ケアマネジャー - 東京都
の求人情報 868件
ミモザ株式会社
| 職種 | 【ミモザ足立六木】ケアマネ／パート／グループホーム |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 会社全体で約150人 |
| 給与 |
時給 1,560円〜1,615円 次の手当が含まれています。職務手当 160円〜205円 スキル手当 115円〜125円 処遇改善手当… |
| 勤務地 | 〒121-0052 東京都足立区六木四丁目8番25号 「ミモザ足立六木」グループホーム 「六木小学校」バス停下車、徒歩約3分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分 3)の場合休憩120分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
1フロア9名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグ ループホーム。 ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごしていた だけるよう必要なサポートを行います。 施設のケアマネジャー業務（グループ… |
| 条件等 |
ＳＯＭＰＯケア株式会社
| 職種 | ケアマネジャー／パート／ラヴィーレ羽村 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 毎月50〜60名登用（全社） |
| 給与 | 時給 1,340円 |
| 勤務地 | 〒205-0011 東京都羽村市五ノ神1-5-4 SOMPOケア ラヴィーレ羽村 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で4時間以上 ※週3日〜 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
★ 有料老人ホームでのお仕事です ★ ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に 合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ち… |
| 条件等 |
株式会社カンケイ舎
| 職種 | 居宅 主任ケアマネ（わかるかいご相談センター江戸川） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 320,922円〜468,471円 固定残業代を含む 59,922円〜87,471円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒132-0014 東京都江戸川区東瑞江3-17-18キャッスル瑞江1F わかるかいご相談センター江戸川（当社施設） |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【居宅介護支援センターにおける主任ケアマネの業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、 利用者様の希望や心身の状態を考慮しながら、適切な サービスが受けられるようにケアプラン（介護… |
| 条件等 |
株式会社グッドライフケア東京
| 職種 | 主任ケアマネジャー／港区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜350,000円 固定残業代を含む 64,000円〜74,500円 ※※固定残業手当は35H分の時間外労働手当… |
| 勤務地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1-7-3 第2渡辺ビル2階 当社 港ステーション |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者 様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在 宅や施設での適切な… |
| 条件等 |
株式会社グッドライフケア東京
| 職種 | 主任ケアマネジャー／千代田区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜350,000円 固定残業代を含む 64,000円〜74,500円 ※※固定残業手当は35H分の時間外労働手当… |
| 勤務地 | 〒102-0072 東京都千代田区九段北2-3-7 前川九段ビル2階 当社 千代田ステーション |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者 様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在 宅や施設での適切な… |
| 条件等 |
株式会社グッドライフケア東京
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円 固定残業代を含む 40,500円 ※固定残業手当は25時間分の時間外手当（時間外労働の有無問わず定額支給）超過… |
| 勤務地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護保険事業に関わる顧客登録および請求関連業務 ＊ 訪問介護、訪問看護、福祉用具の請求管理業務 ＊ 訪問看護の請求事務 ＊ 居宅ケアマネジャーのアシスタント業務など ・電話応対 ・PC入力業務 … |
| 条件等 |
株式会社グッドライフケア東京
| 職種 | ケアマネージャー／港区／管理者補佐 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 350,000円〜400,000円 固定残業代を含む 74,200円〜84,800円 ※・固定残業手当は35H分の時間外労働手当… |
| 勤務地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1-7-3 第2渡辺ビル2階 当社 港支ステーション |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜居宅支援事業の管理者補佐の募集です＞ ◆ ケアマネジャー業務・ケアプラン作成、モニタリング、記録、各 業務に関する多職種との連携、事務業務 等 ・担当件数35件以上担当していただきます。 ◆ … |
| 条件等 |
株式会社グッドライフケア東京
| 職種 | ケアマネージャー／千代田区／管理者補佐 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 350,000円〜400,000円 固定残業代を含む 74,200円〜84,800円 ※・固定残業手当は35H分の時間外労働手当… |
| 勤務地 | 〒102-0072 東京都千代田区九段北2-3-7前川九段ビル2階 当社 千代田ステーション |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜居宅支援事業の管理者補佐の募集です＞ ◆ ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、モニタリング、記録、各業務に関する多職種と の連携、事務業務 等 ・担当件数35件以上担当していただきます。 ◆… |
| 条件等 |
株式会社グッドライフケア東京
| 職種 | 訪問介護スタッフ／文京区／管理者補佐／月給40万円以上 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 400,000円〜450,000円 固定残業代を含む 98,100円〜110,300円 ※固定残業手当は45H分の時間外労働手当… |
| 勤務地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川2-19-1 林田ビル1F 当社 文京ステーション |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜22時00分 シフト制により勤務時間は変動、実働8H 時間は前後する場合もあり |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜訪問介護の管理者補佐の募集です＞ ◆ 訪問介護業務 ・身体介護、生活援助 ◆ 管理者補佐業務 ・シフト作成 ・訪問介護計画書、手順書等の書類作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務実績 ・研修… |
| 条件等 |
株式会社グッドライフケア東京
| 職種 | 訪問介護スタッフ／千代田区／管理者補佐／月給40万円以上 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 400,000円〜450,000円 固定残業代を含む 98,100円〜110,300円 ※固定残業手当は45H分の時間外労働手当… |
| 勤務地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北2-3-7 前川九段ビル2階 当社 千代田ステーション |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜22時00分 シフト制により勤務時間は変動、1)の間で実働8時間 時間は前後する場合もあり |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜訪問介護の管理者補佐の募集です＞ ◆ 訪問介護業務 ・身体介護、生活援助 ◆ 管理者補佐業務 ・シフト作成 ・訪問介護計画書、手順書等の書類作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務実績 ・研修… |
| 条件等 |
株式会社グッドライフケア東京
| 職種 | 訪問介護スタッフ／港区／管理者補佐／月給40万円以上 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 400,000円〜450,000円 固定残業代を含む 98,100円〜110,300円 ※・固定残業手当は45H分の時間外労働手… |
| 勤務地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1-7-3 第二渡辺ビル2F 当社 港ステーション |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜22時00分 シフト制により勤務時間は変動、実働8H 時間は前後する場合もあり |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜訪問介護の管理者補佐の募集です＞ ◆ 訪問介護業務 ・身体介護、生活援助 ◆ 管理者補佐業務 ・シフト作成 ・訪問介護計画書、手順書等の書類作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務実績 ・研修… |
