ケアマネ 正社員 - 東海市
の求人情報 12件
社会福祉法人千寿会
未経験者歓迎です年齢も不問です
職種 | ケアマネージャー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給18万円 資格手当2万円 夜勤5千円/回(希望者のみ) 処遇改善手当1万円 ベースアップ加算2千円 |
勤務地 | 愛知県東海市富木島町新藤塚30番 |
時間 | 8:30~17:30 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
特養利用者29名の支援計画書作成。時間があれば介護現場で利用者様と交流したり、介護を手伝ったりすることも可能です 買い物レクなどの外出も積極的に行っていますので、同伴することもあります グループホー… |
条件等 |
社会医療法人 宏潤会
職種 | ケアマネージャー(なわ居宅介護支援事業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 193,600円〜273,650円 次の手当が含まれています。職能手当 129,700円〜171,950円 |
勤務地 | 〒476-0002 愛知県東海市名和細田8番地1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜14時00分 2)は土曜日 休憩なし |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
なわ居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です ・ケアプランの作成や給付管理 ・ご利用者さま宅の訪問 ・サービス事業所、他機関との連絡調整 ・介護相談等、利用者さまのニーズに合わせた介護サービスの… |
条件等 |
社会福祉法人 檸檬
職種 | 看護職員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 238,500円〜264,600円 次の手当が含まれています。資格手当 7,000円〜10,000円 (別途手当… |
勤務地 | 〒476-0002 愛知県東海市名和町南之山10番地の12 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
2016年に開設したユニット型特別養護老人ホーム。 入居者の日常生活をサポートする仕事です。 入居者の健康状態に合わせて、医療機関との連携や医療支援等の役 割を担います。 他の職種と協働して入居… |
条件等 |
社会福祉法人 檸檬
職種 | 介護職員(特別養護老人ホーム) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 192,000円〜290,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円 特定処遇改善手当 4,000円〜30… |
勤務地 | 〒476-0002 愛知県東海市名和町南之山10番地の12 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 21時00分〜7時00分 就業時間3)(休憩120分… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
入居者の日常生活をサポートするお仕事です。 ユニットケアを実現させるため、入居者の暮らしに合わせた、食事 支援、整容、排泄や入浴支援を行い、入居者の趣味や嗜好に配慮し た生活支援を行っていただきます… |
条件等 |
有限会社 糸半
職種 | ケアマネージャー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜408,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 8,000円 (別途手当)皆勤手当 50… |
勤務地 | 〒477-0032 愛知県東海市加木屋町石塚177 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を おこなっていただきます。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社 東海レーベン
職種 | ケアマネージャー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜330,000円 固定残業代を含む 44,965円〜59,353円 ※固定残業30時間超過分は法定の残業代を支… |
勤務地 | 〒476-0015 愛知県東海市東海町2丁目6-5 かえでビル1階 |
時間 |
8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 *就業時間相談に応じます。 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・ケアプランの作成 ・利用者様の相談業務 など 「変更範囲:会社の定める業務」 |
条件等 |
株式会社 ゆうあ
職種 | 福祉用具貸与事業所管理者候補 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 187,000円〜283,500円 固定残業代を含む 5,000円〜30,000円 ※固定残業代は職務手当として支給。時間外労働… |
勤務地 | 〒474-0035 愛知県大府市江端町5-131サンシャイン月見3F 本社 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 1)2)選択できます。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
ケアマネージャーから依頼を受け、ご利用者様の希望や身 体の状況を踏まえた介護ベッド、車いすなどの福祉用具の 選定を行い、調整・点検など定期的なアフターフォローを 行います。 福祉用具サービス計画書等… |
条件等 |
社会福祉法人 ほのぼの福祉会
職種 | ケアマネ−ジャ− |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 233,000円〜243,000円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 13,000円 (別途手当)・家族手… |
勤務地 | 〒478-0036 愛知県知多市新舞子字明知山101-6 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ 居宅介護支援事業所 ケアマネージャー業務 利用者の担当を持ち、ケアプラン、モニタリング等を作成し、 担当者会議の開始、介護保険事業所との連携を行う。 ☆ 資格がありながら、未経験の方も歓迎!… |
条件等 |
医療法人あやめ会 グループホームかえで
チームケアで実現するGHケアマネージャー|イオン東浦から車で5分
職種 | ケアマネージャー(介護支援専門員) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給226,600〜282,600円+その他手当①②③④ ※資格・社会人経験・年齢により加算いたします ①通勤手当 ②住宅手当 ③夜… |
勤務地 | 愛知県知多郡東浦町大字石浜字笹原28-1 |
時間 | 8:30~17:30、7:00~16:00、12:00~21:00、21:00~翌7:00などご希望による |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
■業務について グループホームかえでは、アットホームな雰囲気で、入居者様を身近で支援しながらケアプランを作成できる、ケアマネジャーにとってやりがいがある職場です。 ■働きやすい少人数制チーム 1… |
条件等 |
NPO法人 たすけあい名古屋
職種 | ケアマネージャー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 230,000円〜288,000円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 (別途手当)各種手当あり… |
勤務地 | 〒458-0041 愛知県名古屋市緑区鳴子町1丁目6番地 鳴子団地80号棟512号室 けあプラン鳴子 |
時間 | 9時00分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 未経験でも親切丁寧にお教えします! 変更範囲:会社の定める業務 *… |
条件等 |
株式会社 学研ココファン
職種 | 急募!訪問介護責任者・介福【名古屋市南区】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 268,100円〜282,300円 固定残業代を含む 18,700円〜19,700円 ※※定額時間外手当は時間外労働10時間分と… |
勤務地 | 〒457-0001 愛知県名古屋市南区平子町1-2-46 【ココファン新瑞橋】 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 7時00分〜16時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・全国で約200ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が… |
条件等 |
医療法人 偕行会
職種 | 介護支援専門員/ケアプランセンターかいこう/名古屋市港区 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 203,000円〜243,000円 (別途手当)住宅手当:10,000〜15,000円 (入寮者は除く)家族手当:5,0… |
勤務地 | 〒455-0863 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目915番地(老人保健施設かいこ う内) ケアプランセンターかいこう |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時30分 *時間外労働時間は月平均1時間ほどですが、ご利用者宅訪問等がある場合は残業… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
名古屋市港区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です 。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプ ランの作成・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問… |
条件等 |
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