方が介護保険サービス等を受けられるよう ご本人様やご家族様の希望をお聞きし、居宅介護サービス計画 (ケアプラン)を作成 ◎ 作成後随時サービスの実施状況を把握し、サービス事業所や… |
条件等 |
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