ケアマネージャー - 世田谷区
の求人情報 367件
合同会社クウの翼
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜380,000円 次の手当が含まれています。資格手当 50,000円 調整手当 20,000円〜60,000円… |
| 勤務地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力4-4-1 喜島ビル1F |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1.お年寄りやその家族の介護相談 2.ケアプランの作成 3.要介護認定の書類作成代行 4.その他、付随する業務全般 5.認定調査 ☆ 業務に慣れるまで（概ね1ヶ月程度）はOJTで入職時研修を行 いま… |
| 条件等 |
ベストケア株式会社 ベストケア・デイサービスセンター桜新町
| 職種 | 介護職兼生活相談員【正社員・世田谷区弦巻】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 224,000円〜236,000円 次の手当が含まれています。職務手当 17,000円 地域手当 35,000円〜40,000円… |
| 勤務地 | 〒154-0016 東京都世田谷区弦巻4-21-22 パラッツオ1階 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 1ヶ月単位 の変形労働時間制により 1)8:30〜17:30 2)7:30〜16:30 3)8:00… |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
デイサービスでの生活相談員と介護職をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ● ご利用者様やご家族からのご相談対応 ● 契約業務やケアマネや外部との連絡、カンファレンス出席 ● 月末の集計… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー準社員（未経験者）／明大前 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
| 給与 |
時給 1,350円 （別途手当）時給 1350円（初任給）〜 |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原2丁目42-7 YS第二ビル3階 みずたま介護ステーション明大前 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
株式会社ソラスト介護事業本部
| 職種 | 訪問介護事業所のサービス提供責任者／東京都世田谷区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,605円 |
| 勤務地 | 〒157-0062 東京都世田谷区南烏山6-6-5 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所 ソラスト烏山のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など |
| 条件等 |
株式会社 川島コーポレーション
| 職種 | ケアマネージャー／サニーライフ世田谷 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜330,000円 次の手当が含まれています。地域特性手当 30,000円 （別途手当）家族手当… |
| 勤務地 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋7-13-11 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 全国158施設（2024年3月現在） の実績と信頼。 ＊ ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー準社員（経験者）／明大前 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
| 給与 |
時給 1,500円 （別途手当）時給 1500円（初任給）〜 |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原2丁目42-7 YS第二ビル3階 みずたま介護ステーション明大前 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー準社員（経験者）／自由が丘 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
| 給与 |
時給 1,500円 （別途手当）時給 1500円（初任給）〜 |
| 勤務地 | 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢7-1-3 自由が丘ランディックスビル2・3階 みずたま介護ステーション自由が丘 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー準社員（経験者）／三軒茶屋 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
| 給与 |
時給 1,500円 （別途手当）時給 1500円（初任給）〜 |
| 勤務地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4-17-18 NのS1階 みずたま介護ステーション三軒茶屋 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー準社員（未経験者）／自由が丘 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
| 給与 |
時給 1,350円 （別途手当）時給 1350円（初任給）〜 |
| 勤務地 | 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢7-1-3 自由が丘ランディックスビル2・3階 みずたま介護ステーション自由が丘 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー準社員（未経験者）／三軒茶屋 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
| 給与 |
時給 1,350円 （別途手当）時給 1350円（初任給）〜 |
| 勤務地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4-17-18 NのS1階 みずたま介護ステーション三軒茶屋 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／等々力 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力2-8-8 ルネサンス壱番館201 ケアリッツ等々力 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／二子玉川 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-11-10 玉川フラット1階 ケアリッツ二子玉川 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／田園調布 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒158-0085 東京都世田谷区玉川田園調布1-14-15 田園調布フォレストヒルズ105 ケアリッツ田園調布 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／桜上水 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒156-0045 東京都世田谷区桜上水4-17-4 大洋コート201 ケアリッツ桜上水 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／成城 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒157-0066 東京都世田谷区成城2-29-5関山マンション102 ケアリッツ成城 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／経堂 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒156-0053 東京都世田谷区桜1-63-19 グリーンネスト1階 ケアリッツ経堂 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／千歳烏山 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒157-0062 東京都世田谷区南烏山5-35-8 第二鴨志田ビル201 ケアリッツ千歳烏山 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／祖師谷 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒157-0072 東京都世田谷区祖師谷4-24-14 PAL祖師谷2 1階 ケアリッツ祖師谷 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／駒沢大学 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢2-18-4 福々駒沢マンション302 ケアリッツ駒沢大学 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | サービス提供責任者（正社員）／明大前 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 309,000円〜327,000円 固定残業代を含む 57,000円〜61,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原2-8-20エレガンスアート101 ケアリッツ明大前 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類… |
| 条件等 |
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