| 条件等 |
株式会社グッドライフケア東京
| 職種 | 訪問介護スタッフ／江東区／管理者補佐／月給40万円以上 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 400,000円〜450,000円 固定残業代を含む 98,100円〜110,300円 ※固定残業手当は45H分の時間外労働手当… |
| 勤務地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲4-2-2 豊南堂ビル4F 当社 江東ステーション |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜22時00分 シフト制により勤務時間は変動、1)のうち実働8H 時間は前後する場合もあり |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜訪問介護の管理者補佐の募集です＞ ◆ 訪問介護業務 ・身体介護、生活援助 ◆ 管理者補佐業務 ・シフト作成 ・訪問介護計画書、手順書等の書類作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務実績 ・研修… |
| 条件等 |
株式会社グッドライフケア東京
| 職種 | 訪問介護スタッフ／管理者補佐 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 400,000円〜450,000円 固定残業代を含む 98,100円〜110,300円 ※固定残業手当は45H分の時間外労働手当… |
| 勤務地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-25-2 新川STビル1階 当社 中央ステーション |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜22時00分 シフト制により勤務時間は変動、実働8H 時間は前後する場合もあり |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜訪問介護の管理者補佐の募集です＞ ◆ 訪問介護業務 ・身体介護、生活援助 ◆ 管理者補佐業務 ・シフト作成 ・訪問介護計画書、手順書等の書類作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務実績 ・研修… |
| 条件等 |
株式会社 オギンズ
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 140,160円〜186,880円 時給換算 1,460円 （別途手当）月額140160円（月12日勤務）月額18… |
| 勤務地 | 〒195-0074 東京都町田市山崎町2055-2 グランハート町田 C棟213号室 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 8時00分〜18時00分の間で8時間程度 サービス措置時間帯で異なることがあります。 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
＊ 二人三脚の伴奏型でご高齢者・障がい者の方の生活をサポート♪ ・多職種連携・協働のチームケアの実施 ・ケアプラン作成 ・訪問モニタリング（月1以上） ・サービス連絡調整 ・認定調査 ・介護保険申請代… |
| 条件等 |
株式会社 川島コーポレーションサニーライフ羽村
| 職種 | ケアマネジャー／サニーライフ羽村 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 270,000円〜300,000円 （別途手当）家族手当 配偶者5,000円 18歳以下第3子まで 3,500円／人 住… |
| 勤務地 | 〒205-0002 東京都羽村市栄町2-19-3 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険請求業務 ・入居支援 ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ・コーディネーター業務 ・施設内各職種との連携調整 ＊ 当社ホームページおよび事業所情… |
| 条件等 |
テルウェル東日本株式会社
| 職種 | サービス提供責任者（経験者）／墨田区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 239,100円〜309,100円 次の手当が含まれています。職責手当 11,100円 処遇改善諸手当 33,000円〜43,0… |
| 勤務地 | 〒131-0031 東京都墨田区墨田4-10-6 メゾンノース2 1階 テルウェル東日本 墨田介護センタ |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 1日7.5時間勤務（休憩60分） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事業所の仕事のコー ディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 アンシンケアサービス
| 職種 | ケアマネジャー＜江東区大島＞ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 310,000円〜370,000円 固定残業代を含む 10,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず4時間分として… |
| 勤務地 | 〒136-0072 東京都江東区大島7丁目1番15号 当社 アンシンケアサービス大島 会社からノートパソコン、携帯を支給しています。 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜17時30分 8時00分〜19時00分の間で7時間程度 所定労働時間は7時間30分です。コアタイ… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
利用者の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利 用するためのケアプランを作成し、そのプランに基づいて適切なサ ービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡・調整を行い ます。 フル… |
| 条件等 |
株式会社 アンシンケアサービス
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 310,000円〜370,000円 固定残業代を含む 10,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず4時間分として… |
| 勤務地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽5-26-15 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜17時30分 8時00分〜19時00分の間で7時間程度 所定労働時間は7時間30分です。コアタイ… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
利用者の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利 用するためのケアプランを作成し、そのプランに基づいて適切なサ ービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡・調整を行い ます。 フル… |
| 条件等 |
社会福祉法人 桜栄会 特別養護老人ホーム 芳香苑
| 職種 | ケアマネジャー／地域包括支援センター＜江東区豊洲＞ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,700円〜1,800円 |
| 勤務地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2-18 豊洲シビックセンター内 当法人施設 地域包括支援センター |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 8時30分〜17時30分の間で6時間程度 2)水曜日 担当のみ |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 |
| 仕事 内容 |
＊ 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 全般を行って頂きます。 ＊ 主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的 ・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、 ケアマネ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 桜栄会 特別養護老人ホーム 芳香苑
| 職種 | ケアマネジャー／地域包括支援センター＜江東区豊洲＞ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 224,739円〜264,739円 |
| 勤務地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2-18 豊洲シビックセンター内 当法人施設 地域包括支援センター |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 2)水曜日 担当のみ |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 全般を行って頂きます。 ＊ 主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的 ・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、 ケアマネ… |
| 条件等 |
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