ケアマネ 正社員 - 大倉山駅
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医療法人社団 伍仁会 介護老人保健施設「いつでも夢を」
| 職種 | 施設ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 233,000円〜253,000円 次の手当が含まれています。勤務手当 3,000円 調整手当 10,000円〜30,000円 … |
| 勤務地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通7-17-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 シフト制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・施設利用者の介護サービス 計画書作成 ・認定調査 ・退所相談 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
社会福祉法人 神戸中央福祉会
| 職種 | 介護支援専門員（元町山手あんしんすこやかセンター） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 224,500円〜226,900円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 （別途手当）住宅手当:2… |
| 勤務地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通7丁目1番16号 特別養護老人ホーム 山手さくら苑4階 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護予防ケアプランの作成 ＊ 仕事の範囲:変更なし 【働き方改革改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 【事業所画像あり】 |
| 条件等 |
兵庫県高齢者生活協同組合
| 職種 | （主任）介護支援専門員（ケアマネージャー）（兵庫区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜253,800円 次の手当が含まれています。専門業務手当 500円〜55,800円 責務給手当 5,000円〜… |
| 勤務地 | 〒652-0014 兵庫県神戸市兵庫区下三条町8-20 高齢者生協ケアステーションひらの |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成等 ・医療従事者、サービス提供事業所との連絡調整 ・介護保険の請求業務 ※ PCを使用して業務を行います。 ※ 定例のミーティングにより情報共有を図り… |
| 条件等 |
兵庫県高齢者生活協同組合
| 職種 | サービス提供責任者（訪問介護員）（兵庫区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 179,700円〜258,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 12,700円〜80,000円 （別… |
| 勤務地 | 〒652-0014 兵庫県神戸市兵庫区下三条町8-20 『高齢者生協ケアステーションひらの』 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
高齢者や障がい者の方の在宅生活を支えるお仕事です。 ご家族や支援にあたる関係者と連携をとり、より良いサービス提供 が出来るように調整します。 ・訪問介護業務 ・利用者へのサービス提供におけるヘルパ… |
| 条件等 |
さくら歯科医院
| 職種 | 往診コーディネーター |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 190,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。助手手当 10,000円〜20,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通7丁目25-43 1F北 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時10分〜19時00分 9時10分〜16時50分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問歯科診療に関する問い合わせの受付、スケジュール調整 訪問歯科診療車の運転、訪問ルートの調整 ご家族・ケアマネジャー・施設担当者等への連絡・調整 歯科健診や歯科セミナー等の提案 請求書・会計・集金・… |
| 条件等 |
株式会社 ニチイ学館 神戸支店
| 職種 | （正）ケアマネジャー／ニチイケアセンター三宮 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 251,850円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 （別途手当）・勤続年数加算手当 0円から3… |
| 勤務地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通2丁目1-3レーベン三宮103号室 ニチイケアセンター三宮 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 月170時間の勤務に調整 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどケアマネジメント業務 ・認定調査 ＊ 丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲:変更無し】 |
| 条件等 |
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