ケアマネージャ - 京都市
の求人情報 251件

社会福祉法人 バプテストめぐみ会

職種 介護支援専門員(特別養護老人ホーム)
雇用
形態
正社員
給与 月給 226,936円〜295,576円
次の手当が含まれています。特殊業務手当 7,760円〜10,160円 調整手当 20,176…
勤務地 〒606-8273
京都府京都市左京区北白川山ノ元町47番地2
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時15分
休日 シフト制
仕事
内容
特別養護老人ホームの介護支援専門員業務
* 特別養護老人ホームご利用者のケアプラン作成 等
※ 変更範囲:変更無し 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
条件等

有限会社 ゆとりけん

職種 介護支援専門員
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,500円〜3,000円
勤務地 〒615-0861
京都府京都市右京区西京極野田町18-1 『居宅介護支援事業所』
時間 9時00分〜18時00分 9時00分〜18時00分の間で1時間以上 6時間を超えるシフトの場合休憩を設定 ※時間相談:可
休日 土曜日、日曜日、祝日、
仕事
内容
介護保険制度でのケアマネジメント業務 経験者に限る 受持ち件数1件からでも可能です
* 仕事内容の変更範囲:変更なし
条件等

訪問介護事業所こうめ(株式会社IMATOKU)

職種 介護支援専門員
雇用
形態
正社員
給与 月給 278,000円〜410,000円
次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜50,000円 

(別途手…
勤務地 〒615-0851
京都府京都市右京区西京極西池田町13-2 林ビル201
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務 利用者や家族、その関係者との連絡・調整、ケアプラン作成、カン ファレンス実施、要介護認定申請代行、新規利用者の面接、入所相 談など。
その他、生活相談員不在…
条件等

有限会社 ゆとりけん

職種 ケアマネージャー
雇用
形態
正社員
給与 月給 220,000円〜572,000円

(別途手当)*皆勤手当 *扶養手当 :配偶者、子 *主任介護支援専門員手当:2万円 …
勤務地 〒615-0861
京都府京都市右京区西京極野田町18-1 『居宅介護支援事業所 ゆとり』
時間 9時00分〜18時00分
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
ケアマネージャー業務(居宅介護支援) 経験者に限る 居宅で療養される方々の介護保険上のケアマネジメント業務を行っ ていただきます。
受け持ちする件数は20〜44件以内です。

* 仕事内容の変更範…
条件等

有限会社 アカザワ

職種 ケアマネージャー(京都しんらい)
雇用
形態
正社員
給与 月給 230,000円
固定残業代を含む 30,000円 ※固定残業代(調整手当)は月14時間分の残業代(残業加算として1時間当たり1…
勤務地 〒603-8172
京都府京都市北区小山初音町10-3
時間 9時00分〜18時00分
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務です
* 介護保険請求業務
* 簡単なPC操作あり 「変更範囲:変更なし」
条件等

有限会社 アカザワ

職種 主任ケアマネージャー 管理者候補(京都しんらい)
雇用
形態
正社員
給与 月給 270,000円〜290,000円
固定残業代を含む 40,000円 ※固定残業代(調整手当)は月10〜11時間分の残業代(残業…
勤務地 〒603-8172
京都府京都市北区小山初音町10-3
時間 9時00分〜18時00分
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務です
* 介護保険請求業務
* 簡単なPC操作あり 「変更範囲:変更なし」
条件等

特定医療法人桃仁会 老人保健施設 桃寿苑

職種 老健施設支援専門員
雇用
形態
正社員
給与 月給 194,000円〜225,300円
次の手当が含まれています。調整手当 13,200円〜15,400円 資格手当 6,600円〜…
勤務地 〒612-8154
京都府京都市伏見区向島津田町235番1
時間 9時00分〜17時15分 (
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
介護老人保健施設での相談員業務です。
主な仕事は ・ご利用者様およびご家族様との日常相談、支援。
・入退所の調整。
・看護、介護、療法士、栄養士、事務員等の他職種連携。
・地域住民との交流など…
条件等

社会福祉法人 七野会 原谷こぶしの里

職種 地域包括支援センターの介護支援専門員
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,440円〜1,600円
勤務地 〒603-8345
京都府京都市北区平野八丁柳町66-3 『京都市原谷地域包括支援センタ一』 市バス「衣笠校前」のバス停から徒歩2分。
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
*基本1)または2)の実動8H勤務。選択可。
休日 日曜日、
仕事
内容
・地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する ・高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、 ケアプランを作成する・介護予防のための地域活動 ・高齢者宅を訪問し、体調管理に関する…
条件等

パナソニックエイジフリー株式会社ライフサポート事業部京都北エリア事務所

職種 介護支援専門員(エイジフリーハウス京都花園)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,200円

(別途手当)*土日祝手当あり 4時間以上勤務:2,000円/日 4時間未満勤務:1,000円/日
勤務地 〒616-8054
京都府京都市右京区花園中御門町11 『エイジフリーハウス京都花園』
時間 9時00分〜18時00分 ※時間相談:可
休日 シフト制
仕事
内容
★ 事前見学OK!
★ 書類選考無し!
★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。
小規模多機能型居宅介 護を併設しています。
・最…
条件等

パナソニックエイジフリー株式会社ライフサポート事業部京都北エリア事務所

職種 介護支援専門員(エイジフリーハウス京都嵐山)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,200円

