ケアマネージャ - 狭山市駅
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有限会社スマイルライフ・サポート
| 職種 | デイサービスの生活相談員（狭山市狭山台） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 | 時給 1,300円〜1,400円 |
| 勤務地 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台3-25-1 当社運営「デイホーム明和」「ケアセンター明和」 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
定員30名のデイサービスで生活相談員兼介護スタッフをお願いし ます。 ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ケアマネジャーへの営業 ・パソコンを使った請求業務や計画書作成 ・利用者さまの送迎、入浴… |
| 条件等 |
有限会社スマイルライフ・サポート
| 職種 | 生活相談員 ／デイサービス（狭山市狭山台） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
準社員 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 | 月給 230,000円〜250,000円 |
| 勤務地 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台3-25-1 当社運営「デイホーム明和」「ケアセンター明和」 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・通常規模型デイサービスの介護スタッフ兼生活相談員です。 ・ご利用者、ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・営業活動 ・ご利用者の送迎、入浴、食事、排せつ、移動の介助 ・機能訓練、レクリエーションの… |
| 条件等 |
有限会社スマイルライフ・サポート
| 職種 | ケアマネージャー／未経験者（狭山市狭山台） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1人 |
| 給与 |
時給 1,300円〜1,400円 （別途手当）・標準担当人数を超えた分は、歩合給として 1名担当につき5,000円支給 （最高… |
| 勤務地 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台3-25-1 当社運営「デイホーム明和」「ケアセンター明和」 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 8時00分〜18時00分の間で6時間以上 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様… |
| 条件等 |
有限会社スマイルライフ・サポート
| 職種 | ケアマネージャー／経験者（狭山市狭山台） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1人 |
| 給与 |
時給 1,400円〜1,600円 （別途手当）・標準担当人数を超えた分は、歩合給として 1名担当につき5,000円支給 （最高… |
| 勤務地 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台3-25-1 当社運営「デイホーム明和」「ケアセンター明和」 |
| 時間 | 8時00分〜18時00分の間で6時間以上 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様… |
| 条件等 |
有限会社スマイルライフ・サポート
| 職種 | ケアマネージャー／未経験者・準社員（狭山市狭山台） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
準社員 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 |
月給 230,000円〜240,000円 固定残業代を含む 40,000円〜50,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかか… |
| 勤務地 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台3-25-1 当社運営「デイホーム明和」「ケアセンター明和」 |
| 時間 |
8時30分〜17時30分 ＊育児短時間勤務も可（短時間勤務制度） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 居宅において、ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの… |
| 条件等 |
有限会社スマイルライフ・サポート
| 職種 | ケアマネージャー／経験者・準社員（狭山市狭山台） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
準社員 正規社員への登用の有無:あり 1人 |
| 給与 |
月給 240,000円〜250,000円 固定残業代を含む 40,000円〜50,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかか… |
| 勤務地 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台3-25-1 当社運営「デイホーム明和」「ケアセンター明和」 |
| 時間 |
8時30分〜17時30分 ＊育児短時間勤務も可（短時間勤務制度） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 居宅において、ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの… |
| 条件等 |
有限会社スマイルライフ・サポート
| 職種 | 主任ケアマネージャー・準社員（狭山市狭山台） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
準社員 正規社員への登用の有無:あり 1人 |
| 給与 |
月給 250,000円〜260,000円 固定残業代を含む 50,000円〜60,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかか… |
| 勤務地 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台3-25-1 当社運営「ケアセンター明和」 |
| 時間 |
8時30分〜17時30分 ＊育児短時間勤務も可（短時間勤務制度） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 居宅において、ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの… |
| 条件等 |
有限会社スマイルライフ・サポート
| 職種 | 生活相談員（デイサービス） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
準社員 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 | 月給 230,000円〜250,000円 |
| 勤務地 | 〒350-1301 埼玉県狭山市大字青柳23-2 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
主な業務はデイサービス内の介護業務（入浴・排泄介助等）です。 加えて、デイサービスのご利用者、ご家族、ケアマネジャーとの相 談業務に従事して頂きます。 常勤スタッフは送迎業務が必須になります。 … |
