ケアマネジメント - 京都府
の求人情報 125件
アミケア株式会社
| 職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
〈ケアマネ・未経験の場合〉月給240,000円〜 〈ケアマネ・経験有の場合〉月給250,000円〜 【賃金のモデル例】 月給 … |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区西院平町25 |
| 時間 | 8：30〜17：30 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 在宅ご利用者様のケアマネージャー業務全般をお願い致します。 ・ご利用者様の課題把握(アセスメント) ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成 … |
| 条件等 |
社会福祉法人 京都老人福祉協会
| 職種 | 介護支援専門員【東高瀬川センター居宅介護】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 233,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 （別途手当）＊住宅手当・子育て手当（支給要… |
| 勤務地 | 〒612-8372 京都府京都市伏見区北端町44-7 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 実働8時間 休憩60分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 新規相談・面接 ＊ 訪問調査 ＊ ケアプラン作成、モニタリング訪問等 ＊ 給付管理業務 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です 変更範囲:会社の定める業務（異動が伴う場合もあり） |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2人 |
| 給与 | 時給 1,500円 |
| 勤務地 | 京都府城陽市 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 ※時間相談:可 1)休憩60分 2)休憩120分 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
「小規模多機能 青谷ホワイティー」での勤務です。 具体的な内容は、以下のとおりです。 ■ 認知症高齢者のケアマネジメント及び認知症高齢者の自立支援業 務を担当していただきます。 ■ 住宅改修… |
| 条件等 |
医療法人 広和会 山下医院通所リハビリテーションセンター
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名登用 |
| 給与 |
時給 1,300円〜1,500円 （別途手当）扶養範囲（103万円、130万円）内での勤務相談可 |
| 勤務地 | 〒619-0222 京都府木津川市相楽高下46 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜17時00分 就業時間は応相談 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
＊ ケアプランセンターでのケアマネージャーとしての業務 ・ケアプラン作成、計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理その他 業務の変更範囲:変更無し |
| 条件等 |
医療法人 広和会 山下医院通所リハビリテーションセンター
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円〜300,000円 |
| 勤務地 | 〒619-0222 京都府木津川市相楽高下46 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ ケアプランセンターでのケアマネージャーとしての業務 ・ケアプラン作成、計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理その他 |
| 条件等 |
株式会社アリスキャリアサービス大阪事業所
| 職種 | [正]ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給25.88万円 258,800円 ■基本給:175,000円 ■地域手当:10,000円 ■資格手… |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町 |
| 時間 | [正]07:00〜16:00 |
| 仕事 内容 |
グループホームでの計画作成担当者業務全般 介護業務、ケアマネジメント業務、医療関係者への対応 介護保険認定更新、区分変更申請代行、サービス担当者会議の開催など |
| 条件等 |
株式会社アリスキャリアサービス大阪事業所
| 職種 | [ア・パ]ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト |
| 給与 |
[ア・パ]時給1,322円 1,322円 ■基本給:1,300円 ■業態手当:22円/h ■昇給:… |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町 |
| 時間 | [ア・パ]09:30〜18:30 |
| 仕事 内容 |
グループホームでの計画作成担当者業務全般 介護業務、ケアマネジメント業務 医療関係者への対応、介護保険認定更新 区分変更申請代行、サービス担当者会議の開催等 |
| 条件等 |
株式会社アリスキャリアサービス大阪事業所
| 職種 | [正]ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給25.88万円 258,800円 ■基本給:175,000円 ■地域手当:10,000円 ■資格手… |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区勧修寺御所内町 |
| 時間 | [正]07:30〜16:30 |
| 仕事 内容 |
グループホームでの計画作成担当者業務全般 介護業務、ケアマネジメント業務 医療関係者への対応、介護保険認定更新 区分変更申請代行、サービス担当者会議の開催等 |
| 条件等 |
株式会社アリスキャリアサービス大阪事業所
| 職種 | [正]ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給25.88万円 258,800円 ■基本給:175,000円 ■地域手当:10,000円 ■資格手… |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草小久保町 |
| 時間 | [正]07:30〜16:30 |
| 仕事 内容 |
グループホームでの計画作成担当者業務全般 介護業務、ケアマネジメント業務、医療関係者への対応 介護保険認定更新、区分変更申請代行、サービス担当者会議の開催など |
| 条件等 |
社会福祉法人向陽福祉会 向陽苑
| 職種 | [正]介護福祉士・社会福祉士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給19.2万円〜23.2万円 上記には ＊資格手当 ・社会福祉士:12,000円 が含まれています <… |
| 勤務地 | 京都府向日市上植野町五ノ坪1‐2 （特別養護老人ホーム向陽苑内） |
| 時間 | [正]09:00〜17:45 |
| 休日 | 交代制 ◆週休2日制/月8日休 ◆1か月ごとのシフト制 ◆年間休日⇒年間101日以上 ※有給消化を含めると 実質110日以上休めています ◆リフレッシュ休暇:5日 ◆6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆産休育休可能 |
| 仕事 内容 |
包括支援センターの入居者・ またはデイサービス利用者様の ケアマネジメント業務及び 入居者・その家族の相談・ 諸制度手続きの業務を行っていただきます ＊ 介護保険の案内 ＊ 福祉サービスの紹介 … |
| 条件等 |
社会福祉法人向陽福祉会 向陽苑
| 職種 | [正]ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給19.1万円〜22万円 ・扶養手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・資格手当 (ケアマネージャー:12… |
| 勤務地 | 京都府向日市上植野町五ノ坪1‐2 ■向陽苑居宅介護支援事業所 ※同一施設内にあります ※業務内容は施設ケアマネとは異なります ■小規模特別養護老人ホーム向陽苑21 勤務先は本人のご希望と適正に合わせて、 決定させていただきます。 |
| 時間 | [正]09:00〜17:45 |
| 休日 | 交代制 ・1か月ごとのシフト制（月8日休み） ・年間休日…101日以上 （リフレッシュ休暇5日を含む） リフレッシュ休暇は4月1日に5日付与 ・年次有給休暇:10日（6ヵ月経過後） ・産休・育休 ※実績あり |
| 仕事 内容 |
／ プランナー ＼ 地域包括支援センターにて 要支援の認定を受けた方が 介護予防サービス等の適切な利用を 行うことができるよう 予防給付に関するケアマネジメント業務を おねがいします。 ━━━━… |
