ケアマネージャ - 世田谷区
の求人情報 208件
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／駒沢大学 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢2-18-4 福々駒沢マンション302 ケアリッツ駒沢大学 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／明大前 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原2-8-20エレガンスアート101 ケアリッツ明大前 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／三軒茶屋 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-41-6 ブラウンズ大場1階 ケアリッツ三軒茶屋 徒歩11分 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／用賀 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-31-19 ハイツクワハラ102 ケアリッツ用賀 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／下北沢 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-19-8 濱口ビルB1F ケアリッツ下北沢 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ライフデザイン・フローラ
| 職種 | 訪問介護職（初任者研修・ホームヘルパー2級必須） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円〜275,500円 （別途手当）・自転車手当 自己の自転車で出勤し勤務中利用する場合、自転車手当 として… |
| 勤務地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1-14-23 萬豊ビル302 配属先以外の事業所が担当するケアに訪問する場合があります。 ケアで訪問するお宅に喫煙者がいらっしゃる場合があります。 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 7時00分〜21時00分の… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
高齢者・障がい者の自宅に訪問し、生活全般の介護サービスを提供 いただきます。 ＜主な業務＞ ・身体介護…排泄、入浴、移動・移乗、外出などの介助 ・家事援助…掃除、洗濯、調理、買い物代行などの介助 ・… |
| 条件等 |
株式会社ライフデザイン・フローラ
| 職種 | 訪問介護職（初任者研修・ホームヘルパー2級必須） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円〜275,500円 （別途手当）・自転車手当 自己の自転車で出勤し勤務中利用する場合、自転車手当 として… |
| 勤務地 | 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2-23-11ビスタリアハイツ101 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 7時00分〜21時00分の… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
高齢者・障がい者の自宅に訪問し、生活全般の介護サービスを提供 いただきます。 ＜主な業務＞ ・身体介護…排泄、入浴、移動・移乗、外出などの介助 ・家事援助…掃除、洗濯、調理、買い物代行などの介助 ・… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー準社員（経験者）／明大前 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
| 給与 |
時給 1,670円 （別途手当）時給 1670円（初任給）〜 |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原2丁目42-7 YS第二ビル3階 みずたま介護ステーション明大前 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 介護支援専門員／イリーゼ用賀 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 270,000円〜347,000円 固定残業代を含む 20,000円 ※固定残業代は時間外の有無に関わらず、下限11.0〜上限8… |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作… |
| 条件等 |
一般財団法人脳神経疾患研究所 東京リハビリテ一ションセンター世田谷
| 職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,840円〜315,350円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 職能手当 16,440円〜26,850円… |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原6丁目37-1 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務（ケアマネ） 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 介護支援専門員／イリーゼ二子玉川ガーデン |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 270,000円〜347,000円 固定残業代を含む 20,000円 ※固定残業代は時間外の有無に関わらず、下限11.0〜上限8… |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 小田急 小田原線「成城学園前駅」よりバス11分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | ケアマネジャー／祖師ヶ谷大蔵 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜255,000円 次の手当が含まれています。職務手当 58,000円 調整手当 40,000円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 1)標準時間 2)コアタイム 10時〜15時 3)フレキシブルタイム 7時〜10時… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務です。 要介護状態にある高齢者で介護保険のご利用を要望される方に対し て、介護保険によるサービスが適切にご利用いただけるようケアプ ランを作成。 その計… |
| 条件等 |
ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
| 職種 | （正）主任ケアマネジャー／世田谷区世田谷 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 265,000円〜290,000円 次の手当が含まれています。業務手当 28,000円 調整手当 35,000円〜60,000円… |
| 勤務地 | 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F さくらケア上町事業所 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 フレックスタイム制 による時差通勤実施中 1)標準時間 09:00〜18… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
メインは居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕 事となります。 訪問エリアは事業所から自転車で10分程度の範囲です。 【具体的には】 ・20〜25名程度のケアプランの作成支援と担当の… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー準社員（経験者）／自由が丘 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
| 給与 |
時給 1,670円 （別途手当）時給 1670円（初任給）〜 |
| 勤務地 | 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢7-1-3 自由が丘ランディックスビル2・3階 みずたま介護ステーション自由が丘 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
| 職種 | （正）主任ケアマネジャー／世田谷区駒沢 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 265,000円〜290,000円 次の手当が含まれています。業務手当 28,000円 調整手当 35,000円〜60,000円… |
| 勤務地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢4-23-18 加瀬ビル166 3階 さくらケア駒沢事業所 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 フレックスタイム制 による時差通勤実施中 1)標準時間 09:00〜18… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕事です。 訪問エリアは事業所から自転車で10分程度の範囲です。 【具体的には】 20〜25名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理 業務… |
| 条件等 |
ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
| 職種 | （正）ケアマネジャー／世田谷区駒沢 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜265,000円 次の手当が含まれています。業務手当 28,000円 調整手当 40,000円〜55,000円… |
| 勤務地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢4-23-18 加瀬ビル166 3階 さくらケア駒沢事業所 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 フレックスタイム制 により時差通勤実施中 1)標準時間 09:00〜18… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕事です。 訪問エリアは事業所から自転車で10分程度の範囲です。 【具体的には】 25〜35名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理 要介… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー準社員（経験者）／三軒茶屋 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
| 給与 |
時給 1,670円 （別途手当）時給 1670円（初任給）〜 |
| 勤務地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4-17-18 NのS1階 みずたま介護ステーション三軒茶屋 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
| 職種 | （正）ケアマネジャー／世田谷区世田谷 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜265,000円 次の手当が含まれています。業務手当 28,000円 調整手当 40,000円〜55,000円… |
| 勤務地 | 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F さくらケア上町事業所 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 フレックスタイム制 による時差通勤実施中 1)標準時間 9:00〜18:… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕事です。 訪問エリアは事業所から自転車で10分程度の範囲です。 【具体的には】 ・25〜35名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理 ・… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー準社員（未経験者）／自由が丘 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
| 給与 |
時給 1,520円 （別途手当）時給 1520円（初任給）〜 |
| 勤務地 | 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢7-1-3 自由が丘ランディックスビル2・3階 みずたま介護ステーション自由が丘 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー準社員（未経験者）／三軒茶屋 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
| 給与 |
時給 1,520円 （別途手当）時給 1520円（初任給）〜 |
| 勤務地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4-17-18 NのS1階 みずたま介護ステーション三軒茶屋 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
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