| 条件等 |
株式会社 ファインケア
| 職種 | 正社員・介護支援専門員／狭山市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 246,500円 （別途手当）プラン数が25件を超える場合は実績に応じて下記プラ ン作成手当を支給 ・介護プラン作成手当… |
| 勤務地 | 〒350-1306 埼玉県狭山市富士見1-23-14 「ファインケア狭山・居宅」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供す るために必要な支援を行います。 〜主なお仕事〜 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機… |
| 条件等 |
株式会社 椿
| 職種 | 介護支援専門員（狭山） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜350,000円 （別途手当）弊社基準（担当件数）により試用期間中でも基本給の他 に歩合給あり |
| 勤務地 | 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川1730番地1号 「ケアマネジメントセンター椿・狭山」 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 居宅支援事務所でのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整・管理 ◆ 業務変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 椿
| 職種 | 主任介護支援専門員（狭山） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜350,000円 （別途手当）試用期間中も弊社基準（担当件数）により基本給の他に 歩合給あり |
| 勤務地 | 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川1730番地1号 「ケアマネジメントセンター椿・狭山」 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 居宅支援事務所での主任介護支援専門員のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整・管理 ・介護支援専門員の後方支援 ◆ 業務変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
特定非営利活動法人 コミュニティケアクラブ埼玉 わ〜くわっく狭山
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）／在宅勤務可 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,485円 （別途手当）主任介護支援専門員有資格者は資格手当100円／時間 、あり |
| 勤務地 | 〒350-1306 埼玉県狭山市富士見1-11-15 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 ※就業時間帯について融通が利きますので、ご相談下さい。 （時間短縮可） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
＊ 介護相談 ＊ ケアプラン作成 ＊ 認定調査 ＊ 請求業務 ＊ その他居宅介護支援事業にかかる業務 ※ 在宅勤務（テレワーク）も可能です。 相談に応じます。 ※ 就業時間帯については融… |
| 条件等 |
特定非営利活動法人 コミュニティケアクラブ埼玉 わ〜くわっく狭山
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）／在宅勤務可 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
常勤 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 268,000円 （別途手当）主任介護支援専門員資格者は資格給15000円／月あ り |
| 勤務地 | 〒350-1306 埼玉県狭山市富士見1-11-15 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 ※就業時間帯について融通が利きますので、ご相談下さい。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 介護相談 ＊ ケアプラン作成 ＊ 認定調査 ＊ 請求業務 ＊ その他居宅介護支援事業にかかる業務 ※ 在宅勤務（テレワーク）も可能です。 相談に応じます。 ※ 就業時間帯については融… |
| 条件等 |
株式会社三英堂商事
| 職種 | 急募！ケアマネージャー／家族の家ひまわり狭山（特定施設） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 295,000円〜315,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 20,000円 業務手当 15,000円 |
| 勤務地 | 〒350-1306 埼玉県狭山市富士見1-30-9 家族の家ひまわり狭山 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 変形労働時間制によりシフト制 9:00〜18:00 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● 介護付き有料老人ホーム（特定施設）の入居者のケアプラン作成 、モニタリング等。 ● 施設の規模は88床です。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
狭山不動産株式会社 ブリエライフ狭山２
| 職種 | ケアマネージャー（ブリエライフ狭山2） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 228,000円〜268,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 処遇改善手当 8,000円 |
| 勤務地 | 〒350-1307 埼玉県狭山市祇園40-22 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ サービス付高齢者向け住宅（特定施設）での計画作成担当 ＊ ケアプラン作成 ＊ 施設運営業務 ※ 変更範囲:変更なし ＊ 会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 … |
| 条件等 |
社会福祉法人 狭山福祉会
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）／特養さやま苑 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 205,400円〜255,500円 次の手当が含まれています。業務手当 15,000円 調整手当 10,000円 処遇改善手当 … |
| 勤務地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原758-4 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き ※ 未経験者にも丁寧に指導します。 ※ 「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ及びゴールドを取得し ました。 ・変更範囲:法人の定める業務 |
| 条件等 |
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