| 条件等 |
株式会社 グランユニライフケアサービス
| 職種 | ケアマネ【京都市伏見区】※グループホーム |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 268,700円 次の手当が含まれています。地域手当 20,000円 職能役職資格手当 41,200円 住宅手当 15,000円… |
| 勤務地 | 〒612-8487 京都府京都市伏見区羽束師菱川町628-5 【グランメゾン輪舞館京都羽束師】 京都市営バス 菱川バス停から徒歩5分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
全国で約200拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 グループホームのケアマネジャーとしてアセスメント、ケアプラン 作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関（病院、包 括… |
| 条件等 |
医療法人 新生十全会（京都東山老年サナトリウム）
| 職種 | ケアマネージャー（介護支援専門員）／ひだまりの家 小野 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,800円 |
| 勤務地 | 〒607-8256 京都府京都市山科区小野荘司町6-1 ひだまりの家 小野 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
★ サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジメント業務 ★ お年寄りやそのご家族の介護相談、患者様の課題分析、ケアプラン 作成、介護サービスの調整管理、ケアプランの再評価等行っていた だきます！ 【… |
| 条件等 |
医療法人 新生十全会（京都東山老年サナトリウム）
| 職種 | ケアマネージャー（介護支援専門員）／ひだまりの家 小野 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 264,715円 次の手当が含まれています。有資格手当 60,000円 第二基本給手当 39,000円 |
| 勤務地 | 〒607-8256 京都府京都市山科区小野荘司町6-1 ひだまりの家 小野 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
★ 介護療養型医療施設でのケアマネジメント業務 ★ お年寄りやそのご家族の介護相談、患者様の課題分析、ケアプラン 作成、介護サービスの調整管理、ケアプランの再評価等行っていた だきます！ 【変更範囲… |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | グループホームの計画作成担当者（たのしい家醍醐） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 258,800円 固定残業代を含む 40,000円 ※時間外労働の有無に関わらず25時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支… |
| 勤務地 | 〒601-1326 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5ー1 グループホーム 「たのしい家醍醐」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 10時30分〜19時30分 4)10:00ー翌10:0… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
（株）ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ● 認知症を患う… |
| 条件等 |
社会福祉法人 清和園
| 職種 | 介護支援専門員 常勤 ／洛西居宅 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 249,830円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 8,036円 調整手当 20,894円 介護支援専門手当 20,000… |
| 勤務地 | 〒610-1141 京都府京都市西京区大枝西新林町5丁目1ー26 洛西新林会館併設店舗 洛西居宅介護支援事業所 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 ＊休憩は法定通り付与 ＊シフトは自己管理可 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、 相談援助業務。 ・地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊ シフトは個人単位で管理。 予定が立てやすいです。 変更範囲:会… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 居宅ケアマネ 正社員「京都市原」25年4月開業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 272,500円 固定残業代を含む 50,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず28時間分を支給。28時間を超える場… |
| 勤務地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間 365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部から のご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書 の作成等、ケ… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 居宅ケアマネ 正社員「京都市原」25年4月開業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 272,500円 固定残業代を含む 50,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず28時間分を支給。28時間を超える場… |
| 勤務地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間 365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部から のご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書 の作成等、ケ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 バプテストめぐみ会
| 職種 | 看護師・保健師（地域包括支援センター） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 233,368円〜302,008円 次の手当が含まれています。地域包括業務手当 3,000円 初任給調整手当 5,000円 調整… |
| 勤務地 | 〒606-8001 京都府京都市左京区山端柳ケ坪町18番地 『修学院地域包括支援センター』 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 業務の都合（地域行事等）により就業時間帯が変動する場合があります。 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
地域包括支援センターでの総合相談、予防ケアマネジメント業務等 地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で 健康的な暮らしができるよう、様々な機関と連携しながら 予防・支援・相談業務を行います… |
| 条件等 |
パナソニックエイジフリー 株式会社 ライフサポート事業部
| 職種 | 介護支援専門員（ケアセンター京都・ケアマネジメント） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績はなし |
| 給与 |
時給 1,500円〜1,700円 （別途手当）※残業代は別途あり（1分単位で支給） |
| 勤務地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町400 三善ビルB1F パナソニックエイジフリー ケアセンター京都・ケアマネジメント |
| 時間 | 8時45分〜17時45分 ※週5日・8時間勤務可能な方 |
| 休日 | 日曜日、祝日 |
| 仕事 内容 |
★ ☆ ★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★ ☆ ★ 介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで考 え、ケアプランの作成や管理をお願いします。 また、担当者会議の… |
| 条件等 |
希望する求人が見つからない方へ
一般には公開されず、転職エージェントだけが保有している求人情報も存在します。
そういった非公開求人の中に、あなたにぴったりの仕事があるかもしれません。
