ケアマネ 正社員 - 松阪駅
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有限会社こだま
職種 | 介護支援専門員(主任ケアマネ) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 300,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 |
勤務地 | 〒515-0011 三重県松阪市高町175-1 風の杜2号館 1-F号室 居宅介護支援サービスこだま |
時間 | 8時30分〜17時30分 在宅ワーク可 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
要介護者・要支援者の相談業務及びケアプラン作成。 サ−ビス事業者との調整などを行う。 利用者様の自宅へ社用車で行っていただきます。 [変更範囲:変更なし] |
条件等 |
西野苑(有)(木もれび)
職種 | (デイサービス)生活相談員兼介護職員(正社員) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 210,000円〜265,000円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜10,000円 処遇改善加算手当 30,0… |
勤務地 | 〒515-0833 三重県松阪市西野町457-3 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 シフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
デイサービス(通所介護事業所)内における介護業務全般。 ・入浴時の介助、着脱介助などをして頂きます。 ・食事介助、リクリエーション等の介助 ・デイサービス利用者様は、約20名程度です。 ・普通自… |
条件等 |
社会福祉法人 愛恵会 介護老人保健施設 緑風苑
職種 | 介護支援専門員(居宅介護支援事業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 212,200円〜256,200円 次の手当が含まれています。業務手当 14,000円 特別職務手当 13,000円 <… |
勤務地 | 〒515-0044 三重県松阪市久保町1927-6 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 10時30分〜19時00分 8時30分〜12時30分 2)は月に3,4回程度 3… |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
在宅介護を希望されるご利用者様に対して下記の支援を行っていた だきます。 ・介護認定申請の代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・給付管理業務 等 〔変更範囲:変更なし〕 |
条件等 |
医療法人 社団 嘉祥会
職種 | 包括センター(まるごと相談室)「トライアル雇用併用求人」 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 202,000円〜237,000円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 15,000円 精勤手当 2,000円 |
勤務地 | 〒515-0005 三重県松阪市鎌田町244-3 (嘉祥苑隣) 松阪市第四地域包括支援センター |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 福祉まるごと相談室において、生活・福祉などに関する相談を受 け、必要に応じて公的機関などの関係機関へ誘導していただく業 務です。 * 訪問による相談を行っていただく場合もあります。 『ハロー… |
条件等 |
社会福祉法人 愛恵会住宅型有料老人ホーム オアシス 悠々の里
職種 | 生活相談支援員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 176,100円〜197,200円 次の手当が含まれています。業務手当 6,000円 |
勤務地 | 〒515-0052 三重県松阪市山室町2595 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 土曜日8時30分〜12時30分 |
休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
入居者(自立・要支援・要介護)の方の生活相談、介護支援につい ての相談。 入居者の方の入居生活や金銭管理のサポート。 〔変更範囲:変更なし〕 |
条件等 |
株式会社 アサヒビハーラ
職種 | 生活相談員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 258,000円〜265,000円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 25,000円 職責手当 25,000円 皆勤手当 … |
勤務地 | 〒515-0045 三重県松阪市駅部田町208 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 老人デイサービスにおける書類業務(書類作成、整理等)全般、 利用者とその家族との相談、連絡調整、デイサービスの1日の業 務指示、計画作成などを行います。 * また、利用者の介護補助等の業務にも… |
条件等 |
生活協同組合コープみえ
職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 201,500円 (別途手当)・交通費支給(片道2キロ以上の場合)・共済手当 854円 ・資格・育成手当 年間36,00… |
勤務地 | 〒515-0063 三重県松阪市大黒田町847番地7 生活協同組合コープみえ 福祉サービスセンター松阪 |
時間 | 8時45分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
コープみえの居宅介護のお仕事です。 ・利用者のケアプランの作成とモニタリング ・利用者やその家族との介護相談 のお仕事をお願いします。 事務所は通所介護職員と訪問介護職員が一緒に和気あいあいとお仕… |
条件等 |
医療法人 社団 嘉祥会
職種 | 主任介護支援専門員(地域包括支援センター) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 207,000円〜242,000円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 15,000円 精勤手当 2,000円 資格手当 5… |
勤務地 | 〒515-0005 三重県松阪市鎌田町244-3 (嘉祥苑隣) 松阪市第四地域包括支援センター |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成及び指導 ・地域の介護支援専門員に対するスーパービジョン ・給付管理業務 等 〔変更範囲:変更なし〕 |
条件等 |
医療法人 社団 嘉祥会
職種 | 介護職員(グループホーム)「トライアル雇用併用求人」 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 189,500円〜250,500円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 14,000円〜15,000円 精勤手当 2,000… |
勤務地 | 〒515-0005 三重県松阪市鎌田町234-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 4)夜勤17:00〜翌9:… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・グループホーム嘉祥苑において、入所者の介護業務を 行っていただきます。 ・夜勤の出来ない方も相談に応じます。 『ハロートレーニング応援企業』 「トライアル雇用併用求人」 〔変更範囲:変更なし〕 |
条件等 |
医療法人 社団 嘉祥会
職種 | ケアマネージャー(居宅事業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 202,000円〜237,000円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 15,000円 精勤手当 2,000円 資格手当 5… |
勤務地 | 〒515-0342 三重県多気郡明和町南藤原751 第二嘉祥苑 アコラス |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・各サービス事業所、関係機関への連絡調整業務 ※ 居宅未経験者も親切・丁寧に指導させて頂きます。 『ハロートレーニング応援企業』 〔変更範囲:… |
条件等 |
居宅介護支援事業所ひなげし
パートさんの場合、ご自身で時間管理をして勤務が可能です。(ママさん活躍中)
職種 | ケアマネジャー |
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雇用 形態 |
正社員、パート・アルバイト |
給与 | 正社員 月給17万~18万(初任時)パート 時給1000円 |
勤務地 | 三重県津市一志町田尻543-1 |
時間 | 17:30~17:30 |
休日 | 土、日 |
仕事 内容 |
デイサービス・介護施設に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 施設利用者が主な担当になりますので、業務の行いやすい環境です。 現在2名のCMが在籍し1名は資格取得後、未経験か… |
条件等 |
医療法人 碧会
職種 | 支援相談員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 176,300円〜217,300円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 5,000円 業務加算手当 15,000円 … |
勤務地 | 〒519-2216 三重県多気郡多気町古江1512-1 介護老人保健施設 なごみの里 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
仕事 内容 |
ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、看護師・介護スタッフ など他職種の職員と連携をとりながらよりよい介護サービスの提供 に努めていただきます。 〈主な業務〉 ・利用ご希望の方の施設見学対応及びサー… |
条件等 |
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