ケアマネージャー - 水巻駅
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社会福祉法人 福祉松快園 特別養護老人ホーム水卷松快園
| 職種 | 介護職／介護老人保健施設 友和松快園 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 164,100円〜219,000円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 2,000円〜30,000円 ベースアップ手当 … |
| 勤務地 | 〒807-0048 福岡県遠賀郡水巻町吉田南2丁目9-1 「社会福祉法人福祉松快園 介護老人保健施設 友和松快園」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 10時00分〜17時00分 16時30分〜9時30分 3)夜勤／休憩180分 夜… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
入園者の直接処遇 ・定員70名の介護に関する業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、リネン交換など ・文化祭、運動会等各自行事参加 ・レクリエーションの企画運営参加 ・各種研修、講習会への参加 ・居… |
| 条件等 |
社会福祉法人 福祉松快園 特別養護老人ホーム水卷松快園
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 164,100円〜219,000円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 2,000円〜30,000円 ベースアップ手当 … |
| 勤務地 | 〒807-0048 福岡県遠賀郡水巻町吉田南2丁目9-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 10時00分〜19時00分 4)超遅 12:00〜21… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
入園者の直接処遇 ・定員100名の介護に関する業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、リネン交換など ・文化祭、運動会等各自行事参加 ・レクリエーションの企画運営参加 ・各種研修、講習会への参加 ・… |
| 条件等 |
社会福祉法人 福祉松快園 特別養護老人ホーム水卷松快園
| 職種 | 介護職／特別養護老人ホーム水巻松快園 別館 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 164,100円〜219,000円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 2,000円〜30,000円 ベースアップ手当 … |
| 勤務地 | 〒807-0048 福岡県遠賀郡水巻町吉田南2丁目9-1 「社会福祉法人 福祉松快園 特別養護老人ホーム水巻松快園 別館」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 10時00分〜19時00分 4)夜勤16:30〜9:3… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
入園者の直接処遇 ・定員50名の介護に関する業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、リネン交換など ・文化祭、運動会等各自行事参加 ・レクリエーションの企画運営参加 ・各種研修、講習会への参加 ・居… |
| 条件等 |
社会福祉法人 福祉松快園 特別養護老人ホーム水卷松快園
| 職種 | 介護職／水巻松快園短期入所生活介護事業所 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 164,100円〜219,000円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 2,000円〜30,000円 ベースアップ手当 … |
| 勤務地 | 〒807-0048 福岡県遠賀郡水巻町吉田南2丁目9-1 「社会福祉法人 福祉松快園 水巻松快園短期入所生活介護事業所」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 10時00分〜19時00分 4)16:30〜9:30／… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・利用者定員48名の介護に関する業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、リネン交換など ・文化祭、運動会等各自行事参加 ・レクリエーションの企画運営参加 ・各種研修、講習会への参加 ・居室フロアの環… |
| 条件等 |
福岡県高齢者福祉生活協同組合
| 職種 | 介護支援専門員（正）／水巻町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜255,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜25,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒807-0025 福岡県遠賀郡水巻町頃末南1-12-2 ケアプランセンター水巻 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● ケアプラン作成、給付管理、モニタリング等のケアマネージャー 業務 ● 要介護認定の申請・更新等、相談（援助）対応 ● 介護業務 ※ ケアプラン30〜40件前後 ※ 専用ソフトウェアあり エ… |
| 条件等 |
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