ケアマネージャー - 徳山駅
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医療法人 周友会 徳山病院
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円 （別途手当）・扶養手当 … |
| 勤務地 | 〒745-0868 山口県周南市南浦山町5番14号 |
| 時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・相談業務など ＊ 変更範囲:当院の定める業務の範囲 |
| 条件等 |
愛の家グループホーム周南須々万メディカル・ケア・サービス関西株式会社
| 職種 | 介護福祉士〔周南市〕グループホーム周南須々万 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 189,000円 次の手当が含まれています。地域手当 18,000円 処遇改善手当 24,000円 資格手当 12,000円 <… |
| 勤務地 | 〒745-0122 山口県周南市須々万本郷404-1 「愛の家グループホーム 周南須々万」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分 4)9:00〜18:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など） に寄り添い、一緒に掃除や洗濯など自立を促しながら、 日常生活の充実を感じていただける支援を行います。 ＊ 1ユニット9名のご入居者のケア… |
| 条件等 |
医療法人 周友会 徳山病院
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 | 時給 1,100円〜1,250円 |
| 勤務地 | 〒745-0868 山口県周南市南浦山町5番14号 |
| 時間 | 8時30分〜17時00分の間で4時間以上 就業時間は応相談 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・相談業務など ＊ 変更範囲:当院の定める業務の範囲 |
| 条件等 |
社会福祉法人 緑山会
| 職種 | 生活相談員（周南高原医療福祉センター） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 201,000円〜249,000円 次の手当が含まれています。職種手当 20,000円 処遇改善手当 3,000円 |
| 勤務地 | 〒745-0122 山口県周南市大字須々万本郷29番地の2 周南高原医療福祉センター |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
周南高原医療福祉センター（複合施設）内の生活相談員 相談業務及び付随する業務全般 〇具体的な業務内容 ・施設入居希望者に対する相談援助 ・施設入居調整及び解約の手続き ・施設入居者の相談援助 ・在宅サ… |
| 条件等 |
医療法人 周友会 徳山病院
| 職種 | 看護師（入退院支援・地域連携室業務） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円 （別途手当）・扶養手当 … |
| 勤務地 | 〒745-0868 山口県周南市南浦山町5番14号 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
〇医療・福祉に関する相談 〇入退院に係る連絡調整業務 〇病院・診療所・その他施設やケアマネジャーとの連携 ＊ 変更範囲:当院の定める業務の範囲 |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 介護支援専門員／正社員／居宅介護支援事業所はぴね防府 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 190,000円〜215,000円 次の手当が含まれています。職務手当 30,000円 資格手当 15,000円 特別手当 15… |
| 勤務地 | 山口県防府市 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
居宅介護支援事業所はぴね防府にて、ケアプラン管理をお願い致し ます。 ・新規利用者アセスメント ・利用者モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族、本人へのサービスの相談・説明 などがメイン… |
| 条件等 |
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