ケアマネ - 根室市
の求人情報 11件
社会医療法人 道東勤労者医療協会
| 職種 | 正／介護支援専門員（根室） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 190,100円〜275,300円 （別途手当）住宅手当 家族手当 寒冷地手当 ≪給与基本給≫ 賃金は採用時の年齢で決定 |
| 勤務地 | 〒087-0006 北海道根室市曙町3-3 訪問看護ステーションエトピリカ居宅介護支援事業部 |
| 時間 | 8時45分〜17時00分 8時45分〜12時30分 2)第1・3・5土曜日（休憩なし） |
| 休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ○ 介護予防ケアプランの作成。 ○ 電話や来所など相談に対する支援。 ○ 予防プランを作成し、サービスの利用調整による支援。 ○ そ… |
| 条件等 |
根室市役所
| 職種 | 【令和6年度中途採用】介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 166,600円〜196,200円 （別途手当）・大学卒初任給:196,200円 ・短大卒初任給:179,100円 ・高… |
| 勤務地 | 〒087-0041 北海道根室市常盤町2丁目27番地 |
| 時間 | 8時50分〜17時20分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
| 仕事 内容 |
〇要介護者や要支援者の方の相談業務及び介護サービス等の提供に ついての計画作成や各関係機関との連絡調整業務及び介護認定業 務などに従事します。 【変更の範囲:変更なし】 ■ 応募方法:電子申請・そ… |
| 条件等 |
根室市役所
| 職種 | 【令和6年度中途採用】介護認定調査員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 166,600円〜196,200円 （別途手当）・大卒初任給:196,200円 ・短卒初任給:179,100円 ・高卒初… |
| 勤務地 | 〒087-0041 北海道根室市常盤町2丁目27番地 |
| 時間 | 8時50分〜17時20分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
| 仕事 内容 |
〇介護保険の要介護認定申請をした被保険者の認定調査を行うため 、居宅や施設等を訪問し、介護保険法に基づいて日常生活動作の 状況等、要介護認定に必要な調査を行い、認定審査に必要となる 調査票の作成などに… |
| 条件等 |
根室市役所
| 職種 | 【令和7年度第1期】介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 166,600円〜196,200円 （別途手当）・大学卒初任給:196,200円 ・短大卒初任給:179,100円 ・高… |
| 勤務地 | 〒087-0041 北海道根室市常盤町2丁目27番地 |
| 時間 | 8時50分〜17時20分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
| 仕事 内容 |
〇要介護者や要支援者の方の相談業務及び介護サービス等の提供に ついての計画作成や各関係機関との連絡調整業務及び介護認定業 務などに従事します。 【変更の範囲:変更なし】 ■ 応募方法:電子申請・そ… |
| 条件等 |
根室市役所
| 職種 | 【令和7年度第1期】介護認定調査員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 166,600円〜196,200円 （別途手当）・大卒初任給:196,200円 ・短卒初任給:179,100円 ・高卒初… |
| 勤務地 | 〒087-0041 北海道根室市常盤町2丁目27番地 |
| 時間 | 8時50分〜17時20分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
| 仕事 内容 |
〇介護保険の要介護認定申請をした被保険者の認定調査を行うため 、居宅や施設等を訪問し、介護保険法に基づいて日常生活動作の 状況等、要介護認定に必要な調査を行い、認定審査に必要となる 調査票の作成などに… |
| 条件等 |
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株式会社 舞夢
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 190,000円〜215,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜15,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒087-0024 北海道根室市宝林町4丁目255番地13 道夢ケアセンター居宅介護支援事業所 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 高齢者の方々が利用するケアセンターでのケアマネージャー業務 ○ ケアプランの作成、介護事業所との連携利用者様とご家族への アセスメントなど ＊ 利用者様、ご家族とコミュニケーションが必要です。… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 【グ】ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 215,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円〜20,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 北海道根室市 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 高齢者の方々が利用するグループホームでのケアマネージャー 業務・介護業務 ○ ケアプランの作成、連携利用者様やご家族へのアセスメントなど ＊ 利用者様、ご家族とコミュニケーションが必要です。 … |
| 条件等 |
社会福祉法人 根室恵徳会 介護老人保健施設セラピーこざくら
| 職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 217,000円〜295,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 特定処遇改善手当 5,000円〜10,0… |
| 勤務地 | 〒087-0025 北海道根室市西浜町5丁目89番地 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ ケアマネジャー全般業務 ・入所、短期ケアプランの作成業務 ・入所申込対応業務 ・介護保険申請代行業務 ・ケアカンファレンス主催業務 ・施設の自動車による、入居者の病院への送迎業務 【変更の範囲:変… |
| 条件等 |
株式会社 芝さくら
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）／浜中町及び浜中町近郊 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
| 給与 |
時給 1,575円 （別途手当）＊歩合有（目標10件以上）利用者1件につき （要介護）・車両借上／交通費込／経費代 730円 … |
| 勤務地 | 〒088-1500 北海道厚岸郡浜中町 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分の間で5時間程度 ご利用者とご自身の予定に合わせて勤務時間変更可 ※週26時間未満の… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
自宅から利用者宅を訪問、在宅テレワークにてケアプラン作成等の ケアマネジメント業務に従事。 利用者獲得の為の営業業務。 担当地域:浜中町及び浜中町近郊 ＜テレワーク型・居宅支援事業所です＞ 当社事務… |
| 条件等 |
株式会社 芝さくら
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）／別海町及び別海町近郊 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
| 給与 |
時給 1,575円 （別途手当）＊歩合有（目標10件以上）利用者1件につき （要介護）・車両借上／交通費込／経費代 730円 … |
| 勤務地 | 〒086-0205 北海道野付郡別海町 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分の間で5時間程度 ご利用者とご自身の予定に合わせて勤務時間変更可 ※週26時間未満の… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
自宅から利用者宅を訪問、在宅テレワークにてケアプラン作成等の ケアマネジメント業務に従事。 利用者獲得の為の営業業務。 担当地域:別海町及び別海町近郊 ＜テレワーク型・居宅支援事業所です＞ 当社事務… |
| 条件等 |
社会福祉法人 厚岸町社会福祉協議会
| 職種 | 正／主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 234,400円〜350,000円 （別途手当）扶養手当:10,000円／1人当たり（14歳以下）15,000円／1人当… |
| 勤務地 | 〒088-1115 北海道厚岸郡厚岸町梅香2丁目1番地 厚岸町社会福祉センター内 社会福祉法人 厚岸町社会福祉協議会 |
| 時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ ケアマネジャーのリーダーとして他職種との連絡調整や、 他のケアマネジャーへの助言指導を担う。 ・新人ケアマネジャーの育成 ・ケアマネジャーが作るケアプランへの助言 ・地域課題を解決し、地域発展に… |
| 条件等 |
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