ケアマネジャー - 厚木市
の求人情報 18件

ミモザ株式会社

職種 【ミモザ厚木藤苑】ケアマネジャー/小規模多機能
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 会社全体で約150人
給与 時給 1,560円〜1,615円
次の手当が含まれています。職務手当 160円〜205円 スキル手当 115円〜125円 処遇改善手当…
勤務地 〒243-0027
神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 「ミモザ厚木藤苑」小規模多機能型居宅介護
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 2)の場合休憩120分 シフト制
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
仕事
内容
通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。
ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。
・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務…
条件等

株式会社SOYOKAZE Staff Company

職種 [正]介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他
雇用
形態
正社員
給与 [正]月給22万円〜25万円
【月給】220,000円〜250,000円
基本給は年齢、職歴、学歴により算出
交通費支給(…
勤務地 神奈川県厚木市三田二丁目21番7号
時間 [正]08:30〜17:30
休日 交代制 
年間休日107日
※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
仕事
内容
介護施設の相談窓口のお仕事です。
ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。


・お客様、ご…
条件等

ミモザ株式会社

職種 【ミモザ厚木藤苑】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護
雇用
形態
正社員
給与 月給 290,360円〜308,180円
次の手当が含まれています。職務手当 27,500円〜35,000円 確定拠出年金手当 1,1…
勤務地 〒243-0027
神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 「ミモザ厚木藤苑」小規模多機能型居宅介護
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 2)の場合休憩120分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。
ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。
・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務…
条件等

株式会社SOYOKAZE 厚木ケアセンターそよ風

職種 生活相談員(デイサービス)正規フルタイム社員
雇用
形態
フルタイム職員
正規社員への登用の有無:あり 法人全体で210名
給与 月給 250,000円〜280,000円
次の手当が含まれています。処遇改善一律手当 30,000円 

(別途手当)年末…
勤務地 〒243-0211
神奈川県厚木市三田2-21-7
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
特別報酬支給実績あり! 介護施設の相談窓口のお仕事です。
ご家族様、ご利用者様の相談業 務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個 別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていた…
条件等

楓の風在宅療養支援 株式会社

職種 在宅ホスピス(あつぎ)〈介護支援専門員/ケアマネジャー〉
雇用
形態
正社員
給与 月給 250,000円〜327,000円
次の手当が含まれています。職能手当 10,000円 調整(資格)手当 30,000円〜80,…
勤務地 〒243-0017
神奈川県厚木市栄町2-1-12 光和エステートビル1階A-2 在宅療養支援ステーション楓の風あつぎ(当社施設)
時間 8時45分〜17時45分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのでき る社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されて いる訪問看護ステーションです。
ケアプランの作成、利用者や…
条件等

株式会社 ヴァティー

職種 ≪急募!!≫ケアマネジャー・パート/厚木上依知
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 155人
給与 時給 1,400円〜1,600円
勤務地 〒243-0801
神奈川県厚木市上依知1465番地 「ふるさとホーム厚木上依知」 ンター行乗車、「上依知」停留所下車徒歩10分
時間 9時00分〜18時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
○ サービス付き高齢者住宅特定施設。

○ ケフマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成してい ただきます。
変更範囲:変更なし
条件等

社会福祉法人 敬和会

職種 ケアマネジャー(居宅介護支援専門員)/戸室
雇用
形態
正社員
給与 月給 216,900円〜287,600円
次の手当が含まれています。特定事業所手当 30,000円 

(別途手当)・住宅…
勤務地 〒243-0031
神奈川県厚木市戸室1-11-10 レジデンス清水先B203 当社事業所「ケアプランセンターけいわ」
時間 8時30分〜17時30分
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネとしてケアプラン作成・相談 業務・関係機関との連絡調整等を行っていただきます。
その他法人内業務 「変更範囲:変更なし」
条件等

株式会社 日本アメニティライフ協会 花物語あつぎ南

職種 ケアマネジャー<花物語あつぎ南>グループホーム/週1〜2
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 企業全体で143名
給与 時給 1,510円

(別途手当)【土日祝手当】+50円/時 ※別途、年末年始手当有り
勤務地 〒243-0021
神奈川県厚木市岡田3丁目2-1 「花物語あつぎ南」
時間 9時00分〜18時00分 ・1ヶ月のシフト制 ・短時間の勤務相談可
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
仕事
内容
* ご入居者様(定員18名)の日々のケアプランの作成
* 要介護認定申請の代行及び その他、介護保険に関する諸手続きの代行
* 関係者事業者、ご家族との連絡調整等、
* 施設で介護に携わりつつご…
条件等

株式会社 日本アメニティライフ協会 花物語あつぎ

職種 ケアマネジャー/グループホーム/花物語あつぎ
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 企業全体で143人
給与 時給 1,510円

(別途手当)土日祝手当】+50円/時、 ※別途、年末年始手当有り
勤務地 〒243-0806
神奈川県厚木市下依知3-6-20 グループホーム「花物語あつぎ」
時間 9時00分〜18時00分 ・1ヶ月のシフト制
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
仕事
内容
* ご入居者様の日々のケアプランの作成
* 要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行
* 関係者事業者、ご家族との連絡調整等
* 介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる…
条件等

