ケアマネジメント - 京都市伏見区
の求人情報 16件
社会福祉法人 伏見にちりん福祉会
| 職種 | 管理栄養士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,100円〜1,300円 月額換算 184,800円〜218,400円 （別途手当）時給×8H×21日で試算 |
| 勤務地 | 〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町283番地 （福祉館いずみ） |
| 時間 | 8時30分〜17時15分の間で8時間以上 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
食数管理・栄養ケアマネジメント業務 事務作業（パソコン書類作成）など 厨房業務はありません 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
社会福祉法人 京都老人福祉協会
| 職種 | 介護支援専門員【東高瀬川センター居宅介護】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 233,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 （別途手当）＊住宅手当・子育て手当（支給要… |
| 勤務地 | 〒612-8372 京都府京都市伏見区北端町44-7 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 実働8時間 休憩60分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 新規相談・面接 ＊ 訪問調査 ＊ ケアプラン作成、モニタリング訪問等 ＊ 給付管理業務 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です 変更範囲:会社の定める業務（異動が伴う場合もあり） |
| 条件等 |
社会福祉法人 京都老人福祉協会
| 職種 | 介護支援専門員【春日丘センター】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 233,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 （別途手当）＊住宅手当（支給要件は社内規定… |
| 勤務地 | 〒601-1344 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 実働8時間 休憩60分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 新規相談・面接 ＊ 訪問調査 ＊ ケアプラン作成、モニタリング訪問等 ＊ 給付管理業務 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です！ 変更範囲:会社の定める業務（異動が伴う場合もあり） |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | グループホームの計画作成担当者（たのしい家醍醐） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 258,800円 固定残業代を含む 50,000円 ※時間が労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代（時間外調整手当）として支… |
| 勤務地 | 〒601-1326 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5ー1 グループホーム たのしい家 醍醐 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 10時30分〜19時30分 4)10:00ー翌10:0… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
（株）ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ● 認知症を患う… |
| 条件等 |
社会福祉法人 京都老人福祉協会
| 職種 | 介護支援専門員【春日丘センター】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 233,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 （別途手当）＊住宅手当（支給要件は社内規定… |
| 勤務地 | 〒601-1344 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 実働8時間 休憩60分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 新規相談・面接 ＊ 訪問調査 ＊ ケアプラン作成、モニタリング訪問等 ＊ 給付管理業務 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です！ 【変更範囲:会社の定める業務（異動を伴う場合もあり）… |
| 条件等 |
社会福祉法人 清和園
| 職種 | 介護支援専門員 パートB ／城南居宅 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 16名登用あり |
| 給与 |
時給 1,500円 （別途手当）介護支援専門員手当:5,000円／月（1年経過後毎 年＋1,000円、上限10,000円）要介… |
| 勤務地 | 〒612-8446 京都府京都市伏見区竹田中内畑町53 城南ホーム居宅介護支援事業所 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 ＊シフト制 ＊就業時間相談可 ＊週4〜5日、週30時間以上で相… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ＊ 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 変更範囲:会社の定める通り |
| 条件等 |
社会福祉法人 清和園
| 職種 | 介護支援専門員 常勤 ／城南居宅 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 249,830円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 8,036円 調整手当 20,894円 介護支援専門手当 20,000… |
| 勤務地 | 〒612-8446 京都府京都市伏見区竹田中内畑町53 城南ホーム居宅介護支援事業所 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 ＊ 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊ 外部研修や更新研修は出勤扱いで参加可能です！ ＊ 15分単位で時間外（残業）手当… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア深草グループホーム
| 職種 | 介護支援専門員・深草グループホーム |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 238,000円〜272,000円 次の手当が含まれています。地域手当手当 27,000円 処遇改善手当 23,000円 資格手… |
| 勤務地 | 〒612-0873 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 16時00分〜10時00分… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご入居者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレン… |
| 条件等 |
社会福祉法人 洛南福祉会
| 職種 | ケアマネジャー（ケアプランセンターあかつき） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 215,000円〜245,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒612-0846 京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町370-1 ケアプランセンターあかつき |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
居宅における訪問調査 ケアプラン作成者のケアマネジメント業務 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
社会福祉法人 悠久会 特別養護老人ホーム ひかる苑
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 211,000円 次の手当が含まれています。介護手当 19,000円 （別途手当）資格手当 皆勤手当 通勤手当 |
| 勤務地 | 〒601-1378 京都府京都市伏見区醍醐川久保町18-1 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・高齢者の方の健康や生活に関する相談支援。 ・介護プラン作成等、介護予防ケアマネジメント。 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務他。 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
社会福祉法人 京都老人福祉協会
| 職種 | 保健師【深草北部地域包括支援センター】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 265,000円〜275,000円 次の手当が含まれています。職務手当 40,000円〜50,000円 包括手当 5,000円 … |
| 勤務地 | 〒612-0012 京都府京都市伏見区深草一ノ坪町40-6 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 実働8時間 休憩60分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
地域包括支援センターにおける保健師業務に従事して頂きます。 地域で暮らす高齢者の方の暮らしを、保健指導を通して健康を守る ことが主な役割です。 ＊ 新規相談・面接・介護ケアマネジメント ＊ 介… |
| 条件等 |
社会福祉法人 京都老人福祉協会
| 職種 | 介護支援専門員【深草・南部地域包括】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 238,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 包括手当 5,000円 （別途手当）＊住宅… |
| 勤務地 | 〒612-0045 京都府京都市伏見区深草石橋町18-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 実働8時間 休憩60分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
地域包括支援センターでの介護支援専門員の募集となります。 ＊ 総合相談、新規面接 ＊ 介護予防ケアマネジメント ＊ 訪問調査 ＊ ケアプラン作成、モニタリング訪問等 ＊ 介護予防普及啓発活… |
| 条件等 |
医療法人社団 千春会 介護老人保健施設 桃山
| 職種 | 歯科衛生士 介護老人保健施設 桃山 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,200円 |
| 勤務地 | 〒612-8025 京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589 介護老人保健施設 桃山 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜15時30分 ＊時間相談:可 ＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮し… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
◆ 自立と生きがいを創造する仕事です ◆ 利用者様の口腔ケアマネジメントや評価を多職種と協力して行い ます。 また適切な口腔ケアの方法を介護職員に指導します。 当法人 では口腔ケアが非常に重要と考え… |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | グループホームの計画作成担当者（たのしい家伏見深草） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 258,800円 固定残業代を含む 50,000円 ※時間が労働の有無に関わらず32時間分の固定残業代（時間外調整手当）として支… |
| 勤務地 | 〒612-8437 京都府京都市伏見区深草小久保町302 「たのしい家伏見深草」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 10時30分〜19時30分 4)17:00ー翌9:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
（株）ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ● 認知症を患う… |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | ☆新規開設☆グループホームの計画作成（たのしい家墨染） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 258,800円 固定残業代を含む 50,000円 ※時間が労働の有無に関わらず32時間分の固定残業代（時間外調整手当）として支… |
| 勤務地 | 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 「たのしい家墨染」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)17:00ー翌9:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
2023年3月OPEN♪ たのしい施設で一緒に働きましょう！！ （株）ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア深草グループホーム
| 職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 231,000円〜265,000円 次の手当が含まれています。地域手当手当 25,000円 処遇改善手当 18,000円 資格手… |
| 勤務地 | 〒612-0873 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 ヒューマンライフケア深草グループホーム |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 16時00分〜10時00分… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご入居者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレン… |
| 条件等 |
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