(別途手当)*土日祝手当あり 4時間以上勤務:2,000円/日 4時間未満勤務:1,000円/日
勤務地 〒615-0937
京都府京都市右京区梅津北川町2-1 『エイジフリーハウス京都嵐山』
時間 9時00分〜18時00分 ※時間相談:可
休日 シフト制
仕事
内容
★ 事前見学OK!
★ 書類選考無し!
★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。
小規模多機能型居宅介 護を併設しています。
・最…
条件等

株式会社 ケア21

職種 グループホームの計画作成担当者(たのしい家梅津)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 360名
給与 時給 1,322円
次の手当が含まれています。業態手当 22円 
勤務地 〒615-0905
京都府京都市右京区梅津石灘町11 グループホーム 「たのしい家梅津」 町」バス停から徒歩約5分
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜18時30分
休日 シフト制
仕事
内容
(株)ケア21が運恵するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等
● 認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。
計画作成業務が未経…
条件等

株式会社 ケア21

職種 グループホームの計画作成担当者(たのしい家梅津)
雇用
形態
正社員
給与 月給 258,800円
固定残業代を含む 50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず32時間分の固定残業代(時間外調整手当)として支…
勤務地 〒615-0905
京都府京都市右京区梅津石灘町11 グループホーム 「たのしい家梅津」 町」バス停から徒歩約5分
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 10時30分〜19時30分 4)夜勤16:30ー翌9:…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
(株)ケア21のグループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等
● グループホームとは認知症を患う入居者様が、 1ユニット9名で 暮らすアットホームな施設です。

● た…
条件等

24時間安心在宅介護のクローバー合同会社

職種 主任ケアマネージャー
雇用
形態
正社員
給与 月給 315,000円〜355,000円
次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 特殊業務手当 5,000…
勤務地 〒607-8212
京都府京都市山科区勧修寺西栗栖野町139-7 クローバー24居宅介護支援事業所
時間 8時30分〜17時30分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
介護支援専門員としての日常業務 管理運営業務、指導育成業務のサポート 変更範囲:変更なし
条件等

社会福祉法人 同和園

職種 介護支援専門員
雇用
形態
正社員
給与 月給 237,200円〜274,300円
次の手当が含まれています。特殊業務手当 10,000円 計画作成担当手当 5,000円 資格…
勤務地 〒601-1371
京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町11
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分の間で8時間
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日
仕事
内容
・ケアプランの作成 ・サービス事業者との調整 等 変更範囲:変更なし
条件等

社会福祉法人 同和園

職種 施設相談員
雇用
形態
正社員
給与 月給 179,500円〜224,800円
次の手当が含まれています。特殊業務手当 10,000円 

(別途手当)・扶養手…
勤務地 〒601-1371
京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町11
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 1)基本就業時間 2)月に1〜2回程度(休憩60分)
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日
仕事
内容
同和園の施設ご利用者およびご家族の生活支援、施設内外の 連携・調整をお願いします。
ご利用者はもちろん、そのご家族にも安心して日々を過ごしていた だけるよう支援を行います。
多職種との連携を行い、日…
条件等

一般社団法人 愛生会 山科病院

職種 ケアマネージャー
雇用
形態
正社員
給与 月給 164,600円〜226,000円
次の手当が含まれています。調整手当 13,800円〜18,800円 

(別途手…
勤務地 〒607-8086
京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 居宅介護支援センター 愛生会山科病院
時間 8時30分〜17時25分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
利用者の相談に応じたケアプランの作成や訪問調査等
* 変更範囲:変更なし
条件等

一般社団法人 愛生会 山科病院

職種 ケアマネージャー
雇用
形態
正社員
給与 月給 164,600円〜247,400円
次の手当が含まれています。調整手当 13,800円〜20,600円 

(別途手…
勤務地 〒607-8086
京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 京都市山階地域包括支援センター
時間 8時30分〜17時25分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
要支援等の高齢者に対するケアプランの作成 介護・福祉などについての相談業務 認定調査業務
* 変更範囲:変更なし
条件等

医療法人 京都翔医会 西京都病院

職種 介護支援専門員
雇用
形態
正社員
給与 月給 218,400円〜285,500円
次の手当が含まれています。調 整手当 27,700円〜40,000円 ※ 1手当 15,00…
勤務地 〒615-8231
京都府京都市西京区御陵溝浦町26-14 『居宅介護支援事業所 西京都病院』
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜17時30分 9時00分〜13時15分 1)2)のシフト 2)は休憩なし
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
* 相談業務
* ケアプラン作成
* サービス調整
* その他ケアマネージャー業務全般 「変更範囲:変更なし」
条件等

株式会社 夢眠ホーム

職種 ケアマネジャー(ケアプランセンター夢眠やましな)
雇用
形態
正社員
給与 月給 276,500円〜322,500円
固定残業代を含む 36,500円〜42,500円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら…
勤務地 〒607-8218
京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1 ケアプランセンター夢眠やましな
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など
* 業務変更の範囲:法人の定める業務
※ 応募される方はハローワーク…
条件等

医療法人社団 千春会

職種 ケアマネージャー 小規模多機能型 桃の木
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 33名
給与 時給 1,300円
勤務地 〒612-8089
京都府京都市伏見区銀座町2丁目326-1 小規模多機能型居宅介護 桃の木
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜17時00分 9時00分〜17時00分の間で3時間以上
*時間相談:可
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
◆ 自立と生きがいを創造する仕事です
◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とQOL の向上を目指します。
チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全体で対応…
条件等

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