株式会社日本アメニティライフ協会 花物語あつぎ北

職種 ケアマネジャー/グループホーム花物語あつぎ北
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 企業全体で143名
給与 時給 1,510円

(別途手当)【土日祝手当】+50円/時 ※別途、年末年始手当有
勤務地 〒243-0211
神奈川県厚木市三田122番地2
時間 9時00分〜18時00分 ・1ヶ月のシフト制 ・短時間勤務相談可
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
仕事
内容
* ご入居者様(定員18名)のケアプランの作成
* 要介護認定申請の代行及びその他、介護保険に関する諸手続きの 代行
* 関係者事業者、ご家族との連絡調整等、
* 施設で介護に携わりつつご本人の…
条件等

株式会社フレアス

職種 【厚木市】看護小規模多機能 ケアマネジャー
雇用
形態
正社員
給与 月給 295,002円〜350,011円
固定残業代を含む 45,582円〜54,081円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら…
勤務地 〒243-0032
神奈川県厚木市恩名3-21-8 フレアス看護小規模多機能厚木
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 8時00分〜20時00分の間で8時間程度 ※サービス内容により1時間前後する可能…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成(登録定員29名) 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) お仕事内容は居…
条件等

株式会社BISCUSS

職種 管理者兼サービス提供責任者(ひまわり介護事業所)
雇用
形態
正社員
給与 月給 278,890円〜305,730円
固定残業代を含む 19,790円〜21,630円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら…
勤務地 〒243-0035
神奈川県厚木市愛甲1-7-30 ベースキャンプ愛甲 内 ひまわり介護事業所
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
サ責の主な役割は以下のとおりです。
・ケアプランの作成・実施 ・ヘルパーの派遣・管理 ・利用者や家族との連絡調整 ・利用者の生活状況の把握・記録 ・介護の質の向上 サ責は、訪問介護サービスにおける「…
条件等

社会福祉法人 光温会 温水ケアセンター

職種 介護支援専門員(ケアマネジャー)
雇用
形態
正社員
給与 月給 270,000円

(別途手当)扶養手当:一人5000円 住宅手当:10000円 食事手当:100円/日
勤務地 〒243-0033
神奈川県厚木市温水704-1
時間 8時30分〜17時30分の間で8時間
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・ケアプランの作成 ・利用者様への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・請求事務 (変更範囲:変更なし)
条件等

ミモザ株式会社

職種 【ミモザ厚木藤苑】ケアマネジャー/介護付きホーム
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 会社全体で約150人
給与 時給 1,605円〜1,615円
次の手当が含まれています。職務手当 205円 スキル手当 115円〜125円 処遇改善手当 50円 …
勤務地 〒243-0027
神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 「ミモザ厚木藤苑」介護付きホーム
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜10:00…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
仕事
内容
介護付きホームでのケアマネ業務です。
・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務 …など 〜ミモザ厚木藤苑〜 温かい家庭的な介護を目指しております。

※ 変更範囲…
条件等

ミモザ株式会社

職種 【ミモザ厚木藤苑】ケアマネジャー/介護付きホーム
雇用
形態
正社員
給与 月給 297,860円〜308,180円
次の手当が含まれています。職務手当 35,000円 確定拠出年金手当 1,100円 スキル手…
勤務地 〒243-0027
神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 「ミモザ厚木藤苑」介護付きホーム
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜10:00…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
介護付きホームのケアマネージャー業務です。
〇ケアプランの作成等の計画作成担当業務 〇食事、排泄、見守りなどの介護業務 〜ミモザ厚木藤苑〜 温かく家庭的な雰囲気の中、安心してお過ごしいただけるような…
条件等

株式会社SOYOKAZE

職種 居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/厚木
雇用
形態
正社員
給与 月給 250,000円〜270,000円

(別途手当)※スキル・経験により考慮します。
勤務地 〒243-0211
神奈川県厚木市三田二丁目21番7号 厚木ケアセンターそよ風
時間 8時30分〜17時30分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りなが…
条件等

アサヒジェントリーサービス株式会社

職種 リハビリ(訪問看護)/厚木南
雇用
形態
正社員
給与 月給 250,000円〜270,000円
次の手当が含まれています。職務手当 30,000円 運転手当 20,000円 
勤務地 〒243-0014
神奈川県厚木市旭町5-18-7 1F 当社施設 なごみ訪問看護リハビリテーション厚木南
時間 9時00分〜18時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・利用者の自宅に訪問し運動機能・呼吸機能の維持向上などのリハ ビリを行います。
・訪問が初めての方でも慣れるまでは先輩スタッフが同行をするの で安心して働くことができます。
・共に働く看護師とケア…
条件等

アサヒジェントリーサービス株式会社

職種 訪問看護/厚木南
雇用
形態
正社員
給与 月給 250,000円〜280,000円
次の手当が含まれています。職務手当 30,000円 運転手当 20,000円 
勤務地 〒243-0014
神奈川県厚木市旭町5-18-7 1F 当社施設 なごみ訪問看護リハビリテーション厚木南
時間 9時00分〜18時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・ステーション管理者や療法士やケアマネジャーと協力し合い訪問 看護を行います。
・利用者の自宅に訪問し日常の健康管理、与薬、点滴など担当医の 指示書により看護、介護をします。
・常勤スタッフ募集 …
条件等

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