ケアマネ 正社員 - 椥辻駅
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社会福祉法人 レモングラス
職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 214,000円〜244,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円 (別途手当)*皆勤手… |
勤務地 | 〒607-8181 京都府京都市山科区大宅打明町15 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時30分 17時30分〜9時00分 *2)は宿直・月4回程度(22時〜翌6時は仮眠時… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
施設ケアマネジャー(生活相談員業務もあり) 特別養護老人ホーム入居者(35名程度)のケアプラン作成。 他に入居(利用)相談、家族や関係機関や地域との連絡調整、介護 報酬請求業務等。 外出付添い援助や… |
条件等 |
株式会社 雅
職種 | 訪問介護事業所のサービス提供責任者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 214,000円〜264,000円 次の手当が含まれています。職能手当 24,000円〜39,000円 役職手当 10,000円… |
勤務地 | 〒607-8147 京都府京都市山科区東野森野町23-20 ケアセンター雅 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 8時から18時の間で8時間勤務です。 上記からクライアン… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
■ 主な仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・利用者様宅訪問、介護度に応じたサービスの提供 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処… |
条件等 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
職種 | 介護支援専門員(京都市大宅地域包括支援センター) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 198,800円〜248,200円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 12,500円〜15,500円 職務手当 15,00… |
勤務地 | 〒607-8179 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
時間 | 8時30分〜17時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサ ポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に… |
条件等 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
職種 | 生活相談員(特別養護老人ホームヴィラ山科) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 177,200円〜240,100円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 11,200円〜17,400円 処遇改善加算手当 1… |
勤務地 | 〒607-8179 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
時間 | 8時30分〜17時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
ご利用者さんが施設を利用されるためのご家族と居宅介護支援事 業所ケアマネジャーとの連絡調整、サービス担当者会議への出席、 利用者人数の調整等を行っていただきます。 ★ 令和5年11月、きょうと福祉… |
条件等 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
職種 | 介護支援専門員(ヴィラ山科居宅介護支援事業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 198,800円〜248,200円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 12,500円〜15,500円 職務手当 15,00… |
勤務地 | 〒607-8179 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
時間 | 8時30分〜17時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利 用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの 連絡・調整を行っていただきます。 ★ 令和5年11月、きょうと福祉人材育… |
条件等 |
医療法人社団千春会
職種 | [正]ケアマネージャー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
[正]月給20.1万円〜 ●基本給160,000円 ●職務手当:30,000円 ●皆勤手当7,500円/月 ●処遇… |
勤務地 | 京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589 |
時間 | [正]09:00〜17:15 |
休日 | 交代制 【年間休日105日】 ■シフト制:4週8休 ■夏季休暇(最大3日) ■有給休暇:10日/6ヵ月経過後付与 ■希望休考慮 ■育児休業(取得実績あり) ■介護休業(取得実績あり) ■看護休暇(取得実績あり) |
仕事 内容 |
【ケアマネージャー】 ケアマネージャー業務全般を お任せします。 【具体的には】 ■ ケアプランの作成 ■ サービス事業者との連携 ■ ヒアリング 未経験の方も丁寧な研修があるため 安心し… |
条件